10 профессий в области управления персоналом, которые вы можете получить со степенью младшего специалиста

22 апреля 2021 г.

Специалисты по персоналу выполняют административные обязанности компании или организации. Эти профессионалы часто представительны, организованы и умеют решать проблемы. Если вы заинтересованы в карьере в офисе, которой вы можете достичь с двухлетней степенью, вам может быть полезно узнать о карьере в области управления персоналом. В этой статье мы рассмотрим карьеры, которыми вы можете заниматься, имея степень младшего специалиста в области управления персоналом, включая список из 10 подходящих вакансий, их зарплаты и основные обязанности.

Что такое ассоциированная степень в области человеческих ресурсов?

Ассоциированная степень в области человеческих ресурсов — это двухлетняя степень, которая обеспечивает практическое обучение основным навыкам работы с персоналом, таким как компьютер, коммуникативные и административные навыки. Он также знакомит студентов с концепциями и практикой управления, бизнеса, трудового права и человеческих отношений. Студенты часто могут выбирать между онлайн-программой или программой на кампусе. Помимо обучения на занятиях, программа на получение степени предлагает сетевые возможности через инструкторов, других студентов и возможные стажировки.

Можно перейти от этой двухлетней программы к получению степени бакалавра, однако есть много вариантов карьеры, доступных только для получения степени младшего специалиста. Ассоциированная степень в области человеческих ресурсов может привести к должности в офисах большинства областей и отраслей.

Что такое работа с кадрами?

Работа с персоналом — это работа, связанная с общим управлением и развитием сотрудников, а также с повседневными операциями внутри организации. Специалисты по кадрам могут работать в самых разных отраслях, потому что большинству компаний нужны отделы кадров для решения процессов обучения и найма, разрешения конфликтов на рабочем месте и управления обязанностями по начислению заработной платы.

Большинство специалистов по кадрам работают в офисе и занимают должности полный или неполный рабочий день в обычные рабочие часы.

Профессионалы, работающие в сфере управления персоналом, часто могут продвигаться по службе благодаря своему опыту работы, а не только благодаря своему уровню образования. Это означает, что вы можете начать карьеру в отделе кадров со степенью младшего специалиста и получить повышение, чтобы работать на более высоких административных должностях.

Работа в сфере управления персоналом, которую вы можете получить с двухлетней степенью

Вот список из 10 профессий, которыми вы можете заниматься со степенью младшего специалиста:

1. Делопроизводитель

Средняя заработная плата по стране: 26 924 доллара в год

Основные обязанности: Регистраторы выполняют административные обязанности, такие как подача документов, сбор информации о сотрудниках и клиентах и ​​защита файлов компании. Эти специалисты могут работать в любом офисе, но обычно работают в сфере медицины, где они следят за тем, чтобы информация о пациентах и ​​заметки врачей были актуальными и правильно хранились.

2. Помощник по подбору персонала

Средняя заработная плата по стране: 36 230 долларов в год

Основные обязанности: Помощники по подбору персонала помогают рекрутерам компании найти идеальных кандидатов на вакантные должности. Эти специалисты обновляют объявления о вакансиях, координируют свои действия с руководителями отделов, определяют кадровые потребности и исследуют кандидатов, чтобы определить их квалификацию. Помощники по подбору персонала также могут помочь принять решение о найме и назначить новых сотрудников их руководителям.

3. Клерк отдела кадров

Средняя заработная плата по стране: 39 558 долларов в год

Основные обязанности: Клерки по кадрам часто выполняют обязанности, помогая другим специалистам по кадрам в процессе найма, например, ведение записей, размещение вакансий на веб-сайтах по поиску работы, поиск кандидатов и планирование собеседований. Эти специалисты часто выполняют множество обязанностей, связанных с документами, и информируют кандидатов в процессе найма.

4. Помощник по расчету заработной платы

Средняя заработная плата по стране: 40 747 долларов в год

Основные обязанности: также известный как клерк по расчету заработной платы, помощник по расчету заработной платы помогает сотрудникам своевременно получать правильную заработную плату. Клерки по расчету заработной платы собирают и систематизируют табели учета рабочего времени, обрабатывают платежные ведомости, а также проверяют и оплачивают счета. Эти специалисты также ведут учет каждого периода оплаты для подготовки налоговых документов.

5. Администратор преимуществ

Средняя заработная плата по стране: 48 308 долларов в год

Основные обязанности: Администраторы льгот управляют пакетами льгот для всех сотрудников компании и помогают сотрудникам в выборе и понимании страховых полисов. Эти специалисты координируют свои действия со страховыми компаниями для создания и обновления пакетов льгот для сотрудников.

6. Операционный сотрудник

Средняя заработная плата по стране: 48 407 долларов в год

Основные обязанности: операционный сотрудник выполняет административные обязанности, помогая в повседневных операциях компании, такие как составление графиков работы и ответы на телефонные звонки. Эти специалисты часто служат связующим звеном компании между специалистами и отделами. Специалисты по эксплуатации часто полагаются на свои коммуникативные навыки, чтобы обеспечить эффективное функционирование повседневной деятельности компании.

7. Тренер

Средняя заработная плата по стране: 51 084 доллара в год

Основные обязанности: Координаторы по обучению специализируются на разработке программ обучения для своей компании. В некоторых организациях координаторы по обучению могут нести ответственность за собеседование с кандидатами и иную помощь в процессе найма. Координаторы по обучению также следят за работой инструкторов, чтобы обеспечить качественную практику преподавания.

8. Администратор отдела кадров

Средняя заработная плата по стране: 52 597 долларов в год

Основные обязанности: Администраторы отдела кадров контролируют учет кадров и обрабатывают документы, необходимые для повседневной деятельности компании или организации. Эти специалисты часто первыми контактируют с общественностью и служат для информирования общественности о политике компании. Администраторы отдела кадров выступают в качестве связующего звена внутри компании и поддерживают переписку между каждым отделом, а также улаживают любые разногласия, возникающие между коллегами.

9. Специалист по персоналу

Средняя заработная плата по стране: 57 563 доллара в год

Основные обязанности: специалист по персоналу выполняет широкий круг административных обязанностей, а не специализируется на конкретной задаче. Эти специалисты могут быть полезны для компаний с небольшим отделом кадров, поскольку они могут выполнять широкий спектр задач в области управления персоналом, таких как наем новых сотрудников, управление программой льгот и выполнение обязанностей по выплате заработной платы.

Подробнее: Узнайте о том, как стать HR Generalist

10. Помощник по соблюдению

Средняя заработная плата по стране: 83 068 долларов в год

Основные обязанности: Помощники по соблюдению требований изучают деловую практику компании, чтобы обеспечить законность и безопасность операций. Эти специалисты всегда в курсе законов и правил ведения бизнеса, применимых к их компании, и обучают других специалистов в своей компании вопросам соблюдения нормативных требований.