4 простых способа сохранить мотивацию для карьерного успеха

21 января 2021 г.

Ваш карьерный успех и продвижение часто зависят от нескольких факторов. Некоторые из этих факторов находятся под вашим непосредственным контролем. Мотивация — это ключевой фактор, находящийся под вашим контролем, который может оказать непосредственное влияние на качество вашей работы и общий успех в карьере. В этой статье мы обсудим, почему мотивация важна для успеха в карьере и как сохранить мотивацию в вашей карьере с советами, которые помогут вам улучшить снижающийся уровень мотивации.

Почему мотивация важна в вашей карьере?

Мотивация как работника позволяет вам выполнять обязанности, которые ваша компания ожидает от вас, с высоким уровнем качества и эффективности. Это может дать вам чувство выполненного долга по мере выполнения каждой задачи и поможет вам выделиться перед руководителями и менеджерами для продвижения по службе. Есть несколько способов, с помощью которых поддержание высокого уровня мотивации поможет вам добиться лучших результатов в карьере, в том числе:

Повышение уверенности в себе

Люди с высокой мотивацией знают, что они могут установить высокие стандарты для себя и достижения своих целей. Мотивация — это качество, которое побуждает вас делать все возможное для достижения ваших целей.

Дает вам цель

Когда вы мотивированы, у вас есть цель для завершения работы. Эта цель побуждает вас выполнять свою работу более эффективно и качественно.

Помогает преодолевать трудности

Мотивированные люди также лучше способны преодолевать неудачи и проблемы, возникающие на рабочем месте, потому что они могут оставаться сосредоточенными на своей цели. Мотивированные сотрудники обычно будут работать усерднее, чтобы убедиться, что они выполняют свою задачу и достигают своих целей.

Способствует постоянному росту

Ваши профессиональные цели могут меняться на протяжении всей вашей карьеры по мере достижения вами предыдущих целей. Мотивированные сотрудники постоянно пересматривают свое текущее положение и то, что они могут сделать, чтобы внести больший вклад в свою компанию и достичь своей следующей цели.

Почему ваша мотивация важна для вашего бизнеса

Уровень вашей мотивации влияет не только на ваш личный карьерный успех, но и на успех бизнеса, в котором вы работаете. Высокий уровень мотивации важен для бизнеса по нескольким причинам:

Более сильная приверженность сотрудников

Мотивированные сотрудники, как правило, более преданы своему делу и сосредоточены на своей работе и успехе компании.

Саморазвитие сотрудников

Мотивированные сотрудники могут видеть связь между своей работой и возможностями, которые возникают у них для развития как личности. Личное развитие может помочь вам почувствовать себя более успешным и побудить вас искать лучшие методы работы.

Более эффективные сотрудники

Если ваша компания мотивирует вас, вы, вероятно, будете более эффективны в своей работе. Предприятия получают наибольшую выгоду от сотрудников, которые имеют квалификацию для выполнения своих должностных обязанностей и активно хотят выполнять возложенную на них работу.

Создает стабильную рабочую силу

Когда вы чувствуете сильную мотивацию в своей карьере, вы, скорее всего, будете здоровы и счастливы и, следовательно, с большей вероятностью останетесь в своей нынешней компании на долгое время.

Знание того, как ваша роль напрямую способствует успеху компании, также может помочь вам поддерживать более высокую мотивацию в работе, которую вы выполняете.

Как сохранить мотивацию на протяжении всей карьеры

Для достижения многих крупных карьерных достижений требуются годы, и поддержание высокого уровня мотивации на протяжении всей вашей карьеры важно для достижения этих целей. Следуйте этим шагам, чтобы поддерживать высокий уровень мотивации на протяжении всей карьеры:

1. Выбирайте цели с умом

Наличие правильных целей, которых вы пытаетесь достичь, важно как для достижения высокого уровня мотивации, так и для его поддержания. Когда вы изначально выбираете свои цели, важно учитывать, чего вы хотите достичь, почему вы хотите этого достичь, а также взвесить все «за» и «против» каждой цели. Если вы сделаете это в самом начале своей карьеры, это поможет вам выбрать цели, которым вы с большей вероятностью останетесь приверженными в долгосрочной перспективе.

2. Знай свою цель

Наличие большей цели для каждой из меньших целей, которые вы пытаетесь достичь, помогает вам понять причину каждой отдельной цели и мотивирует вас выполнять эти задачи как можно лучше, чтобы вы могли достичь своей конечной цели. Знание своей цели помогает сделать ваши цели намного более достижимыми и мотивирует вас продолжать прикладывать максимум усилий для каждой отдельной задачи.

3. Напоминайте себе о своих успехах

Если вы обнаружите, что изо всех сил пытаетесь сохранить мотивацию в своей работе, попробуйте напомнить себе обо всех достижениях, которые у вас были до сих пор. Поздравляя себя с небольшими достижениями, вы можете сохранять мотивацию для продолжения работы над достижением более крупных и сложных целей. Вознаграждая себя позитивным подкреплением достигнутых целей, вы можете подумать о том, что вы сделали в прошлом, и создать повторяемый процесс, который поможет вам достичь большего количества целей.

4. Окружите себя поддерживающими людьми

Связи, которые вы устанавливаете с другими, имеют решающее значение для поддержания вашей мотивации на протяжении всей вашей карьеры. Здоровые, поддерживающие отношения помогут вам поддерживать высокий уровень энергии и мотивировать вас продолжать попытки достичь своих целей. Окружение себя людьми, которые поддерживают ваши цели и вашу работу, также может помочь вам сохранить мотивацию, отмечая ваши успехи вместе с вами и напоминая вам, сколько вы достигли, если вы начинаете чувствовать, что теряете мотивацию.

Советы по улучшению мотивации

На протяжении всей вашей карьеры у вас могут быть периоды, когда вы чувствуете, что начинаете чувствовать себя менее мотивированным, чем в прошлом. Вот несколько общих советов, которые помогут вам повысить уровень мотивации, если это начнет происходить:

Помните о своей цели

Напоминание себе о ваших первоначальных целях и причинах мотивации в вашей нынешней должности может помочь вам снова повысить уровень мотивации.

Используйте каждый опыт как возможность для обучения

Если вы сталкиваетесь с неудачами на пути к достижению своих целей, постарайтесь думать об этих проблемах как о возможности научиться чему-то новому и сделать себя более сильным сотрудником. Это поможет вам почувствовать мотивацию продолжать прикладывать все усилия для достижения ваших целей.

Практикуйте терпение

Для достижения ваших долгосрочных карьерных целей потребуется время и терпение. Практика развития вашего терпения как в личной, так и в профессиональной жизни может помочь вам установить реалистичные ожидания относительно того, когда вы должны достичь каждой из своих целей, и может помочь вам сохранить мотивацию, чтобы продолжать прилагать усилия для достижения этих целей.