Вопросы для собеседования по службам SSIS: советы и примеры ответов

15 сентября 2021 г.

Если вы проходите собеседование на работу в области технологий, вам может потребоваться ответить на вопросы о службах SQL Server Integration Services (SSIS) — компоненте Microsoft SQL Server, который может выполнять задачи преобразования и миграции данных.

В этой статье мы рассмотрим наиболее распространенные вопросы и примеры ответов на собеседование в SSIS, а также советы, которые помогут вам подготовиться к следующему собеседованию.

Использование метода STAR для подготовки к собеседованию в SSIS

Вы можете подготовиться к предстоящему собеседованию и пройти его успешно, практикуя метод STAR. Этот метод собеседования можно применять в большинстве отраслей, включая должность программиста в SSIS.

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Метод STAR включает в себя следующие компоненты:

  • Ситуация: Расскажите о проблеме, с которой вы столкнулись на рабочем месте.

  • Задача: определите свою задачу или обязанности в данной ситуации.

  • Действие: Опишите каждое действие, которое вы предприняли в ответ на препятствие.

  • Результат: Объясните результат своих действий.

Пример интервью, включающий каждый из этих компонентов, является подробным, информативным и эффективным. Это гарантирует, что ваш ответ дает достаточно информации о проблеме и точных шагах, которые вы предприняли для ее решения. Если вы сможете дать подробный и реальный ответ интервьюеру, он сможет узнать больше о том, как вы действуете в различных сценариях на рабочем месте.

Примеры вопросов для интервью SSIS

Вот некоторые из наиболее распространенных вопросов на собеседовании в SSIS:

  1. Что такое SSIS и когда вы решили сделать его частью своей карьеры?

  2. Расскажите мне о случае, когда вы использовали переменные SSIS в своей работе.

  3. Какой самый сложный пакет SSIS, с которым вам приходилось работать?

  4. Опишите случай, когда вы столкнулись с проблемой при работе с SSIS.

  5. Как вы создаете утилиты развертывания в SSIS?

1. Что такое SSIS и когда вы решили сделать его частью своей карьеры?

Это вопрос, состоящий из двух частей, который не только демонстрирует ваше понимание того, что такое SSIS и когда его использовать, но и ставит под сомнение ваши мотивы, побуждающие вас работать с этой платформой. Ваш ответ должен касаться обеих частей вопроса, давая собственное краткое изложение того, что такое SSIS и почему вы решили продолжить карьеру в отрасли.

Пример: «SSIS — это функция сервера Microsoft SQL, которую можно использовать для выполнения задач преобразования и переноса данных. Вы можете использовать службы SSIS для определения рабочего процесса и управления обслуживанием.

Меня всегда интересовали компьютеры и технологии. На первом курсе обучения программированию в колледже я столкнулся с SSIS и был впечатлен его способностью автоматизировать самые трудоемкие части этой работы. Я подписался на дополнительную курсовую работу, чтобы лучше понять ее использование. Я обнаружил, что использование SSIS удобно и необходимо в моей повседневной работе по программированию».

2. Расскажите мне о случае, когда вы использовали переменные SSIS в своей работе.

Это базовый вопрос SSIS, который позволяет вам продемонстрировать свои базовые знания платформы. Полный ответ на этот вопрос описывает, что такое переменные SSIS, и приводит пример того, как вы использовали их в своей повседневной работе.

Пример: «Переменные записывают и хранят значения. В SSIS можно использовать два основных типа значений: системные переменные и пользовательские переменные. В моей повседневной работе с SSIS я научился использовать пользовательские ценности для мониторинга системных переменных, которые я не могу изменить.

На предыдущей должности администратора базы данных SQL я хотел лучше понимать типы ошибок, которые выдавал веб-сайт моей компании. Поскольку я не мог настроить код ошибки, я использовал пользовательские переменные для присвоения значений каждому типу кода. После сбора данных в течение нескольких месяцев я смог определить проблему и исправить ее, исправив проблемы с кодированием веб-сайта».

3. Какой пакет SSIS был самым сложным, с которым вам приходилось работать?

В ходе своей карьеры вы могли сталкиваться с проблемами при работе с определенным пакетом SSIS. В своем ответе важно описать пример, включить подробную информацию о проблеме и перечислить шаги, которые вы предприняли для решения этой проблемы. Обстоятельным ответом вы можете показать интервьюеру, как вы подходите и преодолеваете препятствия.

Пример: «На моей предыдущей должности мой менеджер поручил мне получить информацию из многочисленных поисковых систем, чтобы определить коэффициенты конверсии клиента с нескольких серверов. После того, как я объединил информацию из разных поисковых систем, рекламных серверов и каждого веб-сайта, SSIS вернул большой объем данных, которые было трудно понять.

Однако, используя тщательно размещенные пользовательские переменные и спроектировав дерево выполнения пользователя SSIS, я смог создать работающую систему организации. Моя команда и я смогли понять информацию, предоставив клиенту информацию, в которой он нуждался больше всего».

4. Опишите случай, когда вы столкнулись с проблемой при работе с SSIS.

Этот вопрос для интервью позволяет вам продемонстрировать, как вы использовали навыки критического мышления и решения проблем, чтобы превзойти ожидания менеджера. Обязательно включите в свой ответ каждый компонент метода STAR, чтобы интервьюер мог четко видеть, как вы преодолели конкретную проблему.

Пример: «Во время стажировки мы с моей командой работали на 64-битных машинах, но нам хотелось получить доступ к функциям, которые можно найти только в 32-битном режиме. Я провел небольшое исследование и провел мозговой штурм со своей командой, чтобы найти решение этой проблемы. Мы определили, что для запуска 32-разрядной версии на 64-разрядной платформе нам потребуется изменить Run64BitRunTime на «False». Затем мы изменили конфигурацию по умолчанию на «True». После выполнения этих двух шагов мы смогли получить доступ к 32-битному режиму».

5. Как вы создаете утилиты развертывания в SSIS?

Этот вопрос интервью проверяет ваше понимание утилит развертывания и того, как вы можете их использовать. Ваш ответ может показать интервьюеру ваши организаторские способности в рамках платформы. В первую часть вашего ответа вы захотите включить базовое определение того, как вы будете создавать утилиты развертывания. В следующей части вашего ответа опишите конкретную ситуацию, в которой вы будете использовать утилиты развертывания.

Пример: «Создание утилит развертывания в SSIS требует создания папки для организации файлов проекта. Когда я работаю с утилитами развертывания, я предпочитаю классифицировать каждую папку, чтобы сделать ее еще более организованной. У меня есть одна папка с файлами readme и другая с разными файлами. Затем я применяю описательное свойство к каждому файлу, что облегчает доступ к нему позже».

Советы по подготовке к собеседованию в SSIS

Следуйте этим рекомендациям при подготовке к предстоящему собеседованию в SSIS:

  • Составьте список вопросов, которые вы можете задать. Задавая вопросы, вы демонстрируете свой интерес к должности и компании. Они также могут помочь вам определить, понравится ли вам там работать. Заранее составьте список вопросов, которые у вас есть о компании и должности.

  • Проведите исследование. В дополнение к определению ваших знаний SSIS также важно продемонстрировать, что вы также провели исследование о компании. Понять ожидания от роли и цели компании.

  • Просмотрите свои сертификационные материалы. Собеседование с SSIS проверит ваши знания о службах SQL Server Integration Services. Просмотр ваших учебных или сертификационных материалов может помочь обновить любую информацию, которая может вам понадобиться во время собеседования.

  • Практика вашего интервью. Шуточное интервью позволяет вам попрактиковаться в ответах на некоторые из самых сложных вопросов SSIS, которые вы можете ожидать. Попросите друга или коллегу, которому вы доверяете, просмотреть ваши ответы и дать конструктивный отзыв. Они также могут критиковать ваше поведение и невербальное общение.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *