10 профессий в области управления персоналом, которые вы можете получить со степенью младшего специалиста
22 апреля 2021 г.
Специалисты по персоналу выполняют административные обязанности компании или организации. Эти профессионалы часто представительны, организованы и умеют решать проблемы. Если вы заинтересованы в карьере в офисе, которой вы можете достичь с двухлетней степенью, вам может быть полезно узнать о карьере в области управления персоналом. В этой статье мы рассмотрим карьеры, которыми вы можете заниматься, имея степень младшего специалиста в области управления персоналом, включая список из 10 подходящих вакансий, их зарплаты и основные обязанности.
Что такое ассоциированная степень в области человеческих ресурсов?
Ассоциированная степень в области человеческих ресурсов — это двухлетняя степень, которая обеспечивает практическое обучение основным навыкам работы с персоналом, таким как компьютер, коммуникативные и административные навыки. Он также знакомит студентов с концепциями и практикой управления, бизнеса, трудового права и человеческих отношений. Студенты часто могут выбирать между онлайн-программой или программой на кампусе. Помимо обучения на занятиях, программа на получение степени предлагает сетевые возможности через инструкторов, других студентов и возможные стажировки.
Можно перейти от этой двухлетней программы к получению степени бакалавра, однако есть много вариантов карьеры, доступных только для получения степени младшего специалиста. Ассоциированная степень в области человеческих ресурсов может привести к должности в офисах большинства областей и отраслей.
Что такое работа с кадрами?
Работа с персоналом — это работа, связанная с общим управлением и развитием сотрудников, а также с повседневными операциями внутри организации. Специалисты по кадрам могут работать в самых разных отраслях, потому что большинству компаний нужны отделы кадров для решения процессов обучения и найма, разрешения конфликтов на рабочем месте и управления обязанностями по начислению заработной платы.
Большинство специалистов по кадрам работают в офисе и занимают должности полный или неполный рабочий день в обычные рабочие часы.
Профессионалы, работающие в сфере управления персоналом, часто могут продвигаться по службе благодаря своему опыту работы, а не только благодаря своему уровню образования. Это означает, что вы можете начать карьеру в отделе кадров со степенью младшего специалиста и получить повышение, чтобы работать на более высоких административных должностях.
Работа в сфере управления персоналом, которую вы можете получить с двухлетней степенью
Вот список из 10 профессий, которыми вы можете заниматься со степенью младшего специалиста:
1. Делопроизводитель
Средняя заработная плата по стране: 26 924 доллара в год
Основные обязанности: Регистраторы выполняют административные обязанности, такие как подача документов, сбор информации о сотрудниках и клиентах и защита файлов компании. Эти специалисты могут работать в любом офисе, но обычно работают в сфере медицины, где они следят за тем, чтобы информация о пациентах и заметки врачей были актуальными и правильно хранились.
2. Помощник по подбору персонала
Средняя заработная плата по стране: 36 230 долларов в год
Основные обязанности: Помощники по подбору персонала помогают рекрутерам компании найти идеальных кандидатов на вакантные должности. Эти специалисты обновляют объявления о вакансиях, координируют свои действия с руководителями отделов, определяют кадровые потребности и исследуют кандидатов, чтобы определить их квалификацию. Помощники по подбору персонала также могут помочь принять решение о найме и назначить новых сотрудников их руководителям.
3. Клерк отдела кадров
Средняя заработная плата по стране: 39 558 долларов в год
Основные обязанности: Клерки по кадрам часто выполняют обязанности, помогая другим специалистам по кадрам в процессе найма, например, ведение записей, размещение вакансий на веб-сайтах по поиску работы, поиск кандидатов и планирование собеседований. Эти специалисты часто выполняют множество обязанностей, связанных с документами, и информируют кандидатов в процессе найма.
4. Помощник по расчету заработной платы
Средняя заработная плата по стране: 40 747 долларов в год
Основные обязанности: также известный как клерк по расчету заработной платы, помощник по расчету заработной платы помогает сотрудникам своевременно получать правильную заработную плату. Клерки по расчету заработной платы собирают и систематизируют табели учета рабочего времени, обрабатывают платежные ведомости, а также проверяют и оплачивают счета. Эти специалисты также ведут учет каждого периода оплаты для подготовки налоговых документов.
5. Администратор преимуществ
Средняя заработная плата по стране: 48 308 долларов в год
Основные обязанности: Администраторы льгот управляют пакетами льгот для всех сотрудников компании и помогают сотрудникам в выборе и понимании страховых полисов. Эти специалисты координируют свои действия со страховыми компаниями для создания и обновления пакетов льгот для сотрудников.
6. Операционный сотрудник
Средняя заработная плата по стране: 48 407 долларов в год
Основные обязанности: операционный сотрудник выполняет административные обязанности, помогая в повседневных операциях компании, такие как составление графиков работы и ответы на телефонные звонки. Эти специалисты часто служат связующим звеном компании между специалистами и отделами. Специалисты по эксплуатации часто полагаются на свои коммуникативные навыки, чтобы обеспечить эффективное функционирование повседневной деятельности компании.
7. Тренер
Средняя заработная плата по стране: 51 084 доллара в год
Основные обязанности: Координаторы по обучению специализируются на разработке программ обучения для своей компании. В некоторых организациях координаторы по обучению могут нести ответственность за собеседование с кандидатами и иную помощь в процессе найма. Координаторы по обучению также следят за работой инструкторов, чтобы обеспечить качественную практику преподавания.
8. Администратор отдела кадров
Средняя заработная плата по стране: 52 597 долларов в год
Основные обязанности: Администраторы отдела кадров контролируют учет кадров и обрабатывают документы, необходимые для повседневной деятельности компании или организации. Эти специалисты часто первыми контактируют с общественностью и служат для информирования общественности о политике компании. Администраторы отдела кадров выступают в качестве связующего звена внутри компании и поддерживают переписку между каждым отделом, а также улаживают любые разногласия, возникающие между коллегами.
9. Специалист по персоналу
Средняя заработная плата по стране: 57 563 доллара в год
Основные обязанности: специалист по персоналу выполняет широкий круг административных обязанностей, а не специализируется на конкретной задаче. Эти специалисты могут быть полезны для компаний с небольшим отделом кадров, поскольку они могут выполнять широкий спектр задач в области управления персоналом, таких как наем новых сотрудников, управление программой льгот и выполнение обязанностей по выплате заработной платы.
Подробнее: Узнайте о том, как стать HR Generalist
10. Помощник по соблюдению
Средняя заработная плата по стране: 83 068 долларов в год
Основные обязанности: Помощники по соблюдению требований изучают деловую практику компании, чтобы обеспечить законность и безопасность операций. Эти специалисты всегда в курсе законов и правил ведения бизнеса, применимых к их компании, и обучают других специалистов в своей компании вопросам соблюдения нормативных требований.