Технический директор против вице-президента по разработке: ключевые различия, которые нужно знать

25 апреля 2022 г.

В технологической отрасли люди часто смешивают должности исполнительного уровня, такие как технический директор и вице-президент по разработке. Хотя обе эти должности являются частью высшего руководства, они имеют определенные различия в своих обязанностях и направленности. Узнав больше об этих ролях, вы сможете выбрать карьеру, соответствующую вашим навыкам и интересам. В этой статье мы обсудим различия между техническим директором и вице-президентом по проектированию.

Что такое технический директор?

Технический директор, или главный технический директор, — это менеджер высшего уровня, который наблюдает за ИТ-системами организации. Они разрабатывают комплексную стратегию, обеспечивающую соответствие программного обеспечения, оборудования и технологических процессов целям компании. Технический директор может иметь такие обязанности, как контроль бюджета и найм персонала, но их главная забота — долгосрочное развитие и инновации компании.

Что такое вице-президент по инженерии?

Вице-президент по проектированию — это старший менеджер, который руководит проектированием, строительством и использованием машин и конструкций. Эти специалисты обычно работают в технологической отрасли, но могут специализироваться в различных областях, связанных с выполнением инженерных проектов. У вице-президентов по проектированию есть операционные роли, которые позволяют им руководить группами инженеров и определять техническую архитектуру проектов.

Технический директор против вице-президента по разработке

Вот некоторые различия между техническим директором и вице-президентом по разработке:

Средняя заработная плата

Средняя заработная плата технического директора составляет 152 833 доллара в годв то время как вице-президенты по инженерии зарабатывают в среднем 180 986 долларов в год. Эти суммы могут варьироваться в зависимости от того, где человек живет, какие полномочия он получает и какой у него опыт. Оба специалиста могут увеличить свой потенциальный доход, специализируясь в определенных отраслях. Например, вице-президент по инженерным вопросам, который хочет максимизировать свою зарплату, может заняться научными исследованиями или производством. Точно так же такие области, как проектирование компьютерных систем и финансы, помогают техническим директорам увеличить свой потенциальный доход.

Перспективы работы

Бюро статистики труда прогнозирует 4-процентное увеличение занятости всех архитектурных и инженерных менеджеров с 2020 по 2030 год. Этот положительный рост помогает гарантировать работу вице-президентам по инженерным вопросам, особенно тем, кто делает карьеру в области гражданского строительства, машиностроения или электротехники. Перспективы работы для технических директоров еще более многообещающие, поскольку Бюро статистики труда прогнозирует увеличение занятости всех менеджеров по компьютерам и информационным системам на 11% с 2020 по 2030 год. По мере роста спроса на аутсорсинговые ИТ-услуги должности CTO будут особенно распространены в компаниях, занимающихся облачными вычислениями.

Рабочая среда

Технический директор и вице-президент по проектированию имеют схожую рабочую среду, поскольку они проводят большую часть своего дня за рабочим столом. Компьютерные обязанности включают отправку оценок сотрудников, ответы на электронные письма и создание презентаций. Эти профессионалы могут испытать смену обстановки, посещая встречи и путешествуя на конференции. Как члены исполнительного совета, технические директора и вице-президенты по проектированию часто работают более 40 часов в неделю. Строгие сроки и постоянная потребность в контроле могут привести к тому, что эти специалисты будут выполнять задачи по вечерам или в выходные дни.

Фокус

Одно из основных различий между техническими директорами и вице-президентами по инженерным вопросам заключается в их направленности. Технический директор подчеркивает долгосрочный успех своей организации, руководя технической стратегией и исследуя конкурентов для обеспечения инноваций. Хотя вице-президенты по инженерным вопросам также стремятся быть конкурентоспособными, они в большей степени сосредоточены на повседневной работе своих инженерных команд. Они непосредственно контролируют сотрудников, делегируют задачи и определяют требования к проектам для оптимизации производительности.

Обязанности

Вице-президенты по инженерии имеют более прямое взаимодействие с инженерными командами. Они контролируют проекты, проводят обзоры эффективности и контролируют кампании по обеспечению качества. Эти специалисты также мотивируют членов команды и выступают за ресурсы, которые помогут им добиться успеха. Поскольку технические директора больше озабочены долгосрочным видением организации, их обязанности остаются за кадром. Они всегда в курсе последних технологических тенденций и внедряют инфраструктуру, соответствующую потребностям организации. Технические директора также разрабатывают протоколы, контролируют бюджеты и выступают в качестве представителя организации, выступая на конференциях и выступая перед прессой.

Сотрудничество

И технические директора, и вице-президенты по разработке обладают хорошими навыками межличностного общения, которые позволяют им работать в командах и делиться своими идеями. Вице-президенты по инженерии обычно имеют личные отношения с членами команды, гарантируя им необходимую поддержку для выполнения своих обязанностей. Технический директор обычно больше взаимодействует с прессой и другими членами совета директоров, чтобы продвигать интересы компании. Технический директор может даже установить отношения с поставщиками и наладить связи с важными клиентами.

Возможности в небольших компаниях

Многие профессионалы ищут работу в стартапах, поскольку эти новые компании дают вам больше обязанностей и возможностей для инноваций. Если вы заинтересованы в работе в стартапе, подумайте о том, чтобы стать техническим директором. Новые компании обычно нанимают технических директоров для управления своими ИТ-системами и выполнения обязанностей вице-президента по проектированию. Отсутствие формального вице-президента по инженерным вопросам обычно связано с ограниченными ресурсами для персонала и тенденцией стартапов к централизации обязанностей. Несмотря на то, что у технических директоров стартапов много обязанностей, для амбициозных профессионалов это может стать сложной задачей.

По мере того, как стартап растет, он приобретает больше ресурсов, что делает целесообразным найм формального вице-президента по инженерным вопросам. Тем, кто начинает работу в качестве технического директора в новых компаниях, может быть легче перейти на эту должность, когда она станет доступной. Ваше знакомство с компанией и опыт управления инженерными группами могут претендовать на эту роль. Если вы заинтересованы в работе в более крупной компании, вы можете найти должности технического директора или вице-президента по проектированию. Обе роли необходимы для повседневной работы и долгосрочного успеха организаций в различных отраслях, от производства и разработки программного обеспечения до транспорта.