Лучшие способы научить навыкам лидерства

22 апреля 2021 г.

Если вы учитель, консультант по вопросам карьеры, наставник, менеджер или любой другой человек, который отвечает за руководство другими, способность обучать других лидерству может помочь вам добиться успеха в своей роли. Лидерские качества могут помочь вашим ученикам или членам команды обрести уверенность, работать более эффективно, сотрудничать с другими и преуспеть в карьере. Есть много увлекательных методов, которые вы можете использовать для обучения навыкам лидерства. В этой статье мы даем определение лидерским качествам и обсуждаем советы о том, как их развивать.

Что такое лидерские качества?

Лидерские качества — это способности, необходимые вам для того, чтобы привлечь внимание группы людей, вдохновить их и убедить следовать вашим указаниям. Опытный лидер может принимать решения, завоевывать доверие других и мобилизовать их для достижения общих целей. Вот несколько примеров лидерских качеств:

  • Честность

  • Определение

  • Доброта

  • Коммуникация

  • Оптимизм

  • Решение проблем

  • Организация

  • Активное слушание

Как научить лидерству

Независимо от того, какой у вас характер, любой может научиться лидерским качествам и стать отличным лидером. Вот восемь отличных способов научить своих учеников быть лидерами:

1. Примеры

Найдите примеры успешных лидеров, которых вы можете использовать, чтобы научить своих учеников навыкам лидерства. Найдите исторических деятелей, литературных персонажей или других известных людей и обсудите, как они действовали как лидеры. Убедитесь, что примеры, которые вы выбираете, связаны с очевидными проявлениями лидерства, такими как объединение группы людей для достижения общей цели. Будьте этичны при выборе лидеров и убедитесь, что вы представляете цифры, которые помогли людям и использовали лидерские качества в положительном ключе.

Вы также можете предложить учащимся самим выбирать примеры лидеров. Попросите их подумать о своих любимых музыкантах, знаменитостях или спортивных звездах и поразмышлять о том, как они вели за собой других. Возможно, эти люди практикуют лидерские качества, будучи харизматичными и вдохновляющими, а может быть, они используют свои таланты для улучшения общества.

Вот несколько советов, как найти полезные примеры лидеров:

  • Исследуйте разные точки зрения: на протяжении всей истории было много разных лидеров из разных слоев общества и культур. Старайтесь включать различных типов лидеров из разных сообществ, когда вы обучаете своих студентов навыкам лидерства.

  • Сосредоточьтесь на цели, достигнутой лидером. В качестве отправной точки для обсуждения примеров лидеров подумайте о цели, которую они достигли. Обсудите, какие шаги они предприняли для достижения этой цели и как использовали стратегии лидерства, чтобы помочь им достичь ее.

  • Используйте доказательства: убедитесь, что вы используете авторитетные источники, рассказывая другим о лидерах. Основывайте свой анализ их лидерских качеств на фактической информации и реальных результатах.

2. Сервис

Отличный способ научить других навыкам лидерства — заставить их служить своим сообществам. Научиться волонтерству и служению другим имеет решающее значение для формирования лидерских навыков, потому что помощь людям — одна из основных обязанностей лидера.

Если вы учитель, вы можете давать своим ученикам задания в классе, например, убирать принадлежности, писать повестку дня или раздавать бумаги. Поощряйте своих учеников помогать другим и практиковать сострадание, предлагая всем признавать положительные качества друг друга. Вы также можете пригласить своих учеников служить в их окрестностях.

Вот несколько примеров возможностей обслуживания, которые могут попробовать ваши студенты:

  • Помощь в приюте для бездомных

  • Сбор мусора

  • Выполнение работы по дому для пожилых людей

  • Чтение детям

  • Волонтерство в качестве наставника

3. Презентации

Назначьте учащимся проект презентации, чтобы они могли попрактиковаться в таких лидерских качествах, как общение и уверенность в себе. Позвольте им выбрать свою собственную тему презентации, чтобы они могли быть в восторге от предмета. Ваши студенты могут провести исследование, чтобы сообщить о теме, которая их интересует. Они могут использовать плакаты или цифровые носители, чтобы представить свои выводы.

Вы можете научить своих студентов задавать вопросы своим однокурсникам в конце презентации, чтобы они могли практиковать навыки активного слушания. Если ваши ученики нервничают, попросите их попробовать некоторые упражнения для укрепления уверенности, такие как силовые позы и прослушивание музыки. Обязательно давайте положительный и конструктивный отзыв студентам после их презентаций, чтобы они могли гордиться своими достижениями и совершенствоваться в будущем.

4. Цели

Помогите своим ученикам практиковать лидерские качества, побуждая их ставить цели. Лидеры используют цели, чтобы мотивировать себя и других на выполнение необходимых задач. Студенты могут визуализировать то, что они хотят, чтобы помочь им определить цель.

Убедитесь, что ваши ученики ставят перед собой реалистичные и достижимые цели. Они могут придумать конкретные шаги, которые они должны предпринять для достижения своих целей, и вы можете организовать периодические проверки, чтобы увидеть, как они справляются с ними. Подумайте о том, чтобы научить своих учеников методу SMART, чтобы помочь им создавать и достигать своих целей.

Подробнее: Цели SMART: определение и примеры

5. Групповые проекты

Групповые проекты могут быть отличным способом для студентов попрактиковаться в сотрудничестве, слушании и настойчивости, которые являются всеми типами лидерских навыков. В групповом проекте студенты работают вместе с другими для достижения общей цели. Каждый учащийся в групповом проекте может вести часть этого проекта и нести ответственность за определенные задачи.

Ниже приведены некоторые примеры групповых проектов, которые вы можете поручить своим ученикам:

Художественная инсталляция

Разделите учащихся на группы и попросите их вместе создать художественную инсталляцию по своему выбору. Это может быть фотоколлаж, скульптура, фильм или картина. Совместное создание произведения искусства и его описание позволит учащимся проявить свои творческие способности, раскрыть свои таланты и попрактиковаться в коммуникативных навыках.

Научный эксперимент

Попросите учащихся провести научный эксперимент в группах. Учащиеся могут задать вопрос или идею, которая у них есть о мире природы, и каждый учащийся может нести ответственность за разные этапы процесса эксперимента, такие как исследование данных, получение расходных материалов или документирование информации.

План урока

Сделайте своих учеников учителями, попросив их составить собственный план урока. Они могут объединяться в группы и выбирать темы, которые им интересны для обучения других. Каждый член группы может отвечать за часть плана урока, например, за проведение исследования, написание информационных материалов или придумывание привлекательных идей для презентаций.

Бизнес-симуляция

Ваши ученики могли бы узнать о важности лидерства и сотрудничества, притворившись, что начинают свой бизнес. Студенты могли выбрать, какой тип бизнеса им интересен, например, ресторан, салон красоты или кинотеатр, и спланировать, какие шаги им необходимо предпринять, чтобы создать успешную компанию и управлять ею. Вы можете использовать цифровую симуляцию или просто попросить учащихся ответить на различные бизнес-сценарии в письменной форме.

6. Обязанности

Отличный способ научить других навыкам лидерства — сделать их настоящими лидерами, поставив их во главе. Дайте своим ученикам реальные обязанности, в которых они могут оказать положительное влияние на других.

Научите своих учеников принимать решения. Они могут перечислить преимущества и недостатки своего решения и различные последствия, которые оно окажет на их жизнь. Оцените их навыки принятия решений и предоставьте им конструктивную обратную связь о том, как они могут лучше справляться со своими обязанностями.

7. Деятельность

Поощряйте своих учеников изучать мероприятия и клубы, чтобы получить опыт лидерства. Вступая в клубы, они могут попробовать свои интересы, познакомиться с новыми людьми и составить свое резюме. Если они часто посещают клуб и остаются в нем достаточно долго, они могут стать лидером в клубе. Если ваши ученики не могут найти интересующий их клуб, предложите им создать свой собственный.

В школах и сообществах существует множество различных типов клубов, в том числе:

  • Математические и научные клубы

  • Спортивные клубы

  • Художественные и музыкальные клубы

  • Шахматные клубы

  • Религиозные клубы

  • Сервисные клубы

  • Академические клубы

  • Импровизационные клубы

8. Игры

Используйте игру как увлекательный способ научить учащихся руководить, усердно работать, сотрудничать и проявлять настойчивость. Игры могут быть спортивными, художественными или интеллектуальными и могут обеспечить приятный отдых от традиционных методов обучения. Научите своих учеников ценности честной игры и тому, как оставаться позитивным и добрым на соревнованиях.

Вот несколько примеров игр, в которые вы можете играть, чтобы научить других навыкам лидерства:

Гонка на трех ногах

Гонка на трех ногах — это когда два человека связывают одну ногу вместе и соревнуются с другими, чтобы добраться до финиша. В этом типе игры важно четко общаться с членом вашей команды, сохранять позитивный настрой и проявлять решительность.

Дебаты

Организуйте дебаты между вашими учениками по теме, чтобы они могли попрактиковаться в лидерских качествах. Проведение дебатов может помочь учащимся научиться сохранять спокойствие, изучать доказательства и слушать других. Сначала подумайте над глупой темой, например, вкусны ли ананасы в пицце. Со старшими учениками вы можете выбрать более официальную тему, например, лучший способ подойти к социальной проблеме.

Уборка мусора

Охота за мусором – это путь подсказок, чтобы найти сокровище или приз. Учащиеся могут работать индивидуально или в группах, чтобы завершить охоту за мусором, и это может быть отличным способом развить навыки критического мышления и дедуктивного мышления. Изучение этих навыков имеет решающее значение для принятия решений и успешного руководства.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *