110 вопросов для интервью HCA, которые помогут вам подготовиться (с примерами ответов)

Можешь мне рассказать больше о себе?

Почему вы хотите работать с HCA?

Что вы уже знаете о HCA?

Как вы можете помочь HCA?

Где вы надеетесь оказаться через пять лет?

Какая ваша самая сильная сторона?

Какая ваша самая большая слабость?

Каковы ваши ожидания по зарплате?

У вас есть вопросы к нам?

Ты командный игрок?

Почему вы хотите работать в этом подразделении?

Каков ваш профессиональный опыт в сфере здравоохранения?

Как бы вы описали свой характер на рабочем месте?

Вы предпочитаете дневные или ночные смены?

Хотите ли вы переехать?

Как ваши нынешние навыки соотносятся с этой позицией?

Сколько рабочих дней вы пропустили за последние шесть месяцев?

Готовы ли вы путешествовать?

Как вы узнали об этой должности?

Как скоро вы сможете начать?

Какие еще объекты HCA вас интересуют?

Есть ли у вас сертификаты сердечно-легочной реанимации и оказания первой помощи?

Готовы ли вы работать в выходные или праздничные дни?

Как вы думаете, вы были бы счастливы на этой работе? Почему или почему нет?

Вам лучше работать под наблюдением или самостоятельно?

Какими достижениями вы больше всего гордитесь?

Какой у вас опыт в этой области или отрасли?

Какое одно из ваших предложений в этой области было реализовано вами или вашими работодателями?

Если бы ваши нынешние или бывшие коллеги были здесь, как бы они описали вас?

Почему вы уволились с последней работы или думаете об уходе?

Что вам нравится в вашей нынешней работе?

Что вам не нравится в вашей прошлой или нынешней должности?

Как вы разрешили прошлые конфликты с вашим руководителем или менеджером?

Сталкивались ли вы с какими-либо серьезными проблемами на своей последней должности? Если да, то как вы работали, чтобы управлять ими или решать их?

Какие у вас медицинские сертификаты?

Есть ли у вас опыт работы с коммерческой организацией здравоохранения?

Чем вы увлекаетесь?

Как ваш опыт подготовил вас к этой роли?

Какая работа была для вас самой сложной и почему?

Насколько вам комфортно в публичных выступлениях?

Каковы ваши внеклассные занятия, хобби или интересы помимо работы?

Вы интроверт или экстраверт?

Что было самым сложным в вашей карьере?

Почему вы остались с вашим самым продолжительным работодателем?

Над какими типами проектов вы работали?

Какова ваша текущая зарплата?

Какой у вас опыт работы с медицинскими технологиями?

Расскажите о работе своей мечты. Какие обязанности у вас есть? Чего бы вы надеялись достичь?

Расскажите мне о случае, когда вы урегулировали конфликт между коллегами.

Как бы вы описали работу в команде?

Если бы мы наняли вас, что мы можем ожидать от вашей работы в течение первых 90 дней?

Как вы предпочитаете общаться с коллегами?

Назовите мне законную и неправомерную причину, по которой кто-то может опоздать на работу.

Как вы справляетесь со стрессом?

Сталкивались ли вы когда-нибудь с этической проблемой на работе? Какова была моральная дилемма и что вы сделали?

Как вы относитесь к выполнению повторяющихся задач?

Как вы реагируете на сложные ситуации или различия во мнениях, когда работаете вместе с коллегами?

Какое наследие вы бы оставили своему нынешнему работодателю?

Расскажите мне о том, как вы справляетесь с контролем качества на своей должности.

Что стало для вас самым большим профессиональным разочарованием? Почему?

Скажем, вы видели, как коллега ворует лекарства. Как бы вы поступили в этой ситуации?

Опишите вашу типичную рабочую неделю на предыдущем или текущем месте работы.

Как вы планируете достигать своих профессиональных целей?

Расскажите мне о времени, когда вы работали с кем-то из другого происхождения или культуры, чем вы.

Что вы думаете о мировом медицинском сообществе?

Почему вы выбрали именно этот сектор здравоохранения?

Есть ли какие-то аспекты этой работы, которые заставляют вас нервничать или которые вы считаете вызовом?

Как вы относитесь к сплетням на работе?

Расскажите о своем идеальном рабочем дне.

Что вы сделали в прошлом, что может помешать вашему выступлению здесь в будущем?

Как вы обеспечиваете профилактику инфекций на рабочем месте?

Расскажите мне о вашем обучении или стиле обучения.

Какова ваша позиция в отношении Закона о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA)?

Какие проблемы вы ищете в вашей следующей должности?

Расскажите мне о случае, когда вы случайно раскрыли информацию о пациенте. Что вы узнали из этого опыта?

Скажем, вас прервали во время выполнения одной из ваших задач. Как вы справляетесь с нарушением? Как вы вернетесь к своей предыдущей задаче позже?

Насколько хорошо вы работаете под давлением?

Каким должен быть ваш идеальный руководитель?

Были ли когда-нибудь моменты, когда вы чувствовали, что выбрали не ту профессию? Что заставило вас так себя чувствовать? Почему в конечном итоге вы решили остаться медицинским работником?

Насколько вы превзошли ожидания пациентов в отношении ухода за пациентом или пациентами?

Расскажите о своем процессе принятия решений.

Что бы вы сделали, если бы один из членов вашей команды не выполнял свои обязанности?

Как вы определяете успех?

Какими качествами, по вашему мнению, должен обладать профессионал в этом подразделении? Как вы воплощаете эти черты?

Как вы думаете, насколько хорошо вы вписались бы в культуру нашей компании?

Расскажите мне об ошибке, которую вы допустили на предыдущей работе. Чему вы научились из этого опыта? Как вы с тех пор реагировали на подобный опыт?

Как вы реагируете, когда пациент ведет себя иначе?

Какие решения вы считаете наиболее сложными для принятия? Почему? Как вы реагируете на такие варианты выбора?

Расскажите о своем самом тяжелом пациенте. Как вы справлялись с общением с этим пациентом? Каков был результат?

Как вы управляете своим временем, обеспечивая при этом качественный уход?

Как вы остаетесь в курсе новостей и событий в области здравоохранения?

Расскажите мне о случае, когда вам пришлось изменить один из ваших профессиональных процессов. Что изменилось в процедуре? Как вы адаптировались?

Каким вы видите будущее медицины?

Вы когда-нибудь не могли выполнить профессиональную задачу в отведенное время? В чем заключалась задача и какие проблемы создавали временные ограничения? Как вы справлялись с этой задачей или связанными с ней обязанностями в будущем?

Как вы обеспечиваете конфиденциальность и неприкосновенность частной жизни ваших пациентов?

Были ли когда-нибудь моменты, когда вы не соглашались со своим руководителем или командой? В чем вы не согласились? Как вы справились с разногласиями?

Как вы улучшили или хотели бы улучшить удовлетворенность пациентов?

Вам когда-нибудь приходилось деэскалировать пациента или одного из членов его семьи? Какие стратегии вы использовали? Если бы вам не приходилось делать это раньше, как вы думаете, как бы вы справились с этой ситуацией?

Вы когда-нибудь занимали руководящую должность или выполняли обязанности лидера? Если да, расскажите мне о них подробнее.

Скажем, пациент настаивает, чтобы вы остались в его палате, чтобы поговорить, но у вас есть другие обязанности. Как бы вы поступили в этой ситуации?

Вы когда-нибудь работали в подразделении с нехваткой персонала? Как вы справлялись со своими обязанностями и продолжали оказывать качественную помощь пациентам?

Назовите мне три качества, которые вы ищете в отряде.

Вы когда-нибудь сталкивались с профессиональной ситуацией, для которой у вас нет подготовки? Как ты с этим справился?

Если бы ваше лицо было на рекламном щите с тремя словами, описывающими вас, что бы это были за слова?

Как вы справляетесь с трудными днями на работе?

Как наша команда может поддержать вас в трудной или стрессовой ситуации?

Расскажите мне о предпочитаемой вами рабочей среде.