Увольнение в отпуске по уходу за ребенком
25 февраля 2021 г.
Определение того, хотите ли вы уйти в отставку, находясь в декретном отпуске, является важной частью вашего перехода к материнству. Когда вы проводите время дома с пополнением в вашей семье, вполне вероятно, что вы будете переоценивать любые долгосрочные цели или планы, которые вы строили в прошлом. При надлежащей системе поддержки уход в отставку во время отпуска по беременности и родам может дать вам возможность проводить время дома, заботясь о своей семье и разрабатывая новые рутины. В этой статье мы объясним, как принять решение об увольнении, находясь в декретном отпуске, и дадим полезные советы по переходу с рабочего места.
Как принять решение об увольнении в декретном отпуске
Времяпровождение дома во время декретного отпуска может дать вам возможность подумать о своем будущем, пересмотреть свои цели и изучить альтернативные источники дохода. Подумайте о следующих шагах, прежде чем вы решите уйти в отставку во время отпуска по беременности и родам:
1. Оцените текущую ситуацию
Если вы думаете об увольнении, находясь в декретном отпуске, тщательно оцените текущую ситуацию, чтобы быть уверенным в своем окончательном решении. Подумайте о своих профессиональных целях и финансовых обстоятельствах, чтобы вы могли успешно подготовиться к будущему. Ответьте на следующие вопросы, чтобы решить, что лучше всего подходит для вашей текущей ситуации дома:
Вы финансово в состоянии бросить свою работу? Будете ли вы получать помощь от вашего партнера, семьи или друзей?
Есть ли у вас ежемесячный бюджет, чтобы обеспечить вам финансовую стабильность в ближайшие месяцы?
Есть ли у вас ресурсы и система поддержки, которые помогут вам после увольнения?
Есть ли у вас какие-либо сбережения или средства на случай непредвиденных финансовых потребностей?
Есть ли альтернативы, которые вы могли бы изучить вместо того, чтобы уйти в отставку?
Как вы думаете, вы рассмотрите возможность снова работать в будущем? Если да, то будете ли вы работать в той же отрасли?
Будет ли у вас время, деньги и поддержка, чтобы заботиться о своей семье после ухода в отставку?
Подобные вопросы могут помочь вам решить, что лучше для вашего личного и профессионального будущего. Подумайте об обсуждении этих вопросов и любых других мыслей или опасений, которые могут возникнуть у вас с партнером или другом, чтобы обрести ясность и уверенность в своем окончательном решении.
2. Подумайте об альтернативных вариантах
Многие компании предлагают альтернативные варианты для молодых матерей, которые не могут работать полный рабочий день. Например, ваша компания может дать вам возможность работать из дома, работать неполный рабочий день вместо полного рабочего дня или сократить ваши рабочие обязанности.
Важно оставить свою текущую работу на позитивной ноте на случай, если вы решите вернуться или обратиться за ресурсами в будущем. Подумайте о том, чтобы провести небольшое исследование, чтобы узнать, есть ли в вашей отрасли возможности для фрилансеров или неполный рабочий день, чтобы вы могли планировать заранее финансовое и профессиональное планирование. Например, если вы штатный копирайтер в рекламной фирме, поищите возможности написания статей, связанные с отраслью, чтобы получить представление о возможных альтернативных вариантах в этой области.
3. Посетите свое рабочее место, чтобы обсудить переход
Даже если вы не уверены, хотите ли вы уволиться после декретного отпуска, подумайте о том, чтобы посетить свое рабочее место и обсудить свои планы с вашим руководителем. Задавайте вопросы, если вы не уверены в вариантах, и отвечайте на любые опасения, которые могут у вас возникнуть по поводу ухода из компании. Вот несколько вопросов, которые вы, возможно, захотите задать своему работодателю, прежде чем принимать окончательное решение:
Есть ли альтернативные профессиональные варианты, которые вы могли бы предложить вместо отставки?
Как мое решение уйти в отставку может повлиять на мою будущую профессиональную карьеру?
Есть ли коллега, который может выполнять мои повседневные обязанности и поддерживать уже налаженные отношения с клиентами?
Есть ли шанс, что я смогу вернуться к работе в отдаленном будущем, если передумаю?
Могу ли я указать ваше имя в моем резюме в качестве рекомендации, если я решу искать другую работу в будущем?
4. Сообщите своему работодателю заранее
Если вы решите уйти в отставку, важно заранее уведомить своего работодателя, чтобы он мог подготовиться к вашему переходу с рабочего места. Постарайтесь сообщить своему работодателю по крайней мере за две недели, посетив офис лично или отправив электронное письмо из дома. Затем вам нужно будет составить официальное заявление об увольнении и передать его своим менеджерам. Если вы работаете с клиентами или руководите конкретными проектами, подумайте о том, чтобы предоставить своему руководителю информацию, связанную с этими обязанностями, чтобы вы могли уйти с уверенностью.
Прочитайте больше: Как написать заявление об увольнении после декретного отпуска
Советы по увольнению в декретном отпуске
После ухода с работы на полный рабочий день может быть полезно установить новый распорядок и скорректировать любые долгосрочные и краткосрочные цели, которые вы могли ставить в прошлом. Вот несколько советов, которые помогут вам уверенно покинуть рабочее место:
Оставайся на связи
Чтобы оставаться на связи со своей отраслевой и профессиональной сетью, подумайте о том, чтобы обращаться к бывшим коллегам и отраслевым связям за ресурсами, обновлениями и новыми открытиями. Это может помочь вам почувствовать себя вовлеченным в свою отрасль, не работая полный рабочий день, и открыть потенциальные возможности трудоустройства в будущем.
Составьте расписание
Чтобы уменьшить стресс во время процесса отставки, составьте график, чтобы установить новый распорядок дома. Это поможет вам чувствовать себя уверенно в своем решении уйти с работы. Составление расписания также может позволить вам сосредоточить свое время и внимание на том, что для вас наиболее важно.
Исследуйте хобби
Уход в отставку во время отпуска по беременности и родам также может дать вам возможность изучить свои хобби и увлечения. Многие молодые матери, которые уходят с работы на полный рабочий день, могут участвовать в общественных организациях, работать над проектами самостоятельно, исследовать внештатную работу в своей отрасли или начинать творческий бизнес из дома. Многие хобби и творческие способности также могут стать альтернативными источниками дохода.
Вернитесь к работе, если хотите
Многие молодые матери, которые увольняются, находясь в декретном отпуске, решают вернуться на работу, проведя время в отпуске. Важно помнить, что вы можете вернуться к работе, если вам понадобится дополнительная финансовая поддержка или вы захотите еще больше развить свои навыки. Если вы заинтересованы в поиске новой работы, подумайте о том, чтобы обратиться к своим знакомым за ресурсами и возможностями.