35 вопросов для интервью начальнику полиции (с примерами ответов)

Начальник полиции — это офицер высокого уровня в полицейском участке, который наблюдает за командами других офицеров. Офицеры полиции могут очень часто работать над карьерой в качестве начальников полиции, поскольку это может позволить им повысить свой опыт и взять на себя руководящие роли. Если вы думаете о том, чтобы стать начальником полиции, вам может быть полезно узнать, как подготовиться к собеседованию начальника полиции. В этой статье мы рассмотрим 35 вопросов, на которые начальник полиции может ответить во время интервью, в том числе несколько с примерными ответами.

Общие вопросы начальнику полиции

Вот несколько общих вопросов, с которыми начальник полиции может столкнуться на собеседовании:

1. Почему мы должны вас взять на работу?

2. Вы уже знакомы с этим участком?

3. Пожалуйста, расскажите мне немного о себе.

4. Каковы ваши краткосрочные карьерные цели?

5. Вы живете в этом районе?

6. Каковы некоторые из ваших самых сильных и слабых сторон?

7. Почему вы хотите работать у нас?

8. Какое ваше самое большое профессиональное достижение?

9. Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?

10. У вас есть судимость?

Вопросы об опыте и прошлом

Вот несколько вопросов, которые касаются опыта и образования начальника полиции:

1. Почему вы решили начать карьеру в правоохранительных органах?

2. Как давно вы работаете в полиции?

3. На каких конкретных должностях в правоохранительных органах у вас есть опыт?

4. Вы занимали какие-либо руководящие должности в прошлом?

5. На каком участке вы работали в последнее время?

6. Какие навыки вы используете, работая в полиции?

7. Пожалуйста, опишите время, когда вы решили проблему на работе в прошлом.

8. Что вам больше всего нравится в работе полиции?

9. На скольких участках вы работали раньше?

10. Что из вашего предыдущего опыта больше всего подготовило вас к этой роли?

Уточняющие вопросы начальнику полиции

Вот несколько подробных вопросов, которые интервьюер может задать начальнику полиции:

1. Что вы хотите получить от этой должности?

2. Пожалуйста, опишите одну из самых сложных ситуаций, с которыми вы сталкивались в своей карьере.

3. Какие качества вы бы приписали превосходному начальнику полиции?

4. Есть ли у вас какие-либо стратегии соблюдения сроков оформления документов?

5. Как бы вы отреагировали, если бы стали свидетелем того, как ваш знакомый совершил преступление, когда вы были не при исполнении служебных обязанностей?

6. Почему вы покидаете свой нынешний участок?

7. Каковы ваши планы по поддержанию мотивации офицеров?

8. Пожалуйста, опишите ситуацию, когда сделанное вами предложение привело к улучшению ситуации на вашем участке.

9. Как вы думаете, каким снаряжением вы могли бы обучить других офицеров, как пользоваться?

10. Как отличить релевантную информацию от подробностей, которые могут вам не понадобиться в ходе расследования?

Вопросы для собеседования начальника полиции с примерами ответов

Вот пять вопросов для собеседования начальнику полиции с примерами ответов:

1. Почему вы хотите быть начальником полиции?

Интервьюер может задать этот вопрос, чтобы узнать об особом интересе кандидата к работе в полиции и его преданности делу. Это может быть важно, поскольку начальники полиции, как правило, должны быть увлечены своей работой, поскольку работа может включать в себя долгие часы и множество рабочих обязанностей. Чтобы ответить на этот вопрос, вы можете рассказать о своей личной связи с правоохранительными органами и о причинах, по которым вы выбрали этот карьерный путь.

Пример: «Я хотел быть начальником полиции с детства, потому что мой отец тоже был им, и я всегда восхищался им. Я часто рос в окружении полицейских, и они всегда заставляли меня чувствовать себя в безопасности и важным для общества, поэтому Я хотел бы сделать то же самое для других».

2. Что бы вы сделали, если бы один из ваших офицеров совершил преступление?

Работодатели могут задать этот вопрос, чтобы узнать о способности кандидата справляться с потенциально сложными ситуациями на работе. Поскольку начальник полиции имеет высокий уровень власти на участке, ему часто приходится принимать трудные решения и чувствовать себя уверенно, делегируя работу и поддерживая дисциплину, когда это необходимо. Вы можете ответить на этот вопрос, кратко описав, как бы вы поступили в этой ситуации, и сославшись на известные вам правила.

Пример: «Я считаю, что любое преступление является серьезным, и я планирую оценивать своих офицеров, используя те же стандарты, на которые мы ссылаемся для общественности. Поэтому, если бы мне когда-нибудь стало известно, что офицер под моим командованием совершил преступление, я бы сообщил об этом. в необходимые органы для немедленного начала внутреннего расследования в соответствии с политикой».

3. Как бы вы описали свой стиль управления?

Начальник полиции часто является высшим должностным лицом участка. Из-за этого интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы определить, насколько эффективно кандидат может контролировать других офицеров. Отвечая на этот вопрос, вы можете обсудить методы, которые вы используете, отвечая за других, и подчеркнуть свои лидерские качества.

Пример: «Мой стиль управления в основном направлен на расширение прав и возможностей людей, которых я возглавляю, и на акцент на общении. Я использую этот тип стиля, потому что я чувствую, что люди часто работают лучше всего, когда они уверены в том, что они делают. Общение также имеет ключевое значение для полицейских. , поэтому я хочу, чтобы любой офицер, которого я возглавляю, знал, что он всегда может поговорить со мной или со своими коллегами».

4. Каковы типичные обязанности начальника полиции?

Работодатель может задать этот вопрос, чтобы определить, насколько кандидат знаком с должностью. Это может быть полезно для работодателей начальников полиции, так как работа включает в себя специальные обязанности, которые кандидат мог бы освоить быстрее, если бы знал о них. Вы можете ответить на этот вопрос, перечислив несколько должностных обязанностей, которые обычно есть у начальников полиции.

Пример: «Начальник полиции отвечает за надзор за участком, в котором он работает. Это может включать в себя тестирование офицеров, обучение новобранцев и делегирование работы командам в отделе».

5. Какие навыки вы планируете использовать больше всего на этой должности?

Этот вопрос может рассказать интервьюеру о конкретных навыках кандидата. Они также могут использовать его, чтобы узнать, насколько хорошо кандидат знает, как использовать свои навыки в полицейской среде. Чтобы ответить на этот вопрос, вы можете обсудить некоторые из ваших навыков и то, как вы планируете их использовать в качестве начальника полиции.

Пример: «Навык, который я ожидаю использовать больше всего, — это лидерство, так как это может помочь мне эффективно направлять офицеров, за которых я отвечаю. Я также думаю, что мои навыки решения проблем могут быть очень ценными как начальник полиции, потому что они могут помочь решать задачи внутри отдела».