Почему важен личный этический кодекс? Определение и советы

22 февраля 2021 г.

Этический кодекс важен, поскольку он является руководством к тому, как вы хотите вести себя в ситуации, которая может быть морально сложной. Многие предприятия сегодня создают свои собственные этические кодексы, чтобы проинструктировать сотрудников о том, как реагировать на различные профессиональные ситуации. Также полезно иметь личный этический кодекс, которым вы будете руководствоваться в личной и профессиональной жизни.

В этой статье мы определяем, что такое кодекс этики, почему кодекс этики важен, как создать свой собственный кодекс этики и как следовать кодексу этики вашего работодателя.

Что такое этический кодекс?

Кодекс этики — это руководство о том, как вам следует вести себя в различных ситуациях, особенно в профессиональном контексте. Некоторые профессии, такие как врачи и юристы, по закону обязаны соблюдать кодекс этики, и многие компании также просят своих сотрудников следовать ему. Также может быть полезно создать собственный этический кодекс, учитывающий ваши карьерные и личные цели. Это особенно верно, если вы хотите поддерживать строгое моральное поведение при профессиональном взаимодействии с другими людьми.

Этический кодекс может быть настолько длинным или коротким, насколько вы хотите. При создании личного этического кодекса основное внимание уделяется тому, что для вас важно. Если вы заинтересованы в создании личного этического кодекса, вы можете записать все это либо на бумаге, либо на компьютере.

Почему этический кодекс важен

Важно иметь этический кодекс, потому что, если вы когда-либо сомневаетесь в том, что делать правильно, вы можете обратиться к своему этическому кодексу за руководством. Регулярный пересмотр и обновление своего этического кодекса поможет вам не забывать о нем, когда вы сталкиваетесь с повседневными ситуациями, когда вам необходимо принять этическое решение.

Личный этический кодекс может гарантировать, что вы делаете что-то законно и безопасно, но он также помогает вам показать другим, что вы являетесь этичным человеком с важными для вас ценностями. Это черты, которые могут помочь вам по-разному на протяжении всей вашей карьеры и жизни, в том числе в отношениях и профессиональной среде. Демонстрируя этичное поведение, вы можете построить более доверительные отношения с окружающими.

Этический кодекс поможет вам определить ценности, которые важны для вас, чтобы вы могли лучше понять, что вы ищете во всех аспектах своей личной и профессиональной жизни. Наличие личного этического кодекса также может помочь вам найти работодателя, ценности которого совпадают с вашими. Все чаще компании устанавливают свои собственные этические кодексы, чтобы их сотрудники имели дополнительные рекомендации. Если у вас есть собственный этический кодекс, вы можете сравнить, что важно для вас, с тем, что важно для потенциального работодателя.

Что включить в этический кодекс

Кодекс этики должен включать в себя ваши самые важные ценности или этику. Вот некоторые примеры значений:

• Честность

• Доброта

• Надежность

• Искренность

• Уважать

• Верность

• Честность

• Подотчетность

• Сострадание

Возможно, вам будет полезно включить в свой этический кодекс то, как эти вещи относятся к вам, когда вы определите, какие ценности для вас наиболее важны. Личный этический кодекс может быть настолько подробным или простым, насколько вы хотите, если он вам полезен.

Создание собственного этического кодекса

Вот некоторые вещи, которые вы можете использовать для составления своего личного этического кодекса:

Определите личную миссию

У многих предприятий есть заявление о миссии, которое помогает установить корпоративную культуру и создать основу для их делового этического кодекса. Также полезно определить миссию для себя, особенно потому, что это может помочь вам сосредоточиться на том, что важно для вас. Вы также можете считать это заявлением о личной этике. Если вы не уверены в том, что вы хотите сказать в своей личной миссии или этическом заявлении, вы можете сначала поработать над своими основными ценностями и использовать их, чтобы понять, каким должно быть ваше заявление.

Установите свои основные ценности

Хороший способ начать устанавливать свои основные ценности — составить список из тех ценностей, которые, по вашему мнению, важны для вас. Затем сократите этот список до 10 самых важных для вас. Наконец, сузьте его до пяти лучших. Полный список — это все ценности, которые вы считаете важными, но эти пять первых — ваши самые важные основные ценности.

Оцените свои приоритеты

Составление списка ваших жизненных приоритетов может помочь вам определить наиболее важные для вас этические нормы. Это могут быть личные или профессиональные приоритеты, но полезно оценивать их, рассматривая основные ценности вашей жизни. Ваши приоритеты и ценности должны совпадать, чтобы вы чувствовали себя комфортно во всех аспектах своей жизни.

Если вы очень этичный человек с невероятно важными для вас ценностями, может быть полезно искать определенные профессии или компании, которые придерживаются аналогичной этики. Например, если некоторые из ваших главных ценностей включают подотчетность, уважение и честность, карьера юриста может быть идеальной.

Решите, как ваша этика влияет на повседневную жизнь

После того, как вы установили основные ценности, которые важны для вас, как эти ценности влияют на ваши приоритеты и каково ваше общее личное этическое заявление, вы можете использовать эти факторы, чтобы определить, как ваша этика повлияет на вашу повседневную жизнь. Это может означать выбор определенных предприятий, которые соответствуют вашим ценностям, или усердная работа, чтобы заработать должность в компании, ценностями которой вы восхищаетесь.

Может быть полезно рассмотреть некоторые сценарии, с которыми вы, вероятно, будете сталкиваться регулярно, и подумать о том, как вы можете реагировать таким образом, который соответствует вашей этике. Если вы используете планировщик или другой организационный инструмент, вам может быть даже полезно перечислить свои основные ценности там, где вы сможете их регулярно видеть. В качестве альтернативы, создание произведения искусства или знака с некоторыми из ваших основных ценностей, которые вы можете повесить на видном месте, может помочь вам помнить о них. Эти напоминания могут помочь вам, когда вы взаимодействуете с другими людьми и во время работы.

Соблюдение этического кодекса вашей организации

Независимо от того, есть ли у вас личный этический кодекс, вам необходимо следовать этическому кодексу вашей компании, если он есть. Можно сбалансировать вашу личную этику с этикой вашего работодателя, даже если они не совсем совпадают. Например, вы можете определить способы согласования своих личных целей с целями вашего работодателя. Подумайте о том, чтобы найти одну или две ценности, которые совпадают, и сосредоточиться на работе, отражающей эти ценности.

В большинстве компаний, у которых есть этический кодекс, он доступен где-то либо в справочнике для сотрудников, либо в Интернете, так что вы можете просматривать его по мере необходимости. Если вы столкнулись с ситуацией, когда вы не уверены, что делать с этической точки зрения, вы можете проконсультироваться со своим руководителем или просто ознакомиться с этическим кодексом компании для получения рекомендаций. Вы даже можете использовать кодекс этики вашего работодателя в качестве отправной точки для вашего личного кодекса этики.