Советы по написанию отличного сопроводительного письма
3 января 2020 г.
На сегодняшнем рынке труда сопроводительное письмо может помочь вашему заявлению выделиться среди остальных. Благодаря онлайн-заявкам и автоматизированным системам отслеживания кандидатов хорошо написанное сопроводительное письмо дает вам возможность добавить индивидуальный подход и выразить свой энтузиазм по поводу вакансии. Это может убедить рекрутеров в том, что вы подходите для организации, побудить их подробно изучить ваше резюме и повысить вероятность того, что они пригласят вас на собеседование. Эти советы помогут вам написать исключительное сопроводительное письмо, чтобы убедить рекрутеров в том, что вы лучший кандидат на эту работу.
Что такое сопроводительное письмо?
Сопроводительное письмо — это краткое письмо из трех или четырех абзацев, которое служит введением в вашу заявку или резюме. Это ваша возможность выразить свой интерес к организации и должности. Это также позволяет вам расширить список наиболее подходящих квалификаций в вашем резюме и объяснить, почему вы являетесь идеальным кандидатом на эту должность. Отличное сопроводительное письмо отражает вашу индивидуальность и ваш энтузиазм в отношении работы. Это история, которая объясняет ваш опыт и то, почему вы идеально подходите для этой должности, и может помочь убедить рекрутеров рассмотреть ваше заявление и пригласить вас на собеседование.
Почему сопроводительное письмо важно?
Сопроводительные письма важны для привлечения внимания рекрутеров и менеджеров по найму, они выражают ваш стиль и индивидуальность и показывают, что вы хорошо подходите для организации. Рекрутеры часто имеют ограниченное время для подробного изучения резюме каждого кандидата. Сильное сопроводительное письмо может привлечь внимание рекрутера и убедить его, что вы хороший кандидат на эту работу.
Советы по сопроводительному письму
Вот несколько советов, которые помогут вам составить сильное сопроводительное письмо.
Привлечь внимание
Выражайте энтузиазм по поводу должности и организации
Отражайте свою индивидуальность
Подчеркните свои лучшие качества
Свяжите должность с вашими карьерными целями
Включите призыв к действию
Сделайте его уникальным
1. Привлечь внимание
Первый абзац вашего сопроводительного письма должен побудить рекрутеров продолжить чтение, поэтому начните с информационного открытия. Примеры хороших вступительных слов для сопроводительного письма включают в себя соответствующие достижения, рекомендации от взаимной связи, выражение страсти к вашей работе и убеждение, которое показывает вашу приверженность своей работе.
Затем продолжите свое открытие, сообщив, почему вы заинтересованы в подаче заявки на эту должность, а также почему вы считаете себя идеальным кандидатом. Включите свои конкретные квалификации, ценности или характеристики, которые соответствуют должности и компании.
2. Выражайте энтузиазм по поводу должности и организации
Ваше сопроводительное письмо должно сообщать о вашем энтузиазме по поводу должности и организации. Лучший способ убедиться, что ваше сопроводительное письмо выражает неподдельный энтузиазм, — это сфокусироваться на поиске работы.
Сосредоточьтесь на качестве ваших приложений, а не на их количестве. Вы можете продемонстрировать свой искренний энтузиазм в сопроводительном письме, что повысит ваши шансы на получение работы. Ваше сопроводительное письмо, естественно, выразит ваш энтузиазм по поводу должности и организации, когда вы претендуете на должности, которые действительно вас интересуют, в компаниях, в которых вы хотите работать.
3. Отражайте свою индивидуальность
Многие компании переходят на онлайн-системы отслеживания кандидатов, которые автоматизируют процесс проверки кандидатов и резюме. Эти автоматизированные процессы часто работают лучше всего с простым форматом резюме, ограниченным маркированным списком опыта и квалификации, что может ограничить то, сколько вашей личности вы можете добавить к нему.
Здесь на помощь приходит ваше сопроводительное письмо. Поскольку ваше резюме представляет собой список пунктов, ваше сопроводительное письмо — это возможность достоверно выразить свою индивидуальность. Используйте сопроводительное письмо, чтобы рассказать историю о том, как ваш опыт сделал вас лучшим кандидатом на эту должность. Скорректируйте тон сопроводительного письма в соответствии с позицией и корпоративной культурой компании. Ваше сопроводительное письмо — это платформа для сообщения о вашей приверженности, ценностях и убеждениях, которые соответствуют работе, которую вы выполняете, а также миссии и ценностям организации.
4. Подчеркните свои лучшие качества
Выберите один или два наиболее важных пункта из своего резюме и вплетите их в сопроводительное письмо с подробным объяснением того, что вы сделаете для компании.
Используйте свою квалификацию и опыт, чтобы продемонстрировать, какой вклад вы внесли в интересы работодателей в прошлом и какие у вас есть уникальные возможности для поддержки миссии и ценностей этой компании. Расширение вашего опыта и квалификации в сопроводительном письме сообщает, как вы можете помочь компании достичь ее стратегических целей.
5. Свяжите должность с вашими карьерными целями
Используйте свое сопроводительное письмо, чтобы объяснить, как эта должность поддерживает ваши общие карьерные цели. Это говорит о том, что вы цените свой опыт работы на этой должности, стремитесь к карьере в этой области и заинтересованы в росте вместе с организацией.
При написании сопроводительного письма объясните, как должность, на которую вы претендуете, станет важным шагом на выбранном вами карьерном пути, который сообщает потенциальному работодателю, что вы внутренне мотивированы работать на него. Внешняя мотивация поможет выполнить работу, но внутренняя мотивация демонстрирует страсть и приверженность работе. Это показывает рекрутерам и менеджерам по найму, что вы достойны инвестиций, и повышает вероятность того, что они заинтересуются вашей кандидатурой.
6. Включите призыв к действию
Закрывая сопроводительное письмо, конечно, полезно поблагодарить читателей за потраченное время и внимание. Еще один хороший элемент, который стоит включить в закрытие, — это призыв к действию. Ваше сопроводительное письмо, по сути, представляет собой краткое убедительное эссе, призванное убедить рекрутеров и менеджеров по найму в том, что вы идеальный кандидат на эту должность. Тщательно написанное сопроводительное письмо может вдохновить рекрутеров и менеджеров по найму на действия, чтобы узнать больше о вас как о кандидате на эту должность.
7. Сделайте его уникальным
Важно ориентировать каждое сопроводительное письмо на должность и компанию, на которую вы претендуете. Написание уникального сопроводительного письма к должности позволяет вам подчеркнуть свою квалификацию, ценности и характеристики, которые наиболее важны для этой должности и компании. Например, в заявлении на должность преподавателя вы можете объяснить в сопроводительном письме, как вы использовали свое терпение, чтобы помочь отстающим ученикам улучшить свои оценки.
Поскольку у рекрутеров есть ограниченное время и внимание, которое они могут уделить материалам каждого кандидата, важно привлечь их внимание и показать, что вы достойный кандидат. Хорошо написанное сопроводительное письмо может достичь этой цели. Это может подчеркнуть вашу лучшую квалификацию, показать, что вы хорошо подходите для организации, и сообщить о вашем стремлении построить карьеру в компании.