Узнайте о том, как стать аналитиком бизнес-систем

10 декабря 2019 г.

Чем занимается аналитик бизнес-систем?

Аналитик бизнес-систем оценивает планы роста компании и находит способы их укрепления и расширения, уделяя особое внимание повышению эффективности каждого отдела. Они также несут ответственность за увеличение прибыли компании, находя способы увеличить свои доходы и сократить расходы. Аналитики бизнес-систем должны знать, как анализировать текущие данные, чтобы создавать новые предложения и бюджеты для компании.

Аналитики бизнес-систем также отвечают за следующее:

  • Общение со всеми отделами: им может потребоваться поговорить с менеджерами в каждом отделе о любых возникающих проблемах, которые влияют на достижение командой целей или сроков. Аналитикам бизнес-систем может потребоваться планировать регулярные встречи со всеми менеджерами.

  • Изучение бизнес-процедур: в этой роли вам может понадобиться проанализировать текущие процедуры и методы компании, чтобы определить, насколько хорошо они работают. Вероятно, вам также потребуется исследовать новые методы, чтобы продолжать развивать бизнес.

  • Подготовка подробных отчетов. Аналитикам бизнес-систем может потребоваться подготовить подробные отчеты на основе своих исследований и результатов для представления своим руководителям. Они будут собирать большие объемы данных и помещать их в диаграммы, графики или другие форматы, понятные сотрудникам или клиентам.

  • Установление бюджетов: как аналитик бизнес-систем, вы, вероятно, будете отвечать за анализ финансов компании и поиск областей для экономии денег. Вы установите бюджеты для каждого отдела и убедитесь, что отделы остаются в пределах своего бюджета.

  • Предоставление рекомендаций по изменениям: аналитики бизнес-систем должны чувствовать себя комфортно, рекомендуя новые изменения внутри компании и ноу-хау для поддержки своих требований. Они также должны быть в состоянии ответить на любые вопросы клиентов относительно этих предлагаемых изменений.

  • Повышение эффективности: они просматривают компьютерные программы компании, чтобы рекомендовать способы повышения эффективности своей работы. Аналитики бизнес-систем могут предложить новые программы для замены существующих.

Средняя зарплата

Средняя заработная плата аналитиков бизнес-систем зависит от отрасли, в которой они работают, уровня их опыта и места работы.

  • Обычная зарплата в США: 83 646 долларов США в год

  • Некоторые зарплаты варьируются от 28 000 до 167 000 долларов в год.

Требования к аналитикам бизнес-систем

Образование

Все работодатели требуют диплом средней школы, и большинству работодателей также требуется степень бакалавра в области делового администрирования или смежной области. Эти области могут включать менеджмент, экономику, финансы, бухгалтерский учет или психологию. Многие также предпочитают, чтобы кандидаты имели степень магистра делового администрирования. Начинающие бизнес-аналитики могут подумать о том, чтобы пройти курс аналитики, чтобы понять, на какие факторы следует обращать внимание при разработке стратегического плана для компании.

Повышение квалификации

Многие работодатели могут предпочесть кандидата с опытом работы в отрасли не менее пяти лет. Это дает кандидату более сильный опыт в этой области. Как только сотрудник приступает к работе, часто проводится обучение на рабочем месте. Это обучение может быть частью процесса адаптации и будет охватывать задачи и обязанности, характерные для работы, а также политику компании.

Сертификаты

Не для всех рабочих мест требуется сертификат сертифицированного консультанта по управлению, но его получение может принести пользу сотруднику, когда он конкурирует за популярную работу. Работодатели могут рекомендовать эту сертификацию для повышения квалификации работника. Кандидаты могут получить этот сертификат через Институт консультантов по менеджменту США.

Сертификация включает некоторые из следующих требований:

  • Окончание со степенью бакалавра

  • Опыт консалтинга от трех лет

  • Прохождение собеседования с сертифицированными консультантами по управлению

  • Работа в независимой компании или владение ею

  • Доказательство того, что пять клиентов удовлетворены предыдущей работой

  • Прохождение устных и письменных тестов на этику

Навыки и умения

Аналитики бизнес-систем должны обладать различными навыками, чтобы преуспеть в работе. Важно иметь сильные лидерские качества, поскольку аналитики бизнес-систем отвечают за несколько отделов и обеспечивают соблюдение сроков и целей. Они также должны иметь хорошие коммуникативные навыки, чтобы передавать информацию менеджерам в компании и сообщать свои данные своему начальству.

  • Самомотивация: аналитики бизнес-систем должны ставить собственные цели и соблюдать строгие сроки. Они работают с минимальным контролем, поэтому должны каждый день мотивировать себя на достижение своих целей.

  • Математические навыки: отличные математические навыки необходимы, поскольку аналитики бизнес-систем рассматривают прибыли и убытки компании для создания новых бюджетов. Они также должны знать, как составлять реалистичные бюджеты для компании. Аналитики могут использовать бухгалтерскую программу для ввода финансовых данных компании.

  • Компьютерные навыки: аналитики бизнес-систем часто используют компьютеры, поэтому они должны понимать, как использовать различные программы. Им может потребоваться собирать данные в электронные таблицы, создавать отчеты и презентации и отправлять их по электронной почте своим сотрудникам.

  • Аналитические навыки. Аналитики бизнес-систем каждый день просматривают большие объемы данных, поэтому они должны знать, как их анализировать. Они также представят свои выводы своему начальству и менеджерам, поэтому они должны понимать, как представить информацию в понятной для всех форме.

  • Работа с командами: они несут ответственность за общение с несколькими командами каждую неделю, поэтому они должны иметь возможность хорошо работать с другими. Ценные навыки включают открытость к предложениям сотрудников о том, что они могут сделать для улучшения процедур и финансов компании.

  • Креативность: Аналитики бизнес-систем должны будут решать любые проблемы, с которыми сталкивается компания. Им нужно будет проявлять творческий подход и придумывать новые решения, чтобы рабочий процесс не прерывался.

Рабочая среда аналитика бизнес-систем

Аналитики бизнес-систем, как правило, работают на полную ставку и могут работать сверхурочно, чтобы уложиться в сроки. Они могут чередовать свое время между офисом своего клиента и своим собственным офисом, поскольку некоторые из них работают не по найму. Они могут работать во многих отраслях, включая телекоммуникации, здравоохранение, правительство и информационные технологии.

Как стать аналитиком бизнес-систем

Большинство должностей аналитиков бизнес-систем требуют определенного опыта и образования. Кандидаты должны предпринять следующие шаги, чтобы стать аналитиком бизнес-систем:

  1. Получить степень бакалавра. Все работодатели требуют, чтобы кандидаты имели степень бакалавра в соответствующей области бизнеса, поэтому вы должны пройти ее в первую очередь. Если вы хотите иметь конкурентное преимущество, вы можете продолжить обучение, чтобы получить степень MBA.

  2. Работа в смежной сфере. Вы должны получить работу в отрасли, в которой хотите работать, чтобы получить опыт, прежде чем подавать заявку на должность аналитика бизнес-систем. Это может помочь вам получить полезный опыт и знания, необходимые для желаемой работы.

  3. Подать заявку на акции. После нескольких лет работы в отрасли вы можете подать заявку на повышение, чтобы взять на себя больше обязанностей. Это подготовит вас к подаче заявления на должность аналитика бизнес-систем через несколько лет.

  4. Пройти тест сертифицированного консультанта по управлению. Получение этого сертификата может дать вам преимущество перед другими кандидатами, претендующими на работу. Вам нужно будет пересдавать его каждые три года, чтобы оставаться в курсе сертификации.

Пример должностной инструкции аналитика бизнес-систем

Вот пример должностной инструкции аналитика бизнес-систем:

Rains Solutions ищет квалифицированного кандидата на должность аналитика бизнес-систем. Они будут отвечать за поиск областей, в которых компания может расти и развиваться. Они должны быть самомотивированными и способными руководить несколькими командами внутри компании. Они будут отвечать за оценку текущих бюджетов компании и создание новых на основе исследований, поэтому они должны обладать сильными аналитическими и математическими способностями. Требуется степень бакалавра в области делового администрирования или в соответствующей области, а MBA предпочтительнее. Кандидат должен иметь опыт работы в сфере информационных технологий не менее пяти лет.

Связанные карьеры

Существует множество профессий, связанных с аналитиком бизнес-систем. К подобным работам относятся:

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *