Резюме от первого лица: определение, исключения и примеры

22 февраля 2021 г.

При приеме на работу в желаемой области карьеры качественное резюме может помочь вам преуспеть в процессе найма. Написание резюме от первого лица позволит вам подчеркнуть свои качества, необходимые для трудоустройства, и продемонстрировать свой профессионализм. Узнав больше о том, как форматировать свое резюме и обсудить свою квалификацию, вы сможете представить себя работодателю как квалифицированного кандидата. В этой статье мы определяем язык от первого лица, рассматриваем, как выбирать между первым и третьим лицом в резюме, предоставляем исключения для использования третьего лица в вашем резюме и приводим пример резюме от первого лица.

Что такое язык первого лица?

Язык первого лица — это точка зрения, отображаемая как «я» или «мы». более конкретно, говорящий признает себя субъектом, а не обращается к субъекту как «вы» (второе лицо) или «они» (третье лицо). Люди используют первое лицо, когда пишут в самых разных форматах, включая профессиональные электронные письма, творческие рассказы, исследования, сообщения в блогах и даже резюме.

Нужно ли писать резюме от первого или третьего лица?

Вы можете написать свое резюме от первого или третьего лица, если вы делаете это последовательно. Тем не менее, вид от первого лица хорошо подходит для резюме, так как он помогает вам описать свои профессиональные качества и дополнительные детали, чтобы повысить ваши шансы на трудоустройство. Вот несколько примеров написания резюме от первого лица, подразумеваемого от первого лица или от третьего лица:

Первое лицо

Когда вы пишете свое резюме от первого лица, вы используете местоимение «я», когда описываете себя и свою квалификацию. Обычно в объективном заявлении или резюме используется первое лицо в сочетании с подразумеваемым первым лицом. Вы также можете использовать первое лицо при описании своего профессионального опыта. Вот некоторые примеры:

• «Преданный ИТ-специалист с более чем пятилетним опытом работы, который хочет применить свои навыки программирования в быстро меняющейся рабочей среде».

• «Я переделал витрины с товарами, чтобы увеличить продажи на 20%».

• «Я установил набор критериев, по которым можно оценивать работу сотрудников».

• «Я координировал более 50 частных мероприятий, включая свадьбы, дни рождения и юбилеи».

• «Я руководил маркетинговыми мероприятиями, которые привели к увеличению продаж на 15%».

• «Я следил за внедрением новых кадровых процедур, чтобы обеспечить удовлетворенность сотрудников».

Подразумевается первое лицо

Подразумевается первое лицо — это стандартный метод, который люди используют при описании себя в своих резюме. Это включает в себя удаление местоимения первого лица «я» и вместо этого начало с глагола действия. Это повышает удобочитаемость вашего резюме и демонстрирует ваш профессионализм работодателям. Вот примеры первого лица, подразумеваемого в резюме:

• «Координировал более 50 частных мероприятий, включая свадьбы, дни рождения и юбилеи».

• «Контролировал маркетинговую деятельность, которая привела к увеличению продаж на 15%».

• «Контролировал внедрение новых кадровых процедур для обеспечения удовлетворенности сотрудников».

Третий человек

Третье лицо — менее распространенный метод описания вашей квалификации и трудоспособных качеств в вашем резюме, но при правильном использовании он выделяет вас. Вот несколько примеров использования третьего лица в резюме:

• «Они организовали более 50 частных мероприятий, включая свадьбы, дни рождения и юбилеи».

• «Она курировала маркетинговые мероприятия, которые привели к увеличению продаж на 15%».

• «Он следил за внедрением новых кадровых процедур, чтобы обеспечить удовлетворенность сотрудников».

Пример резюме от первого лица

Вот пример резюме для специалиста по продажам, в котором используется первое лицо и подразумевается первое лицо, чтобы помочь вам понять, как написать свое собственное:

Кеннеди Смит

123-456-7891 | Камберленд, Мэриленд |ksmith@email.com

Резюме цели:

Активный специалист по продажам с более чем четырехлетним опытом работы в розничной торговле и на должностях, связанных с продажами, хочет применить свои навыки обслуживания клиентов и знания о продуктах в роли помощника покупателя в Evermore Style Co.

Навыки и сертификаты:

• Обслуживание клиентов

• Показать организацию

• Ценовая маркировка

• Межличностное общение

• Делегирование задач

• Активное слушание

• Переговоры

• Решение проблем

• Аналитическое мышление

• Национальная профессиональная сертификация по продажам | Национальная федерация розничной торговли

• Сертифицированный деловой переговорщик (CBN) | Институт менеджмента и стратегии

• Сертификат розничного мерчандайзинга | Колледж Харпер

Образование:

• Ассоциированный специалист в области управления розничной торговлей | Американский государственный университет | 2015-2017 гг.

Во время моего пребывания в Американском государственном университете у меня была возможность узнать об управлении запасами, отношениях с клиентами и их удержании, финансах в розничной торговле, отношениях с оптовиками и тактике управления магазином.

Профессиональный опыт:

Торговый представитель | Маркхэм Группа оптовиков | 2016-настоящее время

• Ежедневно общайтесь с продавцами по телефону, чтобы помочь им приобрести или вернуть товары.

• Отслеживайте отзывы розничных продавцов о продуктах и ​​регистрируйте отзывы во внутренней базе данных компании для проверки.

• Проверяйте существующие клиентские счета в конце каждого месяца, чтобы определить счета, причитающиеся компании.

• Свяжитесь с клиентами, чтобы согласовать существующие долги и решить вопросы по оплате

• Работайте в тесном контакте с оптовым менеджментом, чтобы получить более глубокое понимание нашей линейки продуктов и основных покупателей.

• Договаривайтесь о ставках платежей и скидках с постоянными клиентами, чтобы обеспечить продолжение бизнеса и прибыльность

Супервайзер розничного магазина | Дисконтные стили | 2014-2016 гг.

• Каждую смену руководил командой из десяти продавцов-консультантов.

• Помощь директору магазина в проведении собеседований и оценок кандидатов

• Контролировать обучение сотрудников, чтобы новые сотрудники чувствовали себя комфортно и преуспели в своих ролях

• Разработаны витрины с сезонными продуктами на витринах и вокруг магазина для увеличения продаж.

• Совместно с менеджером магазина определяем, какие товары закупать у оптовиков.

• Прибытие в нерабочее время магазина для управления разгрузкой и хранением нового инвентаря на складе

• Помощь продавцам-консультантам в сложных ситуациях с клиентами

Партнер по розничным продажам | Дисконтные стили | 2012-2014 гг.

• Приветствие клиентов и предоставление им информации о новых поступлениях, текущих распродажах и предстоящих событиях

• Тесно сотрудничал с группой продавцов, чтобы делегировать усилия по обслуживанию клиентов и дополнительные задачи.

• Следить за товарным запасом на стеллажах и забирать товар со склада по мере необходимости.

• Помощь покупателям в подборе одежды по их размеру и предоставлению мерок по запросу.

• Поддержание чистоты и порядка в раздевалках для повышения качества обслуживания клиентов

• Совместно с менеджментом разрабатывала модели одежды, отвечающие современным тенденциям моды.

• Проведена инвентаризация запасов и переданы данные менеджеру для размещения заказов на продукцию.

Кассир | Одежда и вещи | 2010-2012 гг.

• Контроль операций клиентов, возвратов и обменов

• Встреча клиентов и помощь клиентам по мере необходимости

• Помогал покупателям находить разделы магазина и отвечать на тривиальные вопросы о продукте.

• Проведение проверки цен на товары без цен с помощью POS

• Пересчитывал ящик в начале и конце каждой смены, следя за тем, чтобы каждая категория счетов не превышала 100 долларов США.

• Обучение новых кассиров взаимодействию с клиентами и выполнению транзакционных обязанностей