Визуальный дизайнер против графического дизайнера: понимание разницы

Графические и визуальные дизайнеры используют свои творческие способности, инновации и дизайнерские навыки для разработки изображений, графики и других дизайнерских материалов. Компании по всему миру регулярно пользуются их услугами для разработки маркетинговых кампаний для выхода на целевые рынки и повышения прибыльности. Если вы артистичны и увлечены дизайном, возможно, вы думаете о карьере графического или визуального дизайнера. В этой статье мы объясняем различия и сходства визуальных дизайнеров и графических дизайнеров, описываем навыки, необходимые для обеих профессий, и отвечаем на часто задаваемые вопросы об этих профессиях.

Кто такой визуальный дизайнер?

Визуальные дизайнеры — это художники-концептуалисты, которые разрабатывают комплексные образы брендов, визуальные сюжеты и художественные видения для дизайнерских проектов. Визуальные дизайнеры работают с клиентами, чтобы оценить их цели и идеи относительно маркетинговых планов, рекламных инициатив и брендинга компании или продукта. Они создают комплексные схемы дизайна для визуальных и эстетических элементов дизайна, охватывающих различные среды и платформы.

Что такое графический дизайнер?

Графический дизайнер — это человек, который работает в индустрии цифрового искусства. Они создают визуальную графику для компаний и организаций, и их работа в основном используется в издательском деле, маркетинге, электронных СМИ и другой рекламе. Графические дизайнеры создают цифровые изображения, видеоэлементы и моушн-графику, чтобы визуально заинтересовать людей и привлечь внимание определенной аудитории.

Визуальный дизайнер против графического дизайнера

Основное различие между визуальными дизайнерами и графическими дизайнерами заключается в том, что визуальные дизайнеры создают художественное сообщение или видение для нескольких элементов и проектов на широком спектре платформ и сред, в то время как графические дизайнеры работают над созданием отдельных визуальных материалов в рамках этого видения. Вот список того, как эти две профессии соотносятся и сравниваются друг с другом:

Цели

Целью работы по визуальному дизайну является оценка потребностей, желаний и общих целей клиента, чтобы способствовать творческим отношениям и положительному опыту работы с клиентами. Визуальные дизайнеры интерпретируют разговоры клиентов и используют эту информацию для разработки целостного художественного плана для графики и визуальных эффектов для бренда, линейки продуктов или фирменного стиля.

Графические дизайнеры также создают фирменный контент и графические изображения. Однако их цель больше сосредоточена на поддержке существующего контента бренда за счет дизайна отдельных изображений или графики.

Роли и должности

Названия должностей и должности графических и визуальных дизайнеров могут различаться в зависимости от работодателя. Иногда визуальные дизайнеры могут занимать такие должности, как арт-директор, дизайнер бренда или креативный директор. Точно так же графических дизайнеров иногда называют веб-дизайнерами, цифровыми дизайнерами, дизайнерами брендов или специалистами по визуальной коммуникации. При приеме на работу в области визуального или графического дизайна важно изучить обязанности и должностные функции. Иногда компания может попросить кандидатов выполнять обязанности, подпадающие под обе карьерные категории.

Обязанности

Графические дизайнеры несут ответственность за создание цифровых изображений для веб-сайтов, платформ цифрового чтения, приложений и других электронных пространств. В их должностные обязанности регулярно входит интерпретация проектных заданий, анализ целей проекта, разработка творческих набросков, редактирование и окончательная обработка художественных работ.

Визуальные дизайнеры создают изображения, логотипы и рекламу для печатных СМИ, продукты, приносящие доход, брендинг компании, веб-сайты компании и другие маркетинговые материалы. В их обязанности входит общение с клиентами-клиентами, делегирование обязанностей, контроль за представлением графического дизайна и создание согласованных планов дизайна.

Платформы и инструменты

Дизайнеры полагаются на возможность перенести свои художественные таланты в карандашном искусстве, различных красках, скульптуре и фотографии в цифровой мир. И графические дизайнеры, и визуальные дизайнеры используют аналогичные инструменты и цифровые платформы для достижения этой цели. Они оба, вероятно, имеют опыт использования Photoshop, Illustrator, Adobe InDesign, Adobe XD, Dreamweaver и других инструментов для создания цифровых изображений.

Визуальным дизайнерам часто приходится общаться с клиентами-клиентами и проводить презентации. По этой причине они часто используют приложения Microsoft Office, PowerPoint и другие средства мультимедийной анимации.

Квалификация

Образовательные требования для работы графическим дизайнером варьируются в зависимости от работодателя. Чаще всего людям, ищущим работу в этой области, нужен сертификат в области графического дизайна, степень младшего специалиста или степень бакалавра в области графического дизайна, изобразительного искусства или смежного предмета. Для работы в области визуального дизайна часто требуется, чтобы человек имел степень бакалавра или магистра в области цифровых медиа, визуального дизайна или визуальных коммуникаций. Люди, ищущие роли визуального дизайнера, также могут получить профессиональный сертификат в области визуальных эффектов, цифрового редактирования, современных медиа или маркетинга.

Заработная плата

Средняя годовая зарплата для графического дизайнера начального уровня составляет 47 462 доллара в год. Продвижение на должность старшего графического дизайнера приносит людям в среднем 63 531 доллар США в год. Люди на этих руководящих должностях учатся примерно на 10 000 долларов в год больше, чем средний американский рабочий.

Карьера в визуальном дизайне даже более прибыльна, чем в графическом дизайне. Позиции начального уровня для визуальных дизайнеров зарабатывают 87 667 долларов в годв то время как старшие должности визуального дизайнера приносят людям в среднем 111 389 долларов в год. Кроме того, младшие креативные директора, которые являются визуальными дизайнерами высокого уровня, зарабатывают в среднем 121 857 долларов в год. Это почти в два с половиной раза больше, чем зарплата среднего американского рабочего.

6 навыков, которые нужны визуальным и графическим дизайнерам

Хотя конкретные цели и должностные обязанности графических и визуальных дизайнеров различаются, навыки, необходимые для обеих должностей, существенно пересекаются. Вот список из шести навыков, которые визуальные дизайнеры и графические дизайнеры придают успеху:

Креативное решение проблем

Как в визуальном, так и в графическом дизайне креативность является важным элементом работы. Люди, которые ищут работу на таких должностях, несут ответственность за разработку проектных решений, отвечающих потребностям руководителей их групп, менеджеров проектов и клиентов, которых они обслуживают. Компании и организации нанимают обоих этих профессионалов для решения проблем и создания инновационных и привлекательных произведений искусства и графики.

Страсть к дизайну и искусству

Профессионал в области дизайна с глубокой любовью и уважением к искусству, скорее всего, разработает для своих клиентов более инновационную и выразительную графику и художественные темы. Визуальные дизайнеры и графические дизайнеры работают и в очень творческой индустрии. Они стремятся создавать захватывающие, красивые, яркие, вдохновляющие или вызывающие эмоции образы каждый день. Их страсть к дизайну и созданию произведений искусства имеет решающее значение для удовлетворения их работой и успеха в карьере.

Зрительно-пространственный интеллект

Зрительно-пространственный интеллект относится к талантам и способностям человека в восприятии и понимании визуального мира вокруг него. Он количественно определяет творческие и аналитические способности человека в отношении размера, формы, глубины, визуального баланса и общей эстетической интриги. Визуально-пространственный интеллект важен для людей, занимающихся дизайном, поскольку творческие и художественные компоненты графики и других изображений являются важной частью общего успеха дизайнерского проекта или темы.

Тайм-менеджмент

Сильный тайм-менеджмент относится к способности человека организовывать и планировать свое время так, чтобы он был эффективным и продуктивным. И визуальные дизайнеры, и графические дизайнеры работают, чтобы уложиться в строгие сроки, установленные их художественными руководителями или компаниями-клиентами. Их работа может включать несколько типов задач, и люди в этих ролях должны уметь расставлять приоритеты, планировать и стратегически думать о том, как создавать эффективные образы и визуальные схемы вовремя или заранее.

Сильная коммуникация

Для людей в этой отрасли важно иметь сильные письменные и устные навыки общения. Их работа может включать публичные выступления, сотрудничество с членами команды и общение с клиентами-клиентами. Важно, чтобы как внутренние, так и внешние коммуникации были четкими, поэтому время, энергия и деньги тратились эффективно.

Творческие потребности или стилистическое направление дизайн-проекта могут меняться с течением времени. Чтобы компания, занимающаяся полиграфией, поддерживала прочные отношения с клиентами, людям из команды дизайнеров может потребоваться описать или сообщить свое художественное видение. Им также может понадобиться поговорить с клиентами и представителями клиентов, чтобы оценить и удовлетворить эти меняющиеся потребности. Чтобы добиться успеха в таких ситуациях, человек должен проявлять уважение и использовать навыки активного слушания — и то, и другое является частью способности человека эффективно общаться.

Маркетинговая экспертиза

Маркетинг — это набор рекламных мероприятий или процессов, которые компании используют для повышения узнаваемости бренда и получения дохода. Всеобъемлющее творческое видение и отдельные графические изображения, которые дизайнеры создают для своих работодателей или компаний-клиентов, имеют решающее значение для маркетинговых кампаний.

Каждая кампания имеет уникальный набор целей, и эмоциональное воздействие изображений и графики, используемых в маркетинговых и рекламных материалах, способствует достижению этих целей.

Часто задаваемые вопросы о визуальном дизайне и графическом дизайне

Вот ответы на пять часто задаваемых вопросов о визуальном дизайне и графическом дизайне:

Могу ли я стать независимым графическим дизайнером?

да. Люди регулярно используют свой художественный талант и технические способности, чтобы стать независимыми дизайнерами-фрилансерами. Этот процесс включает в себя саморекламу, предпринимательство и отличный тайм-менеджмент. Независимые или внештатные графические дизайнеры зарабатывают в среднем 61 840 долларов в годчто больше, чем у среднего графического дизайнера начального уровня.

Где найти высокооплачиваемую работу в графическом дизайне?

По данным Бюро труда и статистики, столичные районы Вашингтона, округ Колумбия, и Сиэтла, штат Вашингтон, являются самыми высокооплачиваемыми районами для графических дизайнеров. В Вашингтоне, округ Колумбия, графические дизайнеры зарабатывают 79 450 долларов в год, а те, кто живет в Сиэтле, штат Вашингтон, зарабатывают 80 050 долларов в год.

Уменьшается ли спрос на рабочие места в области визуального дизайна и графического дизайна?

И да и нет. По данным Бюро труда и статистики, занятость графических дизайнеров в печатных СМИ, по прогнозам, сократится на 4% в течение следующих 10 лет. Тем не менее, по прогнозам, в следующие 10 лет количество профессий графического и художественного дизайна для компьютерных систем и других цифровых секторов вырастет на 4%.

Нужна ли мне степень магистра, чтобы стать арт-директором?

Не обязательно. Карьера арт-директора — это высокоуровневая должность визуального дизайнера. Чтобы получить работу на этом уровне, необходима степень бакалавра в области графического дизайна, маркетинга, изобразительного искусства или смежных областях, и, в зависимости от отрасли, также может потребоваться или предпочтительнее степень магистра. Тем не менее, технические способности человека, лидерские качества и качество дизайна являются наиболее важными компонентами этой карьеры. Многие работодатели будут искать эти качества и атрибуты в кандидате, прежде чем искать степень магистра.

Как я могу перейти с позиции начального уровня в графическом дизайне на руководящую должность?

Позиции начального уровня в области графического дизайна требуют от человека определенных технических навыков и навыков межличностного общения. Стать старшим графическим дизайнером — это многоэтапный процесс. Во-первых, человек должен доказать свои художественные способности, и ему необходимо завоевать на работе репутацию надежного и профессионального человека.

Прежде чем стать старшим графическим дизайнером, вам может потребоваться сначала перейти на должность среднего уровня, например, руководителя группы или младшего специалиста по графическому дизайну. Также важно найти наставника, развить личный бренд и донести свои карьерные цели до начальника или ответственного сотрудника.