Вопрос на собеседовании: «Почему вы ушли с последней работы» (с примерами ответов)
9 июля 2021 г.
В какой-то момент во время собеседования вас могут спросить, почему вы оставили предыдущую должность. Многим кандидатам сложно понять, как честно ответить на этот вопрос и каким объемом информации поделиться. Заранее подготовившись к этому вопросу, вы будете уверены в своем ответе. В этой статье мы приводим полезную информацию о том, почему работодатели задают этот вопрос, и примеры ответов на него.
Почему работодатели спрашивают, почему вы ушли с последнего места работы
Когда работодатели спрашивают, почему вы уволились со своей последней работы, особенно если вы ушли добровольно, они хотят получить представление о вашей работе и вашей профессиональной этике. Они хотят знать, что вы можете выполнять ожидаемые рабочие функции, успешно соответствовать профессиональным ожиданиям и управлять отношениями с коллегами.
Они также хотят знать о вашей лояльности и приверженности организации. С этим связано знание обстоятельств, при которых вы оставили свою прежнюю должность. Например, внезапный уход с минимальным уведомлением сильно отличается от уведомления за три месяца о вашем решении получить ученую степень.
Как ответить, почему вы ушли с предыдущей работы
Как объяснить, почему вы уволились с последней работы, включает в себя сочетание общих передовых методов и конкретных деталей, уникальных для вашей ситуации. Процесс определения того, как ответить на этот вопрос, связывает эти два элемента вместе. Вот четыре полезных шага, которые помогут вам ответить на вопрос, почему вы уволились с предыдущей работы:
Выберите заголовок.
Решите, какими деталями поделиться.
Создайте позитивный кадр.
Упражняться.
1. Выберите заголовок
Заголовок — это основная причина, по которой вы расскажете, почему вы уволились с последней работы. Примеры включают в себя сочетание личных и профессиональных причин, таких как уход, чтобы заработать больше денег или сократить время в пути для большего баланса между работой и личной жизнью. По возможности постарайтесь связать причину перехода на новую работу, на которую вы претендуете. Например, если вы расскажете, что ушли, чтобы создать лучший баланс между работой и личной жизнью, объясните, что работа, на которую вы претендуете, сократит ваши поездки на работу на час.
2. Решите, какими деталями поделиться
В общем, вы должны ответить, почему вы уволились с последней работы, настолько честно и прямо, насколько это возможно, не делясь информацией, которая может скомпрометировать вас или вашего бывшего работодателя. Это демонстрирует уровень уважения и профессиональной вежливости, которые должен ценить потенциальный работодатель. Кроме того, точные особенности того, чем вы должны поделиться, будут зависеть от вашей уникальной ситуации.
Например, если вы ушли не по своей воле, интервьюер, скорее всего, задаст дополнительные вопросы. Если переход был вызван нехваткой финансирования или факторами, не зависящими от вас, обязательно укажите это и предложите рекомендацию, которая может это подтвердить. Если причиной была неудовлетворительная работа, расскажите, что вы узнали из этого опыта и как вы планируете улучшить свою работу в должности, на которую вы проходите собеседование.
3. Создайте позитивный фрейм
Независимо от того, почему вы оставили свою последнюю работу, вы должны спланировать свой переход как можно более позитивно и амбициозно, сосредоточив внимание на желании развить новые навыки, попробовать новый карьерный путь или получить ученую степень. Даже если вы ушли из-за межличностного конфликта или отсутствия удовлетворения, постарайтесь найти позитивный или, по крайней мере, нейтральный способ оформить это. Например: «Организация двигалась в другом направлении, и это предоставило естественную возможность разойтись, чтобы я мог найти что-то более соответствующее моим ценностям».
4. Практика
Это та область, где интервьюеры особенно сосредоточены на том, как и чем вы делитесь. Заранее потренировавшись, вы будете выглядеть уверенно и обдуманно.
Примеры ответов на вопрос «Почему вы ушли с последней работы?»
Вот способы ответить, почему вы ушли с работы добровольно или невольно:
Пример: добровольное расставание
«Я работал в средней школе Джеймса Мэдисона в течение пяти лет, в течение которых я углубил свои клинические знания и развил лидерские и организационные навыки для создания и усовершенствования систем. Когда в государственных школах Далласа была создана должность специалиста, у меня появилась прекрасная возможность эти навыки, чтобы помочь другим школам создавать системы для предоставления клинических услуг.Было горько-сладко уйти из-за положительных отношений, которые я установил там, но это была возможность для роста и развития, от которой я не мог отказаться.Я все еще на связи со своими бывший руководитель и коллеги».
Пример: вынужденная разлука
«Несмотря на то, что в моем недавнем опыте работы было много положительных моментов, компания пригласила нового генерального директора, у которого было другое видение нашей работы, чем у генерального директора, нанявшего меня. создать альтернативную структуру руководства среднего звена. Меня не пригласили претендовать на одну из этих новых должностей. Хотя в то время я был разочарован, я уважаю ее взгляд на компанию по-другому, и я с нетерпением жду возможности применить свои навыки и таланты в компании, которая больше соответствует моим целям».
Список причин, по которым вы уволились с последней работы
В дополнение к примерам, изложенным выше, есть несколько возможных причин ухода с работы, которыми вы можете поделиться с потенциальным работодателем, которые проявляют уважение к вашему бывшему работодателю, прямо отвечают на вопрос и сохраняют уверенность в вашей способности добиться успеха в случае принятия на работу. Вот несколько возможных объяснений:
«Мне предложили лучшую должность и более высокую зарплату в другой компании».
«Я вернулся в школу, чтобы получить ученую степень».
«Я ушел, чтобы использовать возможности для роста, которых не было в моей предыдущей компании».
«Я работал в организации очень долгое время, и мне нужно было сменить обстановку, чтобы оставаться вовлеченным».
«Мой бывший менеджер ушел и завербовал меня, чтобы я поехал с ней».
«Я хотел перейти на неполный рабочий день, что было невозможно на моей предыдущей работе».
«Я переехал из штата, и у меня не было возможности работать удаленно».
«Моя должность финансировалась за счет гранта, и грант закончился».