Председатель против президента: различия и сходства

2 сентября 2021 г.

Компании обычно предлагают различные возможности лидерства для сотрудников старшего уровня, таких как председатель и президент. Хотя в некоторых компаниях на обе должности нанимают одного и того же человека, председатель обычно занимает более высокую должность. Понимание того, чем отличаются эти две работы, может помочь вам принять обоснованное решение о карьере. В этой статье мы определяем роли председателя и президента, объясняем, чем они отличаются и связаны, и обсуждаем другие руководящие должности в организации.

Что такое председатель?

Председатель является главой совета директоров или попечительского совета компании. Хотя технически они работают вне повседневной деятельности компании, они контролируют и определяют направление и общую стратегию компании. В качестве ведущих представителей компании председатели представляют цели и политику своей организации потенциальным клиентам, партнерам и общественности. Они также определяют структуру возглавляемого ими совета директоров и обеспечивают постоянный диалог с акционерами и заинтересованными сторонами компании.

Как правило, правление назначает председателя на полный или неполный рабочий день в зависимости от потребностей правления. Небольшие компании могут совмещать роль председателя с другой руководящей должностью, например исполнительным директором или управляющим директором.

Что такое президент?

Президент часто является самым высокопоставленным сотрудником в организации, который возглавляет группу руководителей. Они работают вместе с советом директоров компании, чтобы обеспечить сильное лидерство и направление организации. Президенты также создают краткосрочные и долгосрочные цели и стратегии для своей организации и обеспечивают их соблюдение компанией.

Отношения президента с генеральным директором могут различаться в зависимости от структуры компании. Например, когда в организации есть генеральный директор, президент служит ее заместителем.

Председатель против президента

Там, где председатель является ведущим представителем компании, президент выступает в качестве внутреннего лидера. Вот основные различия и сходства между двумя руководящими должностями:

Обязанности

Хотя председатель и президент занимают руководящие должности в компании, их обязанности сильно различаются. Вот общие обязанности председателя:

• Обзор прибыли и роста компании

• Создание повестки дня заседания правления

• Обеспечивать руководство советом директоров

• Голосуйте за стратегические идеи генерального директора

• Убедитесь, что совет директоров сосредоточен на ключевых обязанностях

• Контролировать внедрение и развитие нового совета директоров

• Нанимать и увольнять руководителей компании, таких как президент или генеральный директор

Обязанности президента часто различаются в зависимости от типа бизнеса, в котором они работают. Вот некоторые из общих обязанностей президента:

• Контролировать и руководить командой менеджеров

• Давать рекомендации совету директоров компании

• Предоставление совету директоров отзывов об успехах и неудачах компании

• Управлять бюджетом и финансами компании

• Обеспечение того, чтобы организация оставалась в рамках бюджета и поддерживала свои текущие цели

Зарплата

В то время как Бюро статистики труда США (BLS) не сообщает об индивидуальной заработной плате председателя и президента, она указывает среднюю зарплату в размере 107 680 долларов в год для высших руководящих должностей. Однако, поскольку председатель имеет более высокую должность по сравнению с президентом, у вас может быть более высокая зарплата на этой должности. По данным BLS, топ-менеджеры являются одними из самых высокооплачиваемых сотрудников в стране. Таким образом, вы можете рассчитывать на прибыльную зарплату, будь вы председателем или президентом. Ваша зарплата на этих должностях также может варьироваться в зависимости от вашего работодателя, вашего уровня опыта и вашего географического положения.

Перспективы работы

Как и в случае с зарплатой, BLS не предоставляет индивидуальных перспектив работы для должностей председателя и президента. Согласно BLS, все высшие руководящие должности, включая председателей и президентов, могут рассчитывать на рост занятости на 4% с 2019 по 2029 год. Этот показатель примерно такой же, как в среднем для всех других рабочих мест в рабочей силе. BLS утверждает, что конкретный рост занятости зависит от профессии. Следовательно, председатель может видеть более высокие или более низкие перспективы работы по сравнению с президентом и наоборот.

Навыки и умения

Хотя председатели и президенты могут иметь пересекающиеся навыки, у них также есть некоторые, которые помогают еще больше разграничить их роли. Вот некоторые общие навыки для председателя:

• Способность председательствовать на общих собраниях и собраниях совета директоров. Как председателю важно знать, как эффективно проводить собрания правления. Используя этот навык, вы можете гарантировать, что все ключевые темы будут рассмотрены, и что каждый участник сможет высказать свое мнение, прежде чем принимать решение.

• Знание бизнеса: председателям требуется глубокое знание своей компании, в частности, ее культуры, людей и процессов.

• Коммуникативные навыки. Как председатель, важно иметь хорошие коммуникативные навыки для установления хороших рабочих отношений с акционерами и заинтересованными сторонами. Эффективная коммуникация также помогает председателям внести ясность в остальную часть правления.

Вот некоторые общие навыки для президента компании:

• Коммуникативные навыки: президент использует свои коммуникативные навыки для развития хороших отношений с общественностью и лидерами отрасли.

• Навыки принятия решений: Президентам требуются сильные навыки принятия решений, чтобы помочь им принимать важные решения на благо компании. Для принятия этих решений они обращаются к мнениям и отчетам как вице-президента, так и директоров.

• Финансовые знания: как президенту важно иметь хорошие финансовые знания, чтобы вы могли правильно анализировать бюджеты и финансовые отчеты. Этот навык также поможет вам лучше понять налоговые обязательства, освобождения и последствия.

Председатель против президента против генерального директора

Председатель, президент и главный исполнительный директор — жизненно важные должности во многих компаниях. Хотя они могут показаться похожими, их роли в организациях сильно различаются. Например, председатель возглавляет совет директоров, генеральный директор занимает самое высокое положение в корпоративной лестнице, а президент воплощает в жизнь видение компании.

Кроме того, генеральный директор в основном общается с лидерами отрасли и советом директоров, в то время как президент играет более внутреннюю роль, поскольку они контролируют повседневную деятельность компании. Таким образом, обязанности председателя, президента и генерального директора варьируются в зависимости от их уникальных ролей и иерархии компании. Хотя все они разные, все они помогают компании достичь своих уникальных целей и общего видения.

Другие руководящие роли в организации

Вот некоторые другие руководящие роли, которые вы можете найти в организации:

• Директор компании

• Главный операционный директор

• Главный финансовый директор

• Вице-президент

• Управляющий