14 эффективных способов заслужить уважение на рабочем месте

Если вы заработаете уважение коллег, это повысит вашу уверенность в себе и поможет продвинуться по карьерной лестнице. В этой статье мы объясним, что такое уважение на рабочем месте, и предложим вам 14 способов добиться большего уважения на рабочем месте.

Что значит быть уважаемым на работе?

Уважение на рабочем месте — это когда люди восхищаются вашим поведением, вашей рабочей этикой и тем, как вы взаимодействуете с коллегами. Уважение часто бывает взаимным, а восхищение и признательность друг друга позволяют вам эффективно работать вместе в духе доверия и сотрудничества.

14 способов заслужить больше уважения на рабочем месте

Завоевание уважения на работе часто является естественным процессом, который развивается, когда вы демонстрируете свои способности и трудовую этику коллегам. Тем не менее, можно активно завоевать уважение коллег и руководителей. Вот четырнадцать способов заслужить больше уважения в вашем офисе:

1. Будьте активны

Особенно, когда вы новичок в организации, важно зарекомендовать себя как надежный, активный сотрудник, который готов и хочет помочь организации, взяв на себя дополнительные задачи или обязанности, когда это возможно. Возьмите за привычку искать способы помочь другим в вашей команде.

2. Держите свои обещания

Если вы обещаете помочь коллеге с проектом или выполнить задание к определенному сроку, обязательно сдержите свое слово. Доверие является жизненно важным компонентом уважения, поэтому важно, чтобы люди знали, что вы выполняете свои обещания.

3. Будьте пунктуальны

Приходите на работу пораньше, приходите на встречи до их начала и отвечайте на электронные письма и телефонные звонки как можно быстрее. Чем лучше вы используете и уважаете свое время, тем больше вероятность того, что другие сделают то же самое для вас. Покажите, что вы цените время, которое другие проводят с вами, уважая их время и график.

4. Знайте, когда соглашаться, а когда не соглашаться

Даже лучшие коллеги иногда не соглашаются. Но важно оставаться позитивным, когда вы сталкиваетесь с любым конфликтом. Если разногласие незначительное и не влияет на вашу продуктивность, возможно, лучше согласиться не соглашаться и двигаться дальше. Если вам нужно найти решение конфликта, говорите позитивно. Думайте о конфликте как о проблеме, которую должны решить все стороны, и избегайте возложения вины или вины на одного человека.

5. Избегайте сплетен

По мере того, как вы будете проводить больше времени в своей компании, у вас могут сложиться позитивные рабочие отношения с некоторыми из ваших коллег. Важно не распространять сплетни, а также важно воздерживаться от того, чтобы слушать других, когда они сплетничают. Поддерживайте высокий уровень профессионализма, чтобы люди могли поверить, что вы не будете говорить о них или позволите другим говорить о них, когда их нет.

6. Будьте скромнее

Продвигаясь по карьерной лестнице и проводя больше времени в организации, продолжайте вести себя скромно. Даже когда вы приобретете больше знаний и опыта, помните, что всегда есть что-то новое для изучения и альтернативные подходы к решению проблем. Уважайте мнения и идеи других, чтобы они уважали ваши.

7. Установите моральный кодекс

Создайте для себя моральный кодекс, который регулирует ваши действия на работе. Заблаговременное определение того, как вы хотите реагировать на конфликт на рабочем месте или устранять неполадки в сложном проекте, может помочь вам отреагировать и восстановиться профессионально. Эффективный моральный кодекс может помочь вам пройти через трудные моменты и заслужить уважение тех, с кем вы работаете.

8. Практикуйте эмпатию

Потратьте время, чтобы попытаться понять точки зрения ваших коллег. У вас может быть идея о том, как решить проблему или делегировать задание, но знание ценности сотрудничества и рассмотрение альтернативных подходов может помочь вам построить позитивные отношения и заслужить уважение коллег.

9. Вдохновляйте и мотивируйте других

Делайте все возможное, чтобы вдохновлять и мотивировать своих коллег. Моделируйте тяжелую работу и позитивный настрой всякий раз, когда можете. Это особенно ценно для всех, кто занимает руководящую должность, но относится ко всем сотрудникам на всех уровнях организации. Когда вы показываете другим, как вы можете быть образцовым сотрудником, вы можете завоевать уважение своих коллег и руководителей компании.

10. Научитесь устанавливать границы

Установление здоровых границ — важный навык, который поможет вам завоевать уважение коллег. Иногда у вас может не быть времени для нового проекта или возможности уложиться в потенциально нереальные сроки. Быть честным в том, с чем вы можете справиться, — это хороший способ завоевать доверие и уважение со стороны ваших коллег и руководителей.

Советы, как завоевать уважение коллег

11. Демонстрируйте доброту

Проявление доброты к тем, с кем вы работаете, — отличный способ завоевать уважение. Это может быть вдумчивый поступок, например, принести кофе своим коллегам или помочь коллеге закончить проект вовремя.

12. Относитесь к другим с уважением

Один из лучших и самых простых способов заслужить уважение других — показать им уважение своими словами и действиями. Если коллега просит вас о помощи в проекте, обязательно внимательно следуйте его инструкциям и соблюдайте требуемые сроки.

13. Практикуйте активное слушание

Во время разговора с коллегой убедитесь, что вы практикуете активное слушание, чтобы они знали, что вы действительно слышите то, что они говорят. Покажите, что вы внимательно слушаете, поддерживая зрительный контакт, утвердительно кивая, когда это уместно, и задавая уточняющие вопросы, когда это необходимо.

14. Подумайте, прежде чем реагировать

Неизбежно, вы можете стать эмоциональным на работе, когда сталкиваетесь с проблемами или разочарованиями. Делайте все возможное, чтобы держать свои эмоции под контролем, находя время подумать, прежде чем говорить или отправлять ответ по электронной почте. Если вы чувствуете, что испытываете стресс или разочарование, совершите короткую прогулку или сделайте перерыв на кофе, чтобы восстановить силы и успокоиться. Ваши коллеги, скорее всего, будут уважать ваш эмоциональный интеллект и способность двигаться вперед, несмотря на неудачи.