35 вопросов для интервью с менеджером по цифровому маркетингу (с примерами ответов)

При приеме на работу менеджера по цифровому маркетингу работодатели ищут кандидата, который может объединить свои творческие способности и аналитические навыки для поиска инновационных стратегий цифрового маркетинга. Во время собеседования на эту должность работодатели задают вопросы, чтобы узнать больше о заинтересованности кандидатов в этой должности, их квалификации и о том, какую пользу они принесут компании. Если вы заинтересованы в роли менеджера по цифровому маркетингу, выделитесь среди других кандидатов, подготовив свои ответы на интервью. В этой статье мы поделимся 35 общими вопросами интервью менеджера по цифровому маркетингу и как эффективно ответить на некоторые из них.

Основные вопросы

Эти общие вопросы для собеседования с менеджером по цифровому маркетингу могут помочь интервьюеру узнать больше о вас и вашем интересе к этой должности:

Расскажите мне немного о себе.
Каковы ваши интересы вне работы?
Как ваш предыдущий работодатель описал бы вас?
Почему вы заинтересованы в нашей компании?
Почему наша компания должна нанять именно вас?
Какие навыки делают эффективного менеджера по цифровому маркетингу?
Какие виды рабочей среды вы предпочитаете?
Приведите несколько примеров контент-маркетинга.
Какие маркетинговые кампании вас вдохновляют?
Следите ли вы за публикациями в области цифрового маркетинга?

Вопросы об опыте и прошлом

Эти вопросы о вашем опыте и опыте в области цифрового маркетинга и управления могут помочь работодателю решить, подходите ли вы для их вакансии:

Насколько вы знакомы с SEO?
Что для вас значит лидерство?
В чем важность сильного лидера?
Каков ваш управленческий опыт?
Расскажите о своем опыте работы с платной рекламой.
Какие платформы социальных сетей вам наиболее удобны?
Какое отношение воронка продаж имеет к цифровому маркетингу?
Какие инструменты цифрового маркетинга у вас есть?
Есть ли у вас опыт обучения других сотрудников темам цифрового маркетинга?
Расскажите мне о своей самой успешной кампании цифрового маркетинга.
Каков ваш стиль управления?

Углубленные вопросы

Эти подробные вопросы помогут работодателю узнать больше о ваших навыках цифрового маркетинга и управления:

Какие стратегии вы используете для эффективного руководства командой?
Что бы вы сделали, чтобы улучшить наши маркетинговые усилия?
Объясните, как вы создаете кампанию цифрового маркетинга от начала до конца.
Как бы вы оценили прогресс и успех вашей команды?
Какие шаги вы бы предприняли, чтобы поставить цели перед своей командой?
Как бы вы наняли эффективных специалистов по маркетингу?
Какой контент вы бы использовали в своей кампании цифрового маркетинга?
Что бы вы сделали, чтобы сотрудничать со сложным клиентом?
Как бы вы отреагировали на кампанию, получившую отрицательный отзыв?
Что бы вы сделали в случае кризиса в социальных сетях?

Вопросы для интервью с примерами ответов

Используйте эти вопросы для интервью с примерами ответов в качестве вдохновения при подготовке к следующему интервью:

Почему вас интересует руководящая роль?
Как вы остаетесь в курсе последних событий в отрасли?
Каковы ваши любимые новые тенденции цифрового маркетинга?
Расскажите мне о случае, когда вам приходилось преодолевать трудности цифрового маркетинга.

Почему вас интересует руководящая роль?

Как менеджеру по цифровому маркетингу, вам нужны лидерские качества, чтобы эффективно управлять своей командой. Работодатели могут задать этот вопрос на собеседовании, чтобы узнать, обладаете ли вы качествами лидера. Ответьте на этот вопрос, объяснив, какими лидерскими качествами вы обладаете и как бы вы применили их на этой должности. Обратитесь к описанию работы, если работодатель выделил какие-либо конкретные навыки.

Пример: «Я хочу быть лидером, потому что хочу помогать другим достигать их карьерных целей. Как эффективный коммуникатор, я помогу каждому члену команды понять, чего я от них ожидаю и как они могут работать, чтобы добиться успеха в своей роли. Другой Что я нахожу полезным в лидерских ролях, так это то, что они дают менеджерам возможность внести реальные изменения в компанию. На этой должности я буду работать над созданием позитивной рабочей среды. Я буду делать это, используя свои навыки сотрудничества и предоставляя положительные отзывы в мою команду».

Как вы остаетесь в курсе последних событий в отрасли?

Менеджеры по цифровому маркетингу должны знать, что в настоящее время происходит в их отрасли. Работодатели задают этот вопрос, чтобы узнать, какие стратегии вы используете, чтобы не отставать от цифрового маркетинга и других актуальных новостей. Ответьте на этот вопрос, поделившись конкретными публикациями или другими источниками, из которых вы черпаете информацию. Обязательно цитируйте только заслуживающие доверия источники и демонстрируйте свою заинтересованность в получении как можно большего количества информации о цифровом маркетинге.

Пример: «Я слежу за блогами всех платформ социальных сетей, чтобы быть в курсе любых изменений, происходящих с ними. Я думаю, что важно знать о последних функциях, которые они выпустили, чтобы я мог начать узнавать о них больше и создавать кампании, которые включают их. Социальные сети постоянно развивается, поэтому я читаю об этом ежедневно.

Я также слежу за различными публикациями. Я обнаружил, что общение с другими цифровыми маркетологами онлайн и лично — это еще один способ оставаться в курсе. Я регулярно читаю сообщения о последних новостях цифрового маркетинга, которыми делятся мои знакомые. Посещение сетевых мероприятий тоже полезно».

Каковы ваши любимые новые тенденции цифрового маркетинга?

Чтобы создавать инновационные маркетинговые кампании, вам необходимо быть в курсе последних маркетинговых тенденций. Этот вопрос поможет работодателям узнать, заинтересованы ли вы в следовании тенденциям и использовании их в своих интересах. В своем ответе объясните недавнюю тенденцию цифрового маркетинга, которую вы заметили. Обсудите, что вам в нем нравится и как вы будете использовать его в своих маркетинговых усилиях.

Пример: «Одной из новых тенденций цифрового маркетинга, которую я заметил, являются бренды, использующие голосовой поиск в своих интересах. Например, теперь люди могут заказывать онлайн у розничных продавцов, используя свои умные домашние устройства. чтобы покупать у них. Я думаю, что ваш бренд мог бы использовать голосовой поиск как для онлайн-покупок, так и для поддержки клиентов. Я бы провел больше исследований этой тенденции, чтобы увидеть, может ли это помочь клиентам ответить на их часто задаваемые вопросы об этом бренде».

Расскажите мне о случае, когда вам приходилось преодолевать трудности цифрового маркетинга.

Менеджеры часто несут ответственность за создание решений проблем. Работодатели задают этот вопрос, чтобы узнать больше о ваших навыках решения проблем и опыте преодоления трудностей. Подумайте о случае, когда вам пришлось использовать свои способности критического мышления для решения задачи цифрового маркетинга. В своем ответе объясните, какие шаги вы предприняли для разрешения этой ситуации.

Пример: «На моей предыдущей должности мне однажды пришлось выяснить, как преодолеть серьезный кризис в области связей с общественностью. Бывший работодатель разместил в наших аккаунтах в социальных сетях что-то, что плохо отразилось на компании. Люди начали публиковать то, что они написали, и это началось превратиться в проблему.

В качестве решения я обратился к бывшему сотруднику напрямую, и у меня был разговор с ним о том, что они разместили. В конце концов, мы согласились, и они решили удалить пост и сделать заявление, объясняющее недоразумение. Хотя поначалу это казалось большой проблемой, я понял, что, используя свои коммуникативные навыки, я смог быстро разрешить ситуацию и спасти репутацию бренда».