Контрольный список резюме: 7 вещей, которые нужно включить (с форматами)

8 апреля 2022 г.

В списках вакансий часто присутствует конкуренция, и соискателям важно, чтобы их резюме заметили потенциальные работодатели. Ваше резюме дает вам шанс произвести впечатление на потенциального работодателя на ранней стадии процесса найма. Полезно использовать контрольный список, чтобы убедиться, что в вашем резюме есть ключевые компоненты, которые помогут произвести положительное первое впечатление. В этой статье мы рассмотрим, почему контрольный список резюме полезен, что вы должны включить в него и как отформатировать свое резюме.

Чем полезен контрольный список резюме?

Контрольные списки резюме полезны для соискателей, потому что они могут помочь уменьшить количество ошибок и повысить точность и ясность вашего резюме или биографических данных. Когда вы закончите писать свое резюме, следование контрольному списку может побудить вас полностью перечитать документ. Это может гарантировать, что ваше резюме содержит важную информацию, которую ищут менеджеры по найму, например, опыт работы волонтером и история образования.

Что включить в контрольный список резюме

Вот несколько пунктов, которые нужно включить в свой контрольный список резюме, и то, чем каждый из них полезен:

1. Имя и контактная информация

Резюме включают ваше имя, как правило, более крупным шрифтом в верхней части резюме, а также вашу самую последнюю контактную информацию для вашего номера телефона и адреса электронной почты. Иногда также уместно добавить родословную к своему имени в резюме. Примером этого может быть врач. Они могут добавить заголовок в раздел имени своего резюме, например, доктор Джон Смит или Джейн Доу, доктор философии.

2. Объективное или личное заявление

Соискатели могут включить в свое резюме личное заявление или цель. Объективные заявления иногда также могут быть включены в резюме. Есть подходящее время, чтобы включить личное заявление в резюме или CV. Например, вы можете включить объективное заявление о смене карьеры. Соискатели, желающие сменить работу, могут использовать личное или объективное заявление, чтобы объяснить, почему они хотят сменить сферу деятельности. Они также могут выделить любые навыки из своей старой профессии, которые могут помочь им получить преимущество в новой области.

3. Уровень образования и степени

Раздел об образовании является важной частью любого резюме. В этом разделе соискатели могут рассказать о своих академических достижениях, таких как полученные ими степени или дополнительные курсы, связанные с их карьерой. Помимо стандартного обучения в колледже или последипломного образования, соискатели могут перечислить любое другое соответствующее обучение, семинары или сертификаты, которые они прошли.

4. Соответствующий опыт работы

Важно подчеркнуть ваш текущий опыт работы и любые достижения, достигнутые на этом пути. Включите ключевую информацию о каждой соответствующей работе, в том числе о том, где она была, как долго вы там работали и о любых полученных повышениях. Лица, ищущие работу, могут также перечислить свои основные обязанности у предыдущих работодателей и выделить результаты, полученные в сравнении с ключевыми показателями эффективности, часто используя количественные результаты. Например, вы можете сосредоточиться на результатах, сказав что-то вроде этого:

В 2013 году было создано восемь новых аккаунтов, что принесло дополнительный доход в размере 300 000 долларов США.

5. Соответствующие жесткие и мягкие навыки

Вы можете включить в свое резюме как социальные, так и профессиональные навыки, потому что профессиональные навыки представляют собой технические знания и ноу-хау, связанные с вашей сферой карьеры, в то время как мягкие навыки, такие как общение и управление временем, часто желательны для работодателей. Примеры жестких навыков включают в себя:

• Слово

• Excel

• Двуязычный

• Adobe Photoshop

• HTML/CSS

• Управление базами данных

Софт скиллы менее осязаемы, чем хард скиллы, но работодатели часто хотят, чтобы сотрудники хорошо взаимодействовали друг с другом, умело распоряжались своим временем или руководили другими в команде. Вы можете использовать раздел своего опыта работы, чтобы привести примеры того, где и как вы продемонстрировали свои навыки межличностного общения на предыдущих должностях. Вот несколько замечательных примеров мягких навыков:

• Лидерство

• Надежность

• Решение проблем

• Критическое мышление

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.

6. Список профессиональных рекомендаций

Включение краткого списка профессиональных или академических рекомендаций может помочь потенциальному работодателю узнать больше о ваших способностях и честности. Разговор с бывшими работодателями может помочь менеджеру по найму понять, что вы можете привнести в их компанию и должность. Рассмотрите возможность перечисления одного или двух профессиональных рекомендаций с ваших последних мест работы.

7. Выберите последовательный дизайн

При создании резюме рассмотрите возможность использования привлекательного дизайна, последовательного и хорошо спланированного. Для выбора шрифта полезно использовать шрифт, который легко читается. Например, вы можете использовать стандартный размер шрифта от 10 до 12 пунктов. Заголовки разделов и ваше имя могут быть на один или два пункта крупнее и выделены жирным шрифтом, чтобы они выделялись.

Форматы для вашего резюме

Работая над своим резюме или резюме, важно убедиться, что форматирование правильное, чтобы менеджеры по найму могли найти ключевую информацию. Обеспечение того, чтобы менеджеры по найму видели ключевую информацию, может помочь им принять решение о переводе вас на следующий этап в их процессе. В зависимости от должности, на которую вы претендуете, формат типичного резюме может меняться. Вот форматы резюме и когда их стоит использовать:

Хронологический

С хронологическим форматом резюме вы сначала указываете свою самую последнюю должность и возвращаетесь к своим самым старым, наиболее релевантным позициям. Под разделом «История работы» вы добавляете раздел «Образование» с самым последним и высшим образованием, достигнутым первым. Затем вы можете указать убийства и специальные сертификаты в нижней части резюме. Этот формат полезен для тех, кто может выделить стабильный карьерный рост и опыт работы.

Функциональный

Функциональные резюме предназначены для выделения ключевых навыков, связанных с должностью, на которую вы претендуете. Вместо графика профессиональных мероприятий функциональное резюме группирует навыки, а не места работы. Например, вы можете указать конкретный навык, как если бы вы указали работодателя. Затем под каждым навыком вы перечисляете примеры того, где и как вы продемонстрировали эти ключевые, специфичные для работы навыки. Под разделом функциональных навыков вы можете указать краткую историю трудоустройства. Функциональные резюме полезны для тех, у кого есть пробелы в работе или кто меняет карьеру.