Мэр против сити-менеджера: определения и 3 ключевых отличия
12 августа 2021 г.
Если вы заинтересованы в работе в органах местного самоуправления, но не уверены, какая должность вам подходит, подумайте о роли мэра или городского менеджера. Это обе старшие должности, которые предполагают принятие решений на высоком уровне, влияющих на город, который они обслуживают. Чиновники обычно нанимают городских менеджеров на основе их подготовки, образования и опыта, в то время как граждане выбирают мэров, которые кажутся им наиболее подходящими для представления города и его жителей. В этой статье мы обсудим основные различия между мэром и сити-менеджером, чтобы помочь вам решить, какая роль подходит именно вам.
Что такое мэр?
Мэр — это местный политик, который побеждает на выборах, проводимых жителями своего города. Они действуют как представители города, которому служат, посещая такие мероприятия, как общественные форумы, церемонии, перерезание ленточки и сбор средств. Когда происходят важные события, которые затрагивают общество, мэр может обратиться к общественности и средствам массовой информации, чтобы объяснить реакцию местных органов власти на ситуацию.
В некоторых городах и поселках требуется, чтобы мэр разделял обязанности по управлению и руководству с городским советом. Это может позволить им выполнять такие задачи, как предложение законодательства или утверждение законопроектов, прошедших через совет. Другие могут наделять мэров практически никакими полномочиями и вместо этого позволять им служить исключительно лицом сообщества. Хотя должностные обязанности мэра могут различаться, некоторые из их обязанностей могут включать:
Обращение к широкой общественности и средствам массовой информации для обсуждения любых событий или бедствий, которые могут насторожить, сбить с толку или повлиять на членов сообщества.
Обеспечение того, чтобы городские власти поддерживали профессиональное и позитивное поведение и привлекали их к ответственности за любые негативные действия или решения.
Разработка и реализация политик на основе вклада и потребностей членов сообщества
Сотрудничество с членами городского совета для принятия политических решений или утверждения законопроектов
Регулярное участие в заседаниях городского совета для озвучивания решений и представления новых политик
Наблюдение за различными государственными учреждениями, такими как школы или полицейские участки, чтобы убедиться, что все сотрудники соблюдают правила и процедуры.
Назначение и снятие различных городских администраторов и уполномоченных по мере необходимости
Что такое сити-менеджер?
Сити-менеджер — это глава исполнительной власти, который отвечает за все важные решения местного самоуправления. Обычно они работают на постоянной основе и выполняют большинство решений, принимаемых мэрами или членами совета. Обычно городской совет или мэр могут назначить городского менеджера на свою роль в зависимости от его образования, опыта и навыков. Они контролируют повседневную деятельность всех отделов местного самоуправления, чтобы обеспечить их эффективное функционирование.
В зависимости от типа правительства, в котором они работают, городской менеджер может работать вместе с мэром при принятии решений и разработке политики. Многие городские менеджеры составляют годовой бюджет сообщества и правительства, чтобы обеспечить надлежащее финансирование всех областей. Они могут представить этот бюджет городскому совету и мэру для утверждения. Общие обязанности городского менеджера могут включать:
Внедрение и проведение политик, созданных мэрами или членами совета
Найм сотрудников для работы в различных сферах государственного управления
Надзор за всеми местными органами власти, чтобы обеспечить их бесперебойную работу
Управление и проверка государственных выплат, расходов и бюджетов
Посещение и модерация заседаний городского совета, чтобы убедиться, что они проводятся надлежащим образом и охватывают все вопросы повестки дня.
Разработка эффективных и логичных решений повседневных проблем местного самоуправления, которые могут возникнуть, и создание стратегий для предотвращения их повторения.
Мэр против сити-менеджера
Вот основные отличия мэра от сити-менеджера:
Избирательный процесс
Чтобы стать мэром, эти профессионалы обычно проходят избирательный процесс, в ходе которого жители города голосуют за них. Обычно они получают финансирование для участия в своих кампаниях мэра. Срок полномочий большинства мэров составляет два или четыре года, в зависимости от того, как работает городское правительство.
Городские менеджеры обычно воздерживаются от избирательных процессов и вместо этого получают назначения от членов городского совета или других законодательных органов. Многие из этих специалистов могут работать неограниченное количество лет, а не работать в течение определенного срока. Городские менеджеры могут оставаться на своих должностях до тех пор, пока они не решат уйти или не будут уволены законодательным органом.
Требования к политической деятельности
Мэры обычно тратят время на организацию кампании и получение средств для баллотирования. Они могут создавать вывески, покупать видеорекламу и участвовать в политических дебатах, чтобы рассказать другим о своей личности, прошлом и платформе. Граждане используют эту информацию, чтобы решить, голосовать ли за этого кандидата в качестве мэра своего города.
Многие члены совета и представители законодательной власти требуют, чтобы сити-менеджеры оставались политически нейтральными и двухпартийными, поскольку после избрания они работают вместе с мэром. Обычно поощряется, чтобы сити-менеджеры участвовали только в голосовании и избегали любой другой политической деятельности. Этот кодекс этики также настаивает на том, чтобы городские власти воздерживались от пожертвований на какие-либо политические кампании или агитации за определенных кандидатов.
Требования к образованию и обучению
Большинство городских менеджеров несколько лет работают на правительство, часто в различных ведомствах. Это помогает им лучше понять, как функционирует местное самоуправление, что дает им опыт, необходимый для надзора за операциями, когда они позже станут городскими менеджерами. Большинство работодателей также требуют, чтобы сити-менеджеры получили степень магистра государственного управления (MPA), которая учит студентов, как управлять крупными государственными учреждениями.
Хотя у мэров может быть некоторый опыт работы в правительстве или политике, обычно это не является обязательным требованием при баллотировании на пост. Большинство мэров получают свои роли в зависимости от их личности, позиции по общественным вопросам и опыта публичных выступлений. Эти элементы могут помочь им более эффективно представлять свой город и соответствующим образом решать общественные вопросы. Некоторые городские менеджеры могут по-прежнему выбирать MPA, чтобы убедиться, что они хорошо осведомлены о том, как управлять своим местным правительством, и помочь им принимать более обоснованные решения по сложным вопросам.