Узнайте о том, как быть директором завода
10 декабря 2019 г.
Чем занимается директор завода?
Менеджер завода наблюдает за повседневной работой производственного предприятия и разрабатывает стратегии, обеспечивающие достижение производственных целей с минимальными затратами. Руководители предприятий также несут ответственность за обеспечение безопасных условий труда для сотрудников. Некоторые из обязанностей должности включают в себя:
Работа напрямую с руководителями отделов для координации операций по закупкам, производству и дистрибуции.
Обучение супервайзеров и администраторов, проведение обзоров производительности, введение политики и процедур для сотрудников и мотивация персонала для достижения или превышения производственных целей.
Тестирование и мониторинг заводских процессов
Подготовка и анализ производственных и исполнительных отчетов
Контроль затрат для достижения бюджетных целей компании
Разработка и внедрение программы профилактического обслуживания
Средняя зарплата
Заработная плата на этой должности существенно варьируется в зависимости от уровня опыта и географического положения:
Обычная зарплата в США: 107 665 долларов в год
Заработная плата варьируется от 39 000 до 210 000 долларов в год.
Требования к директору завода
Есть несколько квалификаций, необходимых для получения должности директора завода. Это включает:
Образование
Хотя строгих требований к образованию нет, большинство работодателей стремятся получить как минимум степень бакалавра в области управления производством, бизнеса или смежных областях. Курсы, которые студенты проходят на этих степенях, включают управленческий учет, бизнес-стратегию, управление качеством и цепочками поставок, финансы, учет затрат и человеческие ресурсы.
Некоторые работодатели, особенно на крупных заводах, отдают предпочтение кандидатам со степенью магистра в области бизнеса или техники.
Повышение квалификации
Большая часть обучения руководителей предприятий происходит на рабочем месте на должностях более низкого уровня. Многие руководители заводов начинают с производственных рабочих и продвигаются до руководящих должностей, прежде чем в конечном итоге достичь должности директора завода. Некоторые выпускники колледжей могут перейти на руководящую должность после прохождения обширной программы обучения менеджменту, а также ознакомления с политикой компании, производственными процессами и правилами техники безопасности. Крупные производственные предприятия также могут потребовать, чтобы стажеры-управленцы проводили время в других отделах, таких как бухгалтерский учет или закупки, прежде чем перейти на руководящую должность.
Сертификаты
Хотя это и не обязательно, чтобы стать директором завода, наличие нескольких сертификатов может сделать вас более конкурентоспособным кандидатом. Это включает:
Мастер черного пояса (MBB)
Эта сертификация, предлагаемая Американским обществом качества (ASQ), присуждается лицам, демонстрирующим исключительный опыт и знания в производственной отрасли. Они изобретательны, обладают выдающимися лидерскими способностями и демонстрируют твердую приверженность качеству и совершенствованию.
Черный пояс шести сигм (CSSBB)
Этот сертификат ASQ выдается людям, которые могут объяснить философию и принципы «Шести сигм», продемонстрировать лидерство в команде, понять динамику команды и распределить роли и обязанности.
Техник по качеству (CQT)
Эта сертификация, предлагаемая ASQ, является вариантом для людей, которые поддерживают инженеров по качеству или супервайзеров, анализируют и решают проблемы с качеством и готовят планы проверок.
Управление производством и запасами (CPIM)
Эта сертификация, предлагаемая Ассоциацией управления цепочками поставок, признана стандартом профессиональной компетентности. Благодаря этому вы расширите свои знания в области управления производством и запасами, удовлетворенности клиентов и операций.
Навыки и умения
Менеджер предприятия должен обладать несколькими навыками, чтобы эффективно выполнять свою роль. Это включает:
Межличностные навыки
Руководители предприятий должны иметь возможность эффективно общаться, чтобы давать подробные и конкретные инструкции сотрудникам и руководителям. Они должны практиковать активное слушание и уметь читать невербальные сигналы, такие как выражение лица и язык тела, чтобы понять, как воспринимается сообщение.
Они также должны быть в состоянии дать адекватную и конструктивную обратную связь. Командная работа и навыки сотрудничества позволяют им хорошо работать в команде, а также выступать в качестве лидера. Навыки эмпатии делают руководителей предприятий сострадательными лидерами. Импульсный контроль помогает им не отвлекаться от задачи, практикуя самоконтроль, несмотря на отвлекающие факторы.
Организационные навыки
Навыки тайм-менеджмента включают в себя способность ставить цели, расставлять приоритеты задач и создавать расписания — все это необходимо менеджеру завода для наблюдения за повседневной работой производственного предприятия. Руководителям предприятий также необходимы навыки принятия решений, чтобы определять цели предприятия, ресурсы и найм. Поскольку они часто работают самостоятельно, им необходимо иметь самомотивацию и способность концентрироваться. Руководители предприятий также должны быть организованы для ведения записей и создания среды, облегчающей рабочий процесс.
Лидерские качества
Мотивация сотрудников, формирование у них чувства собственного достоинства и уверенности в себе, а также создание благоприятной рабочей среды являются одними из качеств лидера, которые необходимы руководителям предприятий. Коммуникативные навыки, такие как проведение презентаций или публичные выступления, также являются важными компонентами.
Технические навыки
Эта область включает в себя компьютерные и математические навыки. Чтобы составлять бюджеты и анализировать подробные финансовые отчеты для производственного предприятия, руководители предприятий должны иметь глубокое понимание финансовых принципов и бухгалтерского учета. Они должны владеть компьютерами и финансовым программным обеспечением, необходимым для выполнения своих функций.
Рабочая среда директора завода
Руководители завода обычно делят свое время между цехом/производственной зоной и ближайшим офисом. Их рабочая среда имеет следующие характеристики:
Сидеть за столом в течение долгих часов
Использование компьютеров, принтеров, факсимильных аппаратов и другой оргтехники
Ношение защитного снаряжения, такого как шлем или защитные очки, в производственной зоне.
Может потребоваться командировка
Работа в ночные смены или смены выходного дня по необходимости
Быть на связи в экстренных случаях
Как стать директором завода
Вот типичные шаги, которые вы должны предпринять, чтобы продолжить карьеру в качестве управляющего предприятием:
1. Получите образование
Хотя степень бакалавра не является обязательным условием для этой должности, она требуется большинством работодателей. Найдите вакансии директора завода в вашем районе и определите минимальный уровень образования, необходимый для этой должности. Завершите этот уровень образования.
2. Получить опыт работы
Это самое важное требование, чтобы стать директором завода. Если у вас нет опыта работы на заводе-изготовителе, ищите должности начального уровня, где вы сможете изучить производственные процессы предприятия. Если вы получили степень бакалавра, поищите программы обучения менеджменту на крупных заводах в вашем регионе, которые могли бы ускорить вашу управленческую карьеру.
3. Получите сертификаты
После завершения необходимого образования и получения некоторого опыта работы вы можете изучить сертификаты, чтобы отличиться в качестве кандидата. Имея множество доступных сертификатов, вы можете сначала получить тот, который даст вам глубокие знания о производственных процессах. Затем вы можете выбрать сертификацию, предназначенную для управления операциями.
4. Обновите свое резюме
Если у вас есть не менее пяти лет опыта работы на производственном предприятии, обновите свое резюме, чтобы показать свой самый высокий уровень образования, соответствующий опыт работы и любые сертификаты. Для каждой роли подчеркните обязанности, которые вы выполняли, которые дали вам знания и навыки, которые перейдут к роли управляющего предприятием.
5. Подать заявку на работу
Найдите вакансии для руководителей заводов и подайте заявку, используя свое обновленное резюме и сопроводительное письмо, которое вы настроили для каждого работодателя. Используя описание работы, выделите в сопроводительном письме ключевые навыки, которые они ищут в кандидате.
Образец должностной инструкции начальника завода
School House Uniforms ищет менеджера завода, который будет управлять механическими и технологическими операциями, чтобы соответствовать производственным ожиданиям. Успешный кандидат будет нести ответственность за разработку, внедрение и распространение операционных процедур, которые будут поддерживать безопасную и эффективную среду для сотрудников.
Директор завода также будет управлять внутренними и внешними аудитами и инспекциями, обеспечивая при этом соблюдение политики безопасности и нормативных требований. Эта должность также будет определять и реализовывать программы обучения для поддержки профессионального роста и развития. Требуется степень бакалавра и не менее восьми лет опыта работы на производственном предприятии. Опыт руководящей работы приветствуется.