Вопрос на собеседовании: «Почему ты хочешь эту работу?»

8 декабря 2021 г.

Видео по теме: Почему вам нужна эта работа? 3 шага к лучшему ответу

Один из наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании: «Почему вы хотите получить эту работу?» Знание того, как правильно ответить на этот вопрос, может сильно повлиять на впечатление, которое вы произведете на интервьюера. Если вы хотите узнать, как лучше всего ответить на этот вопрос, вам нужно будет учитывать как потребности компании, так и ваши собственные карьерные цели. В этой статье мы обсудим, почему работодатели задают этот вопрос, и поделимся четырьмя шагами, чтобы эффективно ответить на этот распространенный вопрос на собеседовании.

Почему работодатели спрашивают: «Почему ты хочешь эту работу?»

Менеджеры по найму часто задают этот вопрос, чтобы оценить, подходит ли кандидат на определенную должность. Интервьюеры хотят знать, инвестирует ли соискатель в ценности компании, серьезно ли он настроен на то, чтобы хорошо выполнять свою роль, и видят ли они себя успешными на этой должности. Успешный ответ на этот конкретный вопрос расскажет о каждом из этих элементов.

Чтобы эффективно ответить на этот вопрос, вам нужно будет подготовиться. Если интервьюер увидит, что вы уже обдумали свой ответ на этот вопрос, это может помочь вам произвести положительное впечатление. Часто это один из последних вопросов, которые задают на собеседовании, поэтому он также может помочь вам успешно завершить собеседование.

Как ответить на вопрос «Почему ты хочешь эту работу?»

Потратьте некоторое время на то, чтобы попрактиковаться в том, чтобы ответить на этот вопрос вслух, и это поможет вам быть более уверенным и красноречивым во время интервью. Вот четыре шага, которым вы можете следовать, чтобы получить успешный ответ на этот распространенный вопрос:

1. Проведите самооценку

Первый шаг к подготовке успешного ответа на этот вопрос — ответить на него самому себе. Отбросьте любые предвзятые представления о том, как должен выглядеть ваш ответ, и составьте честное заявление, которое точно резюмирует, почему вы занимаетесь именно этой работой.

Хороший способ сделать это — сесть с ручкой и бумагой и составить список того, чего вы надеетесь достичь, если получите работу. Напишите свои цели, свои ожидания и то, что, по вашему мнению, эта работа может предложить вам с точки зрения карьерного роста. Подумайте, как принятие этой работы повлияет на ваш график или вашу семью. Записывая эту информацию в частном порядке, вы готовитесь сформулировать свои мотивы кому-то другому. Составление этого списка также поможет вам определить вопросы, которые вам нужно задать интервьюеру, или какие-либо оговорки, которые у вас есть по поводу должности.

2. Проведите исследование

Следующим шагом к подготовке хорошего ответа на этот вопрос является получение информации, которая вам нужна, чтобы быть конкретной. Если вы сможете включить в свой ответ уникальные детали, которые напрямую относятся к компании, с которой вы проводите собеседование, интервьюер, скорее всего, будет впечатлен вашей тщательностью и вниманием к деталям.

Посетите веб-сайт компании или публикации, чтобы узнать о ее основных ценностях и миссии. Если вы сможете определить цели и приоритеты компании, вы сможете рассказать интервьюеру, как совпадают ваши собственные цели.

3. Рекламируйте себя

Следующий шаг к успешному ответу на этот вопрос — продать интервьюеру свои навыки и опыт. Когда кто-то задает этот вопрос, он дает вам возможность объяснить, почему вы были бы ценным дополнением к их команде. Потратьте время, чтобы прочитать описание работы и требования, а затем используйте определенные термины и ключевые слова в своем ответе.

Если в объявлении о вакансии в качестве требования указано «отличные навыки работы в команде», обязательно расскажите интервьюеру, насколько вам нравится работать в команде, и приведите пример времени, когда вы добились успеха в командной атмосфере. Если интервьюер упоминает, что работа потребует регулярных поездок, расскажите о том, как, по вашему мнению, вы будете успешны, работая удаленно. Одна из ваших целей при ответе на этот вопрос — убедить интервьюера в том, что вы хотите получить эту работу, потому что ваши конкретные навыки и опыт делают вас идеальным кандидатом на эту роль.

4. Поделитесь своими целями

Следующий элемент, на котором вы могли бы сосредоточиться, отвечая на этот вопрос, — это ваши карьерные цели. Этот вопрос позволяет вам рассказать интервьюеру, как эта работа повлияет на вашу карьеру и ваше профессиональное развитие. Если это должность начального уровня, вы можете рассказать о том, как вы были бы рады получить стартовую работу в этой конкретной отрасли. Если вы меняете профессию, вы можете объяснить, почему вы думаете, что эта новая работа обеспечит лучшую и более сложную среду, чем ваша предыдущая должность.

Если вы покажете интервьюеру, что считаете, что можете расти и совершенствоваться, работая на этой должности, вы можете убедить его, что ваше найм будет выгодным вложением. Если найм вас является взаимовыгодным для обеих сторон, вы, скорее всего, останетесь в компании в течение длительного периода времени.

Примеры ответов на вопрос «Почему вы хотите получить эту работу?»

Пример 1
«Я впечатлен стремлением Goodwin Manufacturer к совершенству и обслуживанию клиентов. Я очень ценю компанию, которая ставит потребителя на первое место, и я хотел бы работать с командой, которая ставит во главу угла производство качественной продукции, а не просто получение прибыли. Я читал это в прошлом году. , отдел по работе с клиентами Goodwin получил награду за свою исключительную работу. Эта приверженность обслуживанию нашла отклик во мне, и я воодушевлен перспективой работы в компании, которая разделяет мои ценности».

Почему это хороший ответ: этот ответ фокусируется на том, что соискателю нравится в компании. Это показывает компании, что соискатель потратил время на их изучение и что они серьезно относятся к этой возможности.

Пример 2:
«Я заинтересован в этой работе, потому что я думаю, что она позволит мне внести свой вклад как в свои технические знания, так и в свои навыки работы с людьми. Работа в Ellis Software в качестве менеджера по дизайну позволит мне использовать как мои знания в области компьютерного программирования, так и мой опыт в обслуживании клиентов. , Я горжусь тем, что могу успешно работать как с компьютерами, так и с клиентами, поэтому эта работа кажется мне отличной. Я думаю, что, поскольку я могу внести свой вклад как в производство, так и в продажу продуктов Ellis Software, я был бы ценным активом. в команду».

Почему это хороший ответ: очевидно, что соискатель хорошо понимает роль и понимает, как его опыт может быть ценным для компании.

Пример 3:
«Я хочу преподавать в Lilypad Elementary, потому что считаю, что это поможет мне достичь моей профессиональной цели — стать более эффективным учителем. Я очень впечатлен высокими стандартами школы, и я считаю, что работа здесь действительно подтолкнет меня к совершенствованию и вызову. мне продолжать расти. Я знаю, сколько учителей, отмеченных наградами, преподавали здесь, и это действительно мотивирует меня подтолкнуть себя к тому, чтобы оправдать ожидания администрации в отношении превосходства. У этой школы выдающаяся репутация, и было бы действительно привилегией работать в ее составе. этого педагогического коллектива.

Почему это хороший ответ: в этом ответе соискатель связывает свои профессиональные цели с организацией. Это говорит компании, что вы видите себя с ними в долгосрочной перспективе и что они соответствуют вашей карьерной траектории.

Распространенные ошибки, которых следует избегать

Когда дело доходит до ответа на такой вопрос, как «Почему вы хотите работать здесь?» Есть несколько практик, которых вам следует избегать:

• Запоминание вашего ответа. Хотя подготовка настоятельно рекомендуется, вы не хотите запоминать свой ответ слово в слово. Это может привести к тому, что во время интервью вы будете выглядеть роботом или неискренним.

• Разговоры о преимуществах Наличие больших преимуществ может быть привлекательным для многих соискателей, но в этом вопросе вы должны сосредоточиться на профессиональных аспектах того, почему вы хотите работать в компании, — избегайте разговоров о зарплате, оплачиваемом отпуске или часах.

• Говорить слишком долго. Ответ должен быть кратким — две минуты или меньше идеально. Если ваш ответ будет длиться дольше двух минут, вы рискуете потерять внимание интервьюера.