Вопросы и ответы: годы опыта в резюме
26 февраля 2021 г.
При подаче резюме для подачи заявления на работу работодатели обычно обращают внимание на то, какой у вас опыт работы. Если вы только начинаете свою карьеру или имеете более 15 лет опыта работы, есть несколько способов включить эту информацию, которая может выделить ваши навыки среди других кандидатов.
Кроме того, количество опыта, которое вы включаете в свое резюме, может зависеть от того, что ищет работодатель. В этой статье мы рассмотрим, какой опыт уместно включить в резюме и как перечислить эту информацию, независимо от того, сколько лет опыта у вас есть.
Сколько лет опыта в резюме?
Годы опыта, которые вы указываете в своем резюме, представляют собой опыт работы, который у вас есть. В зависимости от уровня вашей карьеры вы можете перечислить все свои профессиональные роли, особенно если у вас мало опыта. Однако, если у вас есть обширный опыт работы, охватывающий более 10 лет, вы можете указать только свой самый последний и соответствующий опыт.
Кроме того, важно различать, когда использовать апостроф для «лет» при форматировании вашего резюме. Все сводится к слову «из». Если вы указываете свой опыт работы как «годы опыта», вам не нужен апостроф. Если вы удалите «из» из фразы, вам нужно будет добавить апостроф, чтобы он читался как «многолетний опыт», например, «пятилетний опыт».
Сколько лет опыта подходит для резюме?
Указав свой опыт работы в резюме, важно не выходить за последние 10–15 лет вашей карьеры. Например, если у вас есть более чем 20-летний опыт работы в вашей области карьеры, вы захотите выделить только 10-15 лет своей карьеры. Однако, если у вас есть опыт работы на разных должностях и в разных отраслях, важно указать самый последний и актуальный опыт, связанный с работой, на которую вы претендуете.
Если у вас есть опыт работы менее 10 лет, укажите должности, которые у вас были, которые связаны с должностью, на которую вы претендуете. Если у вас есть опыт, не связанный с вакансиями, на которые вы претендуете, вы можете не указывать эти роли в разделе «Опыт работы» в своем резюме. Например, если вы претендуете на роль администратора на стойке регистрации, вам нужно указать свой опыт работы, который демонстрирует ваше обслуживание клиентов, общение, организацию и другие соответствующие навыки.
Как указать в резюме опыт работы до пяти лет?
Если у вас есть пятилетний опыт работы или меньше, например, всего два года, вы можете использовать следующие шаги, чтобы включить наиболее подходящие должности в свое резюме.
1. Следуйте описанию работы для требований к опыту.
Во-первых, обратите внимание на конкретные навыки, требования и многолетний опыт, указанные в описании работы. Эти детали важны, потому что они показывают, что ищет работодатель. Кроме того, необходимые навыки и опыт для работы, на которую вы претендуете, помогут вам указать соответствующий опыт в вашем резюме. Например, в должностной инструкции специалиста по поддержке клиентов работодатели могут требовать от кандидатов наличия определенных навыков, таких как технические, коммуникативные и межличностные навыки. В этом случае вы хотели бы адаптировать свою историю работы, чтобы отразить эти требования.
2. Адаптируйте свой раздел опыта, чтобы он отражал требования работы.
Затем перечислите только имеющиеся у вас вакансии или опыт работы, которые могут быть непосредственно связаны с вакансией, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на работу в качестве специалиста по вводу данных, сузьте свой пятилетний опыт работы только до наиболее релевантных вакансий. Если у вас всего несколько лет опыта в карьере или вы только начинаете свою карьеру, вам следует сосредоточиться на всех соответствующих навыках, которые вы приобрели в ходе обучения или образования.
3. Используйте обратный хронологический порядок, чтобы перечислить ваш самый важный опыт.
После того, как вы сузили свой опыт работы, чтобы отразить описание работы, отформатируйте свое резюме так, чтобы ваша история работы была в обратном хронологическом порядке, начиная с вашего последнего места работы. Если у вас мало опыта или вы только начинаете свою карьеру, начните с самого последнего опыта в области образования, обучения или других доказательств ваших навыков. Кроме того, укажите даты каждой позиции, которую вы перечисляете. Вот пример:
Представитель службы поддержки клиентов. Inline Communications Inc., август 2017 г. — настоящее время.
Портье. Mayfield Manufacturing Co., май 2015 г. — июль 2017 г.
4. Приведите примеры своих должностных обязанностей, которые демонстрируют ваши соответствующие навыки.
Под каждой из ваших ролей включите примеры задач, за выполнение которых вы отвечали. Это поможет рекрутерам и менеджерам по найму быстро определить именно те навыки и качества, которые им нужны. Вот пример:
Представитель службы поддержки клиентов. Inline Communications Inc., август 2017 г. — настоящее время.
Отвечает за обслуживание нескольких телефонных линий, включая телефонные линии офиса и отдела, а также внешние телефонные линии для звонков клиентов.
Эффективно общаться между членами команды, руководством и клиентами через телекоммуникационную систему и обновлять базы данных компании.
Успешно конвертирует заинтересованных потенциальных клиентов в постоянных клиентов, используя дружелюбные и приветливые стратегии общения, и успешно справляется со сложными клиентами, которых другие сотрудники предпочитают избегать.
Портье. Mayfield Manufacturing Co., май 2015 г. — июль 2017 г.
Поддержание эффективного письменного общения между персоналом, руководством и клиентами с использованием общекорпоративной системы цифровой связи и обновлений по электронной почте.
Инициированы и оптимизированы программы управления взаимоотношениями с клиентами для перехода компании от физических систем хранения документов к цифровым базам данных.
Выполнение организационных и документационных задач, включая организацию информации о клиентах и сохранение конфиденциальной информации.
Как указать в резюме опыт работы более 10 лет?
Если у вас есть опыт работы более 10 лет, которым вы можете поделиться, работодатели обычно рады его видеть. Однако важно следовать тому же правилу: включать только свой опыт работы и навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. Следующие шаги показывают, как это легко сделать:
1. Найдите все необходимые навыки и опыт в описании вакансии.
Во-первых, ищите навыки и требования, которые работодатель хочет для должности. Они могут включать в себя определенные полномочия (например, степень), сертификаты или даже определенные навыки, в зависимости от должности. Например, описание работы инженера-программиста, скорее всего, будет включать необходимые навыки, такие как языки программирования, знание разработки сред и другие весьма специфические технические навыки.
2. Включите свой самый актуальный и недавний опыт работы.
После того, как вы узнаете, что требуется для работы, перечислите все навыки, задачи и обязанности, которые у вас были на протяжении всего вашего опыта работы. Сократите эти детали, чтобы они точно соответствовали тому, что требуется в описании вакансии. Это будут должности и опыт, которые вы включите в свое резюме. Например, если вакансия, на которую вы претендуете, требует определенного опыта работы с программным обеспечением для составления чертежей, и у вас есть аналогичный опыт на вашей последней должности, вы должны указать это в своем резюме. Вот пример:
Менеджер магазина. Fine Design Apparel, LLC., апрель 2016 г. — настоящее время.
Менеджер по продажам. Harrison’s Automotive, LLC., январь 2013 г. — март 2016 г.
3. Продемонстрируйте свои навыки и достижения.
Так же, как и несколько лет опыта, более 10 лет опыта все равно потребуют некоторых примеров вашего успеха на ваших прошлых должностях. Выделите свои должностные обязанности, навыки и достижения, которые непосредственно связаны с работой, на которую вы претендуете. Следующий пример иллюстрирует, как это может выглядеть:
Менеджер магазина. Fine Design Apparel, LLC., апрель 2016 г. — настоящее время.
Эффективное управление всеми отделами и персоналом магазина, разработка и внедрение обучения и развития сотрудников.
Успешно поддерживает отношения с клиентами, создает привлекательный опыт покупок и помогает персоналу и клиентам в рабочее время.
Отвечает за руководство всем персоналом магазина в соответствии с политиками компании, общемагазинными протоколами и сотрудничеством с человеческими ресурсами для обеспечения безопасной и позитивной рабочей среды.
Менеджер по продажам. Harrison’s Automotive, LLC., январь 2010 г. — март 2016 г.
Отвечает за отслеживание и документирование ежедневных, еженедельных, ежемесячных и годовых показателей продаж, а также за организацию квитанций и записей транзакций.
Эффективно инициировал новую организационную систему для ведения и учета товарно-материальных запасов компании, включая купленные и проданные запасы.
Спланирована, внедрена и пересмотрена программа обучения сотрудников отдела продаж, что привело к увеличению коэффициента удержания с 70% до 80% в период с 2013 по 2015 год, что улучшило корпоративную культуру.
Что мне делать, если у меня есть 20 или более лет опыта в моей карьере?
Если вы работаете в своей карьере в течение 20 или более лет, то же самое общее правило все еще применяется. Это означает, что вы захотите сузить свои прошлые должности, чтобы отразить требования должности, на которую вы претендуете. Следующие советы помогут вам сделать это эффективно:
Выберите только наиболее релевантный опыт, который у вас есть, поскольку он связан с должностью, на которую вы претендуете, если вы занимали эту работу в течение последних 10 лет.
Включите ваши самые последние должности, которые отражают навыки и квалификацию, аналогичные тем, которые работодатель перечисляет в описании вакансии.
Вы можете использовать двухстраничный макет резюме для своей обширной истории работы, но обязательно продемонстрируйте недавний и связанный с ним опыт на первой странице, чтобы работодатели могли сразу его увидеть.
Независимо от того, сколько лет опыта вы имеете в своей карьере, подчеркните, как он поможет вам добиться успеха на новой должности и как он будет полезен для компании, в которую вы подаете заявку.