Как найти работу удаленного разработчика программного обеспечения за 6 шагов
25 апреля 2022 г.
Поиск удаленной работы может помочь вам сократить количество поездок на работу, освободить вас от ограничительного дресс-кода и помочь вам сосредоточиться на том, что важно в вашей профессиональной и личной жизни. Один из способов, на который обращают внимание разработчики программного обеспечения, — поиск удаленных должностей разработчиков программного обеспечения. Знание того, что такие должности существуют и как их найти, может помочь вам начать следующие шаги в вашей карьере. В этой статье мы обсудим, можете ли вы получить работу удаленного разработчика программного обеспечения, и шесть шагов, которые вы можете выполнить, чтобы найти работу удаленного разработчика программного обеспечения для вас.
Можете ли вы получить удаленную работу разработчика программного обеспечения?
По мере роста технологий поддержки удаленной работы все больше компаний рассматривают ее как вариант для профессионалов, которые у них работают. Удаленная работа — это возможность работать из дома или другого нецентрализованного места. Это позволяет профессионалам ограничивать время, которое они тратят на поездку туда и обратно, оставаться в месте, которое они выбрали для удаленной работы, и присутствовать при выполнении задач, не связанных с их профессиональной деятельностью. Например, удаленный разработчик программного обеспечения может работать из своего домашнего офиса, не беспокоясь о 45-минутной поездке в офис компании.
Удаленная работа также позволяет людям путешествовать во время работы. Например, кто-то, кто работает в компании с международными связями, может путешествовать в эти места и придерживаться своего обычного графика во время путешествия. Удаленная работа ограничивает сбои, которые раньше вызывали путешествия, и позволяет людям получать доступ к инструментам, необходимым для их работы, практически из любой точки мира.
Как найти удаленную работу разработчика программного обеспечения
Ниже приведены шаги, которые вы можете выполнить, чтобы найти работу удаленного разработчика программного обеспечения:
1. Напишите или обновите свое резюме
Многие онлайн-инструменты, которые вы можете использовать, могут попросить вас загрузить резюме, чтобы потенциальные работодатели могли увидеть, какими навыками и опытом вы обладаете. Профессиональные рекрутеры также могут увидеть ваше резюме и захотеть помочь вам найти должности, которые вы ищете. Когда вы пишете свое резюме, используйте программу, которая позволяет преобразовывать его в различные типы файлов, чтобы вы могли преобразовать свое резюме в формат, понятный различным инструментам. Это может помочь вам быстро разместить свое резюме в инструментах, которые вы используете для поиска удаленных вакансий разработчика программного обеспечения.
В резюме есть несколько важных разделов, которые подробно описаны ниже:
Контактная информация: в этом разделе вы указываете свое имя и фамилию, номер телефона, профессиональный адрес электронной почты и ссылку на веб-сайт с портфолио вакансий, если он у вас есть. Это полезно, так как потенциальные работодатели могут связаться с вами с запросами на собеседование.
Профессиональное резюме: это описание из одного-двух предложений того, кто вы как профессионал, и ваших целей для получения работы, которую вы хотите. Это важно, потому что дает рекрутерам и потенциальным работодателям краткую информацию о том, кто вы как профессионал.
Образование: в этом разделе перечислены имеющиеся у вас ученые степени, год их получения и учреждения, которые присвоили вам эти степени. Этот раздел важен, потому что он показывает ваш последний уровень образования.
Опыт работы: это часть вашего резюме, где вы перечисляете свой опыт работы от самого последнего до самого последнего, показывая, какие должности у вас были до того, как вы подали заявку на желаемую должность. Это важно, потому что это может рассказать потенциальным работодателям, как долго вы проработали в своей отрасли и какие навыки вы приобрели за это время.
Навыки: в этом разделе вы можете перечислить навыки, которым вы научились в процессе обучения и опыта работы. К ним относятся как жесткие, так и социальные навыки, которые вы используете в своей повседневной работе, а также те, которые вы хотите использовать на новой должности удаленного разработчика программного обеспечения.
2. Ищите вакансии на удаленных досках объявлений
Доски удаленных вакансий — это онлайн-сайты и поисковые системы, которые помогут вам найти конкретную работу. Хотя не все они относятся к разработке программного обеспечения, вы часто можете адаптировать результаты поиска, чтобы найти вакансии в этой отрасли. На многих этих досках объявлений есть списки вакансий с компенсацией за должности с полной или частичной занятостью и другими преимуществами, которые вы получаете, если соглашаетесь на эту роль. Существует множество фильтров, которые вы можете использовать на веб-сайтах объявлений о вакансиях, чтобы помочь вам найти нужные вам роли. Например, вы можете отфильтровать штатные, удаленные должности в области разработки и разработки программного обеспечения.
3. Поиск в темах сообщества
Тема сообщества — это онлайн-площадка, где люди со схожим опытом могут собираться вместе, чтобы обсуждать свою отрасль, находить новые рабочие места в этой отрасли и искать потенциальных сотрудников. Это не так официально, как доска объявлений о вакансиях или веб-сайт компании, но многие люди обращаются к темам, чтобы найти квалифицированных специалистов, которые могут выполнять обязанности на открытых должностях в их организации. Когда вы ищете ветки сообщества, убедитесь, что вы указали, что вам нужна удаленная должность в индустрии разработки программного обеспечения и что вы открыты для поиска вакансий, где вы можете поделиться своим опытом в качестве разработчика.
4. Создайте электронное письмо со списком вакансий по ключевым словам
Хотя веб-сайты по поиску работы могут быть не первым местом, где вы думаете искать работу удаленного разработчика программного обеспечения, вы можете максимизировать свое время на них, создав предпочтения и подписавшись на оповещения по электронной почте. Когда вы настраиваете оповещение по электронной почте для определенных вакансий, вы можете отфильтровать нужные роли, чтобы получать только те вакансии, которые соответствуют вашему поиску. Например, вы можете настроить электронное письмо с фильтрами для удаленной работы в качестве разработчика программного обеспечения, и когда алгоритм веб-сайта найдет роль, соответствующую вашим предпочтениям, он отправит вам электронное письмо с информацией об этой роли.
Это полезный инструмент, потому что он может помочь вам сэкономить время, которое вы могли бы потратить на поиск среди сотен ролей, которые могут относиться к тому, что вы хотите, и вместо этого система предоставляет более короткий, кураторский список ролей с вашими предпочтениями. Это означает, что вы можете посвятить время изучению других источников вакансий, которые вам нужны.
5. Работайте с рекрутерами
Рекрутеры — это профессионалы, которые находят других специалистов для компаний, которые могут быть заинтересованы в сотрудничестве с ними. Когда вы работаете с рекрутером, расскажите ему о ваших предпочтениях относительно удаленной работы в индустрии разработки программного обеспечения и позвольте ему найти роли, соответствующие этим предпочтениям. У разных рекрутеров могут быть разные процессы, но они часто знают, где искать открытые вакансии и строить отношения с компаниями, поэтому они являются экспертами в налаживании контактов с компаниями в вашей отрасли.
Работа с рекрутером также может помочь уменьшить стресс, который вы можете испытывать, потому что они хотят, чтобы вы были успешным кандидатом на должности, которые они находят, поэтому они дадут полезные советы и рекомендации для ваших интервью, когда вы их получите, и проверит ваш прогресс через процесс найма.
6. Просмотрите сайты компаний
Последнее место, где вы можете найти вакансии удаленного разработчика программного обеспечения, — это веб-сайты компаний-разработчиков программного обеспечения. У многих компаний есть страница на своем веб-сайте, которая позволяет вам искать их открытые вакансии, и многие из них включают способ фильтрации для определенных ролей. Когда вы просматриваете эти веб-сайты, убедитесь, что вы ищете удаленные возможности, потому что вы можете увидеть списки всех общедоступных открытых вакансий организации.