Вопросы для собеседования по службам SSIS: советы и примеры ответов
15 сентября 2021 г.
Если вы проходите собеседование на работу в области технологий, вам может потребоваться ответить на вопросы о службах SQL Server Integration Services (SSIS) — компоненте Microsoft SQL Server, который может выполнять задачи преобразования и миграции данных.
В этой статье мы рассмотрим наиболее распространенные вопросы и примеры ответов на собеседование в SSIS, а также советы, которые помогут вам подготовиться к следующему собеседованию.
Использование метода STAR для подготовки к собеседованию в SSIS
Вы можете подготовиться к предстоящему собеседованию и пройти его успешно, практикуя метод STAR. Этот метод собеседования можно применять в большинстве отраслей, включая должность программиста в SSIS.
Метод STAR включает в себя следующие компоненты:
Ситуация: Расскажите о проблеме, с которой вы столкнулись на рабочем месте.
Задача: определите свою задачу или обязанности в данной ситуации.
Действие: Опишите каждое действие, которое вы предприняли в ответ на препятствие.
Результат: Объясните результат своих действий.
Пример интервью, включающий каждый из этих компонентов, является подробным, информативным и эффективным. Это гарантирует, что ваш ответ дает достаточно информации о проблеме и точных шагах, которые вы предприняли для ее решения. Если вы сможете дать подробный и реальный ответ интервьюеру, он сможет узнать больше о том, как вы действуете в различных сценариях на рабочем месте.
Примеры вопросов для интервью SSIS
Вот некоторые из наиболее распространенных вопросов на собеседовании в SSIS:
Что такое SSIS и когда вы решили сделать его частью своей карьеры?
Расскажите мне о случае, когда вы использовали переменные SSIS в своей работе.
Какой самый сложный пакет SSIS, с которым вам приходилось работать?
Опишите случай, когда вы столкнулись с проблемой при работе с SSIS.
Как вы создаете утилиты развертывания в SSIS?
1. Что такое SSIS и когда вы решили сделать его частью своей карьеры?
Это вопрос, состоящий из двух частей, который не только демонстрирует ваше понимание того, что такое SSIS и когда его использовать, но и ставит под сомнение ваши мотивы, побуждающие вас работать с этой платформой. Ваш ответ должен касаться обеих частей вопроса, давая собственное краткое изложение того, что такое SSIS и почему вы решили продолжить карьеру в отрасли.
Пример: «SSIS — это функция сервера Microsoft SQL, которую можно использовать для выполнения задач преобразования и переноса данных. Вы можете использовать службы SSIS для определения рабочего процесса и управления обслуживанием.
Меня всегда интересовали компьютеры и технологии. На первом курсе обучения программированию в колледже я столкнулся с SSIS и был впечатлен его способностью автоматизировать самые трудоемкие части этой работы. Я подписался на дополнительную курсовую работу, чтобы лучше понять ее использование. Я обнаружил, что использование SSIS удобно и необходимо в моей повседневной работе по программированию».
2. Расскажите мне о случае, когда вы использовали переменные SSIS в своей работе.
Это базовый вопрос SSIS, который позволяет вам продемонстрировать свои базовые знания платформы. Полный ответ на этот вопрос описывает, что такое переменные SSIS, и приводит пример того, как вы использовали их в своей повседневной работе.
Пример: «Переменные записывают и хранят значения. В SSIS можно использовать два основных типа значений: системные переменные и пользовательские переменные. В моей повседневной работе с SSIS я научился использовать пользовательские ценности для мониторинга системных переменных, которые я не могу изменить.
На предыдущей должности администратора базы данных SQL я хотел лучше понимать типы ошибок, которые выдавал веб-сайт моей компании. Поскольку я не мог настроить код ошибки, я использовал пользовательские переменные для присвоения значений каждому типу кода. После сбора данных в течение нескольких месяцев я смог определить проблему и исправить ее, исправив проблемы с кодированием веб-сайта».
3. Какой пакет SSIS был самым сложным, с которым вам приходилось работать?
В ходе своей карьеры вы могли сталкиваться с проблемами при работе с определенным пакетом SSIS. В своем ответе важно описать пример, включить подробную информацию о проблеме и перечислить шаги, которые вы предприняли для решения этой проблемы. Обстоятельным ответом вы можете показать интервьюеру, как вы подходите и преодолеваете препятствия.
Пример: «На моей предыдущей должности мой менеджер поручил мне получить информацию из многочисленных поисковых систем, чтобы определить коэффициенты конверсии клиента с нескольких серверов. После того, как я объединил информацию из разных поисковых систем, рекламных серверов и каждого веб-сайта, SSIS вернул большой объем данных, которые было трудно понять.
Однако, используя тщательно размещенные пользовательские переменные и спроектировав дерево выполнения пользователя SSIS, я смог создать работающую систему организации. Моя команда и я смогли понять информацию, предоставив клиенту информацию, в которой он нуждался больше всего».
4. Опишите случай, когда вы столкнулись с проблемой при работе с SSIS.
Этот вопрос для интервью позволяет вам продемонстрировать, как вы использовали навыки критического мышления и решения проблем, чтобы превзойти ожидания менеджера. Обязательно включите в свой ответ каждый компонент метода STAR, чтобы интервьюер мог четко видеть, как вы преодолели конкретную проблему.
Пример: «Во время стажировки мы с моей командой работали на 64-битных машинах, но нам хотелось получить доступ к функциям, которые можно найти только в 32-битном режиме. Я провел небольшое исследование и провел мозговой штурм со своей командой, чтобы найти решение этой проблемы. Мы определили, что для запуска 32-разрядной версии на 64-разрядной платформе нам потребуется изменить Run64BitRunTime на «False». Затем мы изменили конфигурацию по умолчанию на «True». После выполнения этих двух шагов мы смогли получить доступ к 32-битному режиму».
5. Как вы создаете утилиты развертывания в SSIS?
Этот вопрос интервью проверяет ваше понимание утилит развертывания и того, как вы можете их использовать. Ваш ответ может показать интервьюеру ваши организаторские способности в рамках платформы. В первую часть вашего ответа вы захотите включить базовое определение того, как вы будете создавать утилиты развертывания. В следующей части вашего ответа опишите конкретную ситуацию, в которой вы будете использовать утилиты развертывания.
Пример: «Создание утилит развертывания в SSIS требует создания папки для организации файлов проекта. Когда я работаю с утилитами развертывания, я предпочитаю классифицировать каждую папку, чтобы сделать ее еще более организованной. У меня есть одна папка с файлами readme и другая с разными файлами. Затем я применяю описательное свойство к каждому файлу, что облегчает доступ к нему позже».
Советы по подготовке к собеседованию в SSIS
Следуйте этим рекомендациям при подготовке к предстоящему собеседованию в SSIS:
Составьте список вопросов, которые вы можете задать. Задавая вопросы, вы демонстрируете свой интерес к должности и компании. Они также могут помочь вам определить, понравится ли вам там работать. Заранее составьте список вопросов, которые у вас есть о компании и должности.
Проведите исследование. В дополнение к определению ваших знаний SSIS также важно продемонстрировать, что вы также провели исследование о компании. Понять ожидания от роли и цели компании.
Просмотрите свои сертификационные материалы. Собеседование с SSIS проверит ваши знания о службах SQL Server Integration Services. Просмотр ваших учебных или сертификационных материалов может помочь обновить любую информацию, которая может вам понадобиться во время собеседования.
Практика вашего интервью. Шуточное интервью позволяет вам попрактиковаться в ответах на некоторые из самых сложных вопросов SSIS, которые вы можете ожидать. Попросите друга или коллегу, которому вы доверяете, просмотреть ваши ответы и дать конструктивный отзыв. Они также могут критиковать ваше поведение и невербальное общение.