Навыки кибербезопасности: что это такое и как выделить их при поиске работы

8 декабря 2021 г.

Поскольку технологии развиваются быстрыми темпами, возрастает риск компрометации данных или взлома. Предприятиям нужны профессионалы, обученные снижать эти риски и внедрять стратегии для обеспечения безопасного функционирования своих компаний. По этой причине специалисты по кибербезопасности востребованы в самых разных отраслях. В этой статье мы обсудим, что такое навыки кибербезопасности, на примерах, как вы можете улучшить эти навыки и как выделить навыки кибербезопасности в своем резюме и на собеседовании.

Что такое навыки кибербезопасности?

Навыки кибербезопасности — это те квалификации и возможности, которые необходимы для карьеры в области кибербезопасности. Специалисты по кибербезопасности работают в ИТ-подразделении организации, чтобы обеспечить безопасность и защиту данных, сетей и систем. Они контролируют текущие системы на наличие угроз, оценивают риски, устраняют проблемы и создают решения для оптимальной безопасности системы.

Примеры навыков кибербезопасности

С появлением новых и более сложных технологий специалисты по кибербезопасности постоянно развивают новые навыки, чтобы идти в ногу с возможными угрозами для отдельных лиц и предприятий. Вот несколько навыков, необходимых для должностей в области кибербезопасности:

Базовые технологические навыки

Более сложные задачи, такие как построение облачной системы или создание программного обеспечения для доступа, зависят от знания и применения основных технических концепций, в том числе;

• Конфигурация и управление сетью

• Установка брандмауэра

• Программирование

• Администрирование различных операционных систем

Идентификация и управление рисками

Важнейшей частью работы специалиста по кибербезопасности является выявление областей, которые могут быть уязвимы для внутренних или внешних манипуляций. Как только вы узнаете, каковы риски, вы сможете разработать соответствующие способы борьбы с этими угрозами. Управление рисками — это постоянная обязанность, требующая регулярного мониторинга и анализа.

Управление данными и анализ

По мере того, как все больше бизнеса осуществляется в цифровом формате, предприятия накапливают огромные объемы данных как внутри, так и за пределами своих организаций. Специалисты по кибербезопасности создают системы для сбора, организации, анализа и защиты этих данных.

Облачное внедрение и управление

Эксперты по кибербезопасности должны быть хорошо осведомлены о системах и процессах облачных вычислений, включая мониторинг доступа и обеспечение безопасности хранения и обмена данными компании в рамках общих облачных провайдеров. Специалисты по кибербезопасности также могут работать с ИТ-отделами над созданием безопасных внутренних облачных систем для организации.

Логические рассуждения и устранение неполадок

Когда возникают проблемы в рамках цифровых операций компании, проблема не всегда очевидна. Специалистам по кибербезопасности должно быть удобно применять свои технические знания и навыки рассуждения для устранения неполадок.

Внедрение автоматизации

Разработка и применение автоматизированных систем становится все более популярным. Специалисты по кибербезопасности должны понимать эту новую технологию, чтобы оценить риски и преимущества ее использования в организации или перевода определенных задач безопасности на автоматизированный процесс.

Адаптивность

Технологии развиваются быстро, и часто возникают новые типы угроз. Специалисты по кибербезопасности должны уметь быстро осваивать новые технологии, легко настраивать процессы и системы и легко адаптироваться к изменениям.

Навыки общения

По мере решения проблем, оценки рисков или обновления систем специалистам по кибербезопасности необходимо будет сообщать об этих функциях людям, у которых нет такого же технического словаря и опыта.

Управление доступом

Специалисты по кибербезопасности могут работать над разработкой и управлением тем, какие члены организации имеют доступ к определенным системам и информации и как они их получают. Это может включать проверку личности, мониторинг и предупреждения системы безопасности.

Как улучшить навыки кибербезопасности

Вот способы, которыми вы можете улучшить свои навыки кибербезопасности:

1. Стать сертифицированным

Многие работодатели требуют или предпочитают, чтобы персонал по кибербезопасности имел сертификаты в своей области деятельности. Подумайте о том, чтобы получить любое из следующих распространенных обозначений кибербезопасности:

• Сертифицированный этический хакер (CEH)

• Сертифицированный специалист по наступательной безопасности (OSCP)

• Сертифицированный аудитор по информационной безопасности (CISA)

• Сертифицированный обработчик инцидентов GIAC (GCIH)

• Сертифицированные специалисты по безопасности информационных систем (CISSP)

• Специалист по архитектуре безопасности информационных систем (CISSO-ISSAP)

• Специалист по безопасности информационных систем (CISSP-ISSEP)

• Специалист по управлению безопасностью информационных систем (CISSP-ISSMP)

Многие из этих сертификатов доступны в Интернете. Узнайте у своего работодателя, покроет ли он часть или все расходы на сертификацию.

2. Будьте в курсе

Будьте в курсе новых технологических разработок, рисков угроз и передового опыта в вашей конкретной отрасли. Технологии — это быстро меняющаяся среда, и вам необходимо быть знакомым с новейшими системами и возможностями для защиты цифровой информации вашей компании. Вы можете оставаться в курсе:

• Чтение отраслевых изданий и веб-сайтов

• Подписка на информационные бюллетени

• Посещение конференций и семинаров

• Следите за крупными технологическими и девелоперскими компаниями в социальных сетях

3. Улучшите свои нетехнические навыки

В дополнение к значительному техническому мастерству, организациям нужны сотрудники, которые могут соответствовать своим коллегам, менеджерам и корпоративной культуре. Улучшение ваших навыков межличностного общения может помочь вам выделиться среди потенциальных работодателей. Подумайте о том, чтобы пройти курсы или отработать следующие навыки:

• Навыки межличностного общения: научитесь общаться и взаимодействовать с окружающими в приятной и увлекательной форме.

• Лидерские качества: Обладая сильными лидерскими качествами, вы можете стать кандидатом на продвижение по службе и на руководящие должности.

• Навыки тайм-менеджмента: вопросы кибербезопасности могут быть многочисленными и разнообразными. Научившись эффективно управлять своим временем, вы сможете преуспеть в быстро меняющейся и требовательной профессии.

Навыки кибербезопасности на рабочем месте

Демонстрация своих навыков на рабочем месте важна для завоевания доверия коллег и руководителей, особенно на должности, связанной с конфиденциальными и ценными данными компании. Вот несколько способов, которыми вы можете использовать свои навыки кибербезопасности на работе:

• Дайте рекомендации. Помимо устранения технических неполадок, вы можете предлагать предложения по улучшению оборудования, программного обеспечения, систем и безопасности.

• Обновление систем и процессов. Убедитесь, что все системы, используемые вашей компанией, обновлены и работают без сбоев, регулярно проверяя их. Вы также можете информировать менеджеров о любых обновлениях процессов, которые могут помочь повысить эффективность. Это показывает вашей компании, что вы можете проявлять инициативу и предотвращать проблемы, а не только реагировать на них.

• Общайтесь эффективно. Объясните технические вопросы так, чтобы их могли понять непрофессионалы. Будьте терпеливы с коллегами, у которых нет технического образования. Создавайте презентации, которые помогают коллегам визуализировать сложные концепции.

Как выделить навыки кибербезопасности

Вот несколько способов подчеркнуть свои навыки кибербезопасности в резюме, сопроводительном письме и на собеседовании:

Как выделить навыки кибербезопасности в резюме

Покажите потенциальным работодателям свои навыки с помощью этих советов:

1. Быть конкретной. Перечислите конкретные навыки, которыми вы обладаете, а не используйте общие термины, включая опыт работы с отдельными программами, операционными системами и языками программирования. Укажите все имеющиеся у вас сертификаты.

2. Включите личные проекты**. Если вы работали над соответствующими проектами, даже если они не оплачиваются, добавьте их в свое резюме. Это может показать работодателям неподдельный интерес к вашей области.

3. **Обобщите основные проекты.** Включите в свое резюме крупные проекты, демонстрирующие ваши технические навыки или навыки межличностного общения, например создание новой системы, решение серьезной проблемы для вашей предыдущей компании или руководство командой.

Как подчеркнуть навыки кибербезопасности в сопроводительном письме

Используйте эти шаги, чтобы подчеркнуть свои навыки при написании сопроводительного письма:

1. Совместите сопроводительное письмо с описанием вакансии. Используйте описание работы, чтобы направить свое сопроводительное письмо. Найдите ключевые слова, используемые в описании работы, которые могут быть навыками, квалификацией или обучением, и обязательно включите те из них, которые применимы к вам, в сопроводительном письме.

2. Объясните свой опыт. Ваше сопроводительное письмо позволяет более подробно обсудить опыт и навыки из вашего резюме. Выберите конкретный опыт или достижение для обсуждения в сопроводительном письме, которое демонстрирует ваши знания, технические навыки, лидерские качества или навыки критического мышления.

Как подчеркнуть навыки кибербезопасности на собеседовании

Интервью дает вам возможность обсудить свои интересы и опыт в личной обстановке. Вот несколько способов выделиться на собеседовании по кибербезопасности:

1. Проведите исследование. Перед собеседованием изучите компанию, узнайте, чем они занимаются, кто их клиенты и клиенты и какие технические потребности у них могут быть.

2. Дайте предложения. Ваш интервьюер может дать вам возможность высказать свое мнение об их текущих системах или области в целом. Будьте готовы дать вдумчивый ответ о возможных стратегиях на основе вашего исследования организации.

3. Приведите примеры. Если у вас есть проекты, которыми вы гордитесь, или соответствующая работа, принесите это на собеседование. Подумайте о том, чтобы взять с собой ноутбук или телефон, чтобы показать свою важную работу.