105 вопросов для собеседования по WordPress (с примерами ответов)
2 апреля 2022 г.
WordPress — это бесплатная система создания веб-сайтов, которая позволяет пользователям создавать блоги и веб-сайты для своих конкретных нужд, таких как электронная коммерция и портфолио. Многие компании и клиенты ценят сотрудников с навыками и знаниями, которые помогают сделать их веб-сайты и блоги успешными. Если вы проходите собеседование на должность разработчика WordPress, вам может быть полезно изучить различные вопросы, которые интервьюер может задать вам, чтобы помочь вам подготовиться заранее. В этой статье мы предлагаем 105 распространенных вопросов для собеседования по WordPress, которые вы можете изучить перед следующим собеседованием, включая несколько примеров ответов, которые помогут вам подготовить свои собственные.
Основные вопросы
Интервьюеры обычно задают общие вопросы, чтобы узнать больше о вашей личности или трудовой этике. Они также могут использовать эти вопросы, чтобы оценить, вписываетесь ли вы в корпоративную культуру. Вот некоторые распространенные вопросы, которые вы можете ожидать во время собеседования по WordPress:
Почему вы хотите работать у нас?
Расскажите нам о себе.
Вы предпочитаете работать в одиночку или в команде?
Что вы ищете в новой должности?
Опишите три ваших главных технических навыка.
Почему вы хотите уйти с нынешней работы?
Какова ваша идеальная рабочая среда?
Вы жаворонок?
Что делает вас лучшим кандидатом на эту должность?
Почему вы меняете профессию?
Какая твоя работа мечты?
Можете ли вы провести нас через ваше резюме?
Объясните пробелы в вашем резюме.
Какой ваш любимый веб-сайт?
У вас есть опыт руководства?
Как вы остаетесь в курсе технических отраслевых знаний?
У вас есть к нам вопросы?
Вы проводите собеседования с другими компаниями? ВОЗ?
Каковы ваши ожидания по зарплате?
У вас есть наставник?
Что вы знаете о нашей организации?
Какие качества делают хорошего лидера?
Кто наши конкуренты?
Какое ваше самое большое личное достижение?
Кем вы видите себя через 10 лет?
Расскажите мне о последней ошибке, которую вы допустили на работе.
Как бы вы отнеслись к доносу на человека моложе вас?
Расскажите мне что-нибудь, чего вы не указали в своем резюме.
Каков ваш стиль работы?
Каковы ваши увлечения?
Считаете ли вы себя успешным?
Вопросы об опыте и прошлом
Интервьюеры могут посвятить большую часть интервью этим вопросам, потому что они интересуются вашим опытом, навыками работы с WordPress и образованием. Эти вопросы часто помогают интервьюерам определить, как вы используете свои навыки и соответствуют ли ваши способности требованиям должностной инструкции. Вот список некоторых распространенных вопросов о WordPress, основанных на опыте:
Как вы справляетесь со стрессом на работе?
Какова ваша история образования?
Как вы улучшили свои навыки работы с WordPress за последний год?
Сколько лет у вас есть опыт разработки решений WordPress?
Какие языки программирования вам знакомы?
Как вы поддерживаете лучшие отраслевые методы проектирования?
Есть ли у вас профессиональные сертификаты?
Вы когда-нибудь сталкивались с проблемой взлома на сайте WordPress? Что ты сделал?
Как ваше образование подготовило вас к работе в этой сфере?
Какой аспект вашей последней работы вам понравился больше всего?
Опишите последний проект, который вы завершили, включая любые трудности, с которыми вы столкнулись, и ваш вклад.
У вас есть опыт разработки плагинов для WordPress?
Как вы осваиваете новые технические навыки?
Каковы некоторые положительные стороны использования WordPress?
Какой еще опыт создания веб-сайтов у вас есть?
Когда клиент обращается к вам с просьбой о разработке WordPress, каков ваш процесс разработки?
Вы когда-нибудь были на руководящей должности? Что это было?
Почему вы выбрали именно эту специальность?
Какой у тебя был любимый урок в колледже?
Вы учились за границей? Где?
Вы знакомы с веб-хостингом и услугами доменных имен?
Что вы можете предложить этой компании, чего не могут другие кандидаты?
Как ваши предыдущие должности подготовили вас к этой работе?
Каков ваш опыт создания масштабируемых сайтов WordPress?
Могли бы вы порекомендовать WordPress друзьям или семье?
Вы предпочитаете использовать WordPress по сравнению с другими платформами? Если нет, то какие платформы вы предпочитаете?
Какие типы веб-сайтов вы создали с помощью WordPress?
Можете ли вы объяснить некоторые задачи, связанные с WordPress, которые вы выполняли на своей предыдущей должности?
Как вы действуете в команде, и можете ли вы рассказать нам о времени на вашей предыдущей должности, когда вы проявляли командные качества?
Вы когда-нибудь сталкивались с ситуацией, когда другой клиент прерывал ваше взаимодействие с существующим клиентом? Что ты сделал?
Есть ли у вас опыт предоставления постподдержки, обновлений и обслуживания после создания дизайнов WordPress?
Углубленные вопросы
Углубленные вопросы напрямую связаны с должностью, на которую вы проходите собеседование. Эти сложные вопросы часто помогают интервьюерам проверить ваши обширные знания о задачах и действиях, связанных с WordPress. Этот раздел может включать вопросы, основанные на сценариях, или требовать от вас повторения конкретных понятий. Вот несколько подробных вопросов, которые вы можете ожидать во время интервью WordPress:
Как вы переводите потребности клиентов в полнофункциональный сайт WordPress? Не могли бы вы рассказать нам о процессе разработки?
Как вы обеспечиваете оптимизацию сайтов для повышения эффективности SEO?
Как вы распределяете время оборота для сайтов WordPress?
Какие меры безопасности вы добавляете при разработке сайтов на WordPress?
Когда была выпущена первая версия WordPress?
Как вы определяете стоимость разработки сайтов на WordPress?
Как сделать сайты более удобными для клиентов?
Определите таксономии WordPress.
Как вы создаете плагины для WordPress?
Можно ли использовать WordPress, не имея блога?
Деактивированный плагин замедляет работу сайта WordPress?
Как изменить URL-адрес домашней страницы в WordPress?
Что такое компоненты главного экрана? Перечислите и объясните некоторые из них.
У вас есть рекомендации по улучшению WordPress?
В чем разница между WordPress.org и WordPress.com?
Что безопаснее, WordPress.com или WordPress.org? Почему это более безопасно?
Как выбрать тему на WordPress?
Упомяните некоторые распространенные темы WordPress.
Что такое теги шаблона WordPress? Перечислите некоторые из них.
Что такое настраиваемые поля в WordPress?
Является ли WordPress статическим или динамическим?
Безопасны ли сайты на WordPress?
Какие меры безопасности можно предпринять, чтобы обеспечить безопасность своего сайта на WordPress?
Как увеличить скорость загрузки страниц в WordPress? Перечислите несколько советов.
Каковы недостатки использования WordPress?
В каких случаях вы бы не рекомендовали использовать WordPress? Почему?
Как вы запускаете запрос к базе данных на WordPress?
Определите метатеги в WordPress.
Использует ли WordPress файлы cookie?
Можно ли редактировать комментарии в WordPress? Как сделать их редактируемыми?
Какие существуют роли пользователей в WordPress?
Что такое хуки WordPress?
Что такое Граватары?
Что вы делаете, когда ваши файлы WordPress подвергаются атаке?
Как вы гарантируете, что только зарегистрированные пользователи оставляют комментарии на вашем сайте WordPress?
Какие есть способы оптимизировать производительность сайта WordPress?
Как сделать резервную копию корневых файлов WordPress?
Каковы некоторые распространенные ошибки WordPress?
Сколько таблиц по умолчанию присутствует в WordPress?
Сколько способов сбросить пароль в WordPress? Объясните эти методы.
Примеры вопросов для интервью WordPress с ответами
Взглянув на некоторые образцы ответов, вы сможете составить свои собственные при подготовке к собеседованию. Вот три примера вопросов и способы их решения:
1. Когда клиент обращается к вам с просьбой о разработке WordPress, каков ваш процесс разработки?
Интервьюеры задают этот вопрос, чтобы оценить ваше критическое мышление и мыслительный процесс. Они часто хотят наблюдать, как вы тщательно оцениваете потребности и цели вашего клиента, прежде чем найти решение. Отвечая на этот вопрос, рассмотрите возможность дать краткое объяснение каждого шага вашего мыслительного процесса для общего проекта разработки. Вам не нужно включать сверхспецифические детали, достаточно того, что демонстрирует ваши знания и процесс.
Пример: «Когда ко мне обращается клиент, я спрашиваю о его бизнесе и целях, которых он намеревается достичь с помощью сайта. Я также отмечаю цвета его бренда, голос и время оборота, чтобы определить наилучший подход. Моя разработка в основном итеративна, поскольку Я делаю образец прототипа и показываю его клиентам, чтобы узнать их мнение. Здесь важна эффективная коммуникация, так как я предполагаю, что клиенты могут захотеть изменить сайт с течением времени. Затем, когда я удовлетворяю клиента продуктом, я начинаю разработку. “
2. Как вы работаете с требовательными клиентами?
Интервьюеры задают этот вопрос, чтобы оценить ваши навыки разрешения конфликтов и решения проблем. Например, компании предпочитают вежливых и нацеленных на результат сотрудников. Как разработчик WordPress, вы можете столкнуться с разочарованными клиентами во время разработки. Интервьюер задает этот вопрос, чтобы узнать, как вы можете справиться с такой ситуацией в качестве нового сотрудника. Отвечая на этот вопрос, подумайте о том, чтобы проявить сочувствие к клиенту и выразить свою озабоченность его потребностями. Это может помочь клиенту почувствовать себя понятым. Подумайте о сценарии, в котором вы справились с разочарованным клиентом, и о шагах, которые вы предприняли для деэскалации ситуации.
Пример: «Я разрабатывал сайт электронной коммерции для косметического бизнеса, и после доставки товара мне позвонил клиент с жалобами на то, что сайт не загружается. Я выслушал их и принял к сведению их жалобы, возможные причины проблему и шаги по ее устранению. Я сказал им, что понимаю их разочарование, и задал вопросы, чтобы подтвердить точную причину. Проблема заключалась в простое сервера. Я заверил их, что они должны связаться с поставщиками услуг, и дал им шаги для ее решения. Позже я связались с ними по этому вопросу, и они дали положительный ответ».
3. Какие качества делают хорошего лидера?
Интервьюеры обычно задают этот вопрос, чтобы узнать, обладаете ли вы лидерскими качествами и почему вы считаете, что эти качества делают хороших лидеров. Это может позволить интервьюеру понять, как вы могли бы действовать, если бы вы занимали руководящую должность, или если вы знаете, какие качества могут потребоваться для продвижения по службе в компании. Отвечая на этот вопрос, перечислите как минимум три качества, которые, по вашему личному мнению, делают хорошего лидера. Объясните, почему они важны для руководящих должностей. Вы также можете объяснить ситуации, в которых вы проявляли эти качества.
Пример: «Я считаю, что хорошие лидеры демонстрируют исключительное умение принимать решения, критически мыслить и слушать. Лидеры принимают важные решения, касающиеся своей команды или компании, поэтому эти навыки гарантируют, что они сделают лучший выбор для членов своей команды. Навыки критического мышления помогают в принятии этих решений. а также поощрять использование рассуждений и логики. Навыки слушания гарантируют, что руководители получают обратную связь от сотрудников о политике и возможных решениях. На моей последней должности я проводил ежемесячные семинары, на которых давал советы и рекомендации по оптимизации использования WordPress. В конце каждого семинара я позаботился о том, чтобы каждый участник мог внести свой вклад и предложения для будущих встреч».
Советы по собеседованию в WordPress
Вот несколько советов, которые могут помочь вам подготовиться к собеседованию в WordPress:
Прежде чем идти на собеседование, изучите компанию. Изучение целей, ценностей и задач компании может помочь вам подготовить ответы, показывающие, как ваши навыки могут способствовать росту. Вы также можете воспользоваться этой возможностью, чтобы показать, насколько ваши качества соответствуют ценностям компании и культуре работы.
Проверьте свое резюме. Идеально составленное и отформатированное резюме часто раскрывает перед интервьюером ваш профессионализм. Рассмотрите возможность использования онлайн-ресурсов для письма или проконсультируйтесь с членом семьи или другом, чтобы убедиться, что ваше резюме безошибочно.
Потренируйтесь отвечать на вопросы перед зеркалом. Отвечая на вопросы перед зеркалом, вы сможете попрактиковаться в поддержании зрительного контакта и хорошей осанки. Эти черты часто демонстрируют интервьюеру вашу уверенность и профессионализм.
Знайте, что делает вас лучшим кандидатом на эту работу. Перед собеседованием узнайте, какую дополнительную ценность вы можете принести организации. Это часто показывает ваш интерес к компании и может произвести впечатление на вашего интервьюера.
Подготовьте вопросы для интервьюера. Подготовка вопросов обычно показывает ваш интерес к работе. Вы можете задавать вопросы, чтобы узнать больше о культуре и возможностях роста в компании, или вы можете задавать вопросы о роли или информации в списке вакансий.
Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.