Полное руководство по стажировкам и стажировкам

Внештатные программы и стажировки могут быть полезным опытом для студентов колледжей. Как экстернатура, так и стажировка могут предоставить возможности для карьерного роста, а иногда и кредита колледжа. Информация о стажировках и экстернатах может помочь вам решить, что может быть правильным для вас. В этой статье мы исследуем, что такое экстернат и стажировка, обсудим некоторые их отличия и рассмотрим некоторые часто задаваемые вопросы о них.

Что такое экстернат?

Экстернат — это краткосрочная программа слежения за работой. Основное внимание во время стажировки обычно уделяется изучению карьеры и наблюдению за профессионалом на рабочем месте. Компания может поручать экстернам несколько небольших проектов, но их основные обязанности — следить за работой и наблюдать за ней. Как правило, экстерны – это студенты колледжа, но они не всегда получают кредит колледжа за экстернат.

Продолжительность программы экстерната может зависеть от специалиста, за которым следит студент, и от того, сколько времени этот сотрудник может предложить. Программа может длиться от одного дня до восьми недель. Как правило, стажировки краткосрочные, поэтому студенты могут наблюдать за карьерой и изучать различные интересы. Студент может пройти экстернат или несколько экстернатов во время летних или каникулярных каникул.

Что такое стажировка?

Стажировка — это программа обучения на рабочем месте для студентов колледжей или недавних выпускников. Иногда у стажера могут быть некоторые обязанности в компании, как у сотрудников, и он может выполнять небольшие проекты или другие порученные обязанности. Студенты могут зарабатывать кредиты колледжа за стажировки в дополнение к небольшой базовой заработной плате, которую они получают от самой компании. Однако не все стажировки оплачиваются.

Студент или недавний выпускник может пройти одну или несколько стажировок в разных компаниях в течение учебного года или летом. Летние стажировки обычно включают полные рабочие недели, которые охватывают несколько недель. Если студент проходит стажировку в течение учебного семестра, он обычно работает с менеджером по стажировке, чтобы прийти в соответствии с расписанием занятий.

Экстернатура и стажировка: чем они отличаются?

Внештатные программы и стажировки могут предоставить возможности для учебы в колледже и недавним выпускникам узнать о различных профессиях в полевых условиях. С обеими возможностями студенты могут наблюдать и принимать участие в практическое обучение чтобы увидеть, если они хотели бы продолжить эту карьеру. Вот некоторые ключевые различия между стажировками и экстернатурами, которые помогут вам решить, что может подойти именно вам:

• Зарплата: стажировки обычно неоплачиваемые. Стажировки могут предложить небольшую зарплату.

• Продолжительность: стажировки обычно короче стажировок и могут длиться от одного дня до восьми недель. Стажировки могут длиться от нескольких недель до года.

• Кредит курса: Экстернаты обычно не предлагают кредит курса из-за продолжительности их программы. Стажировки обычно предлагают кредит курса.

• Тип программы: возможности стажировки на рабочем месте, в то время как стажировки, по сути, представляют собой обучение на рабочем месте. Во время экстерната студент, скорее всего, не будет выполнять никакой работы, но у стажеров часто есть базовый набор обязанностей.

Часто задаваемые вопросы о стажировках и стажировках

Рассмотрение стажировок и стажировок и их преимуществ может вызвать вопросы у студентов колледжей и старших классов. Вот некоторые часто задаваемые вопросы о стажировках и стажировках:

Как попасть на экстернат или стажировку?

Вы можете найти множество стажировок на трудоустройство. Студенты или недавние выпускники могут подать заявку на них, как и на другие должности, отправив резюме и сопроводительное письмо. Некоторые компании могут проводить мероприятия по найму стажеров каждый год на летний сезон или в другие более загруженные периоды. Весной колледжи также могут проводить ярмарки на территории кампуса или другие мероприятия для компаний по набору стажеров.

Часто организуются стажировки колледжами или университетами и местными специалистами, с которыми у них есть отношения. Колледж может иметь доску объявлений и спонсорство для стажировок. Эти списки обычно есть в определенных отделах или службах по трудоустройству.

Каковы преимущества экстерната или стажировки?

Как стажировки, так и экстернатуры могут помочь вам следующим образом:

• Развивайте навыки: вы можете получить профессиональные навыки, выполняя должностные обязанности и наблюдая за сотрудниками во время стажировки или экстерната.

• Получите опыт для своего резюме: вы можете добавить стажировку или экстернат в свое резюме как опыт работы. Это может добавить соответствующий опыт работы при подаче заявления на новые роли или должности в выбранной вами области.

• Заработная плата: с дополнительным опытом вы также можете получать более высокую начальную зарплату. Рекрутеры и менеджеры по найму могут предлагать более высокую начальную заработную плату кандидатам, имеющим больший опыт работы в этой области.

• Общайтесь с профессионалами: во время стажировки или экстерната вы встретите много профессионалов, с которыми можно пообщаться. Эти контакты могут помочь вам настроить профессиональная сеть, которые могут быть полезны в вашей профессиональной карьере. Например, вы можете запросить рекомендации из своей сети, когда подаете заявку на работу.

• Переход к профессиональной рабочей силе проще: прохождение экстерната или стажировки может облегчить переход к полноценной карьере. В обеих программах вы выходите на рабочее место в качестве временного сотрудника, либо в качестве экстерна, либо принимаете участие в проектах и ​​​​других назначенных обязанностях в качестве стажера. Этот временный период может помочь вам приспособиться к рабочему месту, прежде чем вы будете претендовать на роли или должности в качестве штатного сотрудника.

Какой опыт вы получаете?

Внештатные программы и стажировки – это полезный опыт для студентов колледжей и недавних аспирантов. Подумайте о том, чтобы оставаться вовлеченным во время опыта и задавать вопросы своим коллегам, чтобы получить максимальную отдачу от вашего опыта. Внештатные программы и стажировки – это возможность изучить пути карьерного роста. Если вам не нравится стажировка или экстернат, этот опыт все равно может быть очень полезным для вас и вашей карьеры.

Приводят ли стажировки и экстернаты к трудоустройству? Как мне устроиться на работу?

Стажировки и стажировки могут привести к трудоустройству. Компании часто запрашивают стажеров и экстернов, потому что им нужна помощь. Если вы произвели впечатление на работодателя во время стажировки или экстерната, он может предложить вам работу, чтобы продолжить предлагать поддержку на аналогичной должности. Подумайте о том, чтобы обновлять свое резюме и сопроводительное письмо во время стажировки или экстерната, если работодатель заинтересован в том, чтобы вас нанять.

Вы также можете обратиться к своему стажеру или внешнему руководителю по поводу возможности перехода на постоянную работу. Проактивность показывает, что вы заинтересованы в компании и хотите начать свою карьеру в ней.