Как заполнить заявку
8 января 2021 г.
Заполнение заявления — это первый шаг в процессе подачи заявления на работу, но он также является одним из самых важных. Заявление — это первое впечатление, которое вы произведете на своего потенциального работодателя, поэтому вам нужно сделать заявление, чтобы привлечь внимание менеджера по найму. В этой статье мы рассмотрим, как эффективно заполнить заявление о приеме на работу.
Создайте резюме на Действительно
Как заполнить заявление о приеме на работу
Выполните следующие действия, чтобы правильно заполнить заявку на следующую работу:
Прочтите заявление перед его заполнением.
Не торопись.
Отвечай полностью и правдиво.
Включите свое резюме.
Заполните информацию о вакансии в хронологическом порядке.
Приложите дополнительные усилия.
Изучите свою зарплату.
1. Прочтите заявку перед ее заполнением
Прежде чем начать заполнять заявление о приеме на работу, сначала прочтите его. Это даст вам всю необходимую информацию, чтобы завершить его в меру своих возможностей. Многие компании позволяют заполнять свои заявки онлайн. Тем не менее, для некоторых вакансий все еще есть бумажные заявления, которые вам нужно будет забрать лично.
Если вы заполняете бумажную заявку, попросите две ее копии, чтобы вы могли использовать одну для черновика, прежде чем заполнять окончательный вариант. Это даст вам две возможности написать правильную информацию и убедиться, что ваш окончательный вариант будет максимально аккуратным. Если вам не дадут две копии заявления, сначала запишите информацию, которую вы будете заполнять, на листе бумаги, а затем скопируйте ее.
2. Не торопитесь
Хотя заполнение заявления о приеме на работу может показаться небольшой задачей, подумайте об этом как о своей первой возможности показать работодателю, насколько вы заботитесь о работе. Это особенно верно для должностей, которые требуют много устного и письменного общения.
Хотя заполнение онлайн-заявки часто выглядит аккуратнее, чем физическое приложение, будьте осторожны с орфографическими и грамматическими ошибками. Всегда читайте свое заявление несколько раз перед его отправкой. Если ваша заявка хорошо написана и точна, интервьюер с большей вероятностью увидит в вас подходящего кандидата на работу. Заявление, которое было напечатано тщательно и последовательно, будет положительно выделяться для работодателей.
3. Отвечайте полностью и правдиво
Могут быть некоторые вопросы, которые не относятся к вам, и это нормально. Тем не менее, вы можете подумать о том, чтобы заполнить пробелы чем-то вроде «Н/Д» или «Неприменимо», что демонстрирует, что вы все еще внимательно читаете заявление.
Всегда честно отвечайте на вопросы в своем заявлении. Многие работодатели проводят проверку биографических данных, когда серьезно относятся к найму кого-либо. Даже если ваш работодатель этого не сделает, он все равно может узнать о вашей трудовой биографии после того, как вы устроитесь на работу. Чтобы избежать каких-либо недоразумений после получения работы, оставайтесь честными в отношении своего образования, опыта работы и криминального прошлого.
4. Включите свое резюме
Заполнение заявления о приеме на работу отличается от предоставления вашего резюме. Это отдельные компоненты процесса подачи заявки, но оба они одинаково важны. Само приложение представляет собой базовый экран, который позволяет работодателям видеть, должны ли они продолжать рассматривать вас как потенциального сотрудника. Ваше резюме дает вам возможность более подробно рассказать обо всех ваших навыках и предыдущем опыте.
Если вы подаете бумажное заявление, работодатель может попросить вас распечатать свое резюме и прикрепить его. При подаче онлайн-заявки внимательно прочитайте инструкции по подаче резюме. Они могут попросить вас скопировать и вставить его в предоставленную форму, отправить по электронной почте или загрузить в виде вложения. При загрузке проверьте, есть ли ограничения по размеру файла, и при необходимости сожмите его.
5. Заполните информацию о вакансии в хронологическом порядке
Когда вы даете свой трудовой стаж, сначала укажите свое последнее место работы. В некоторых приложениях будет место только для трех или четырех предыдущих мест работы, поэтому вам не нужно указывать больше, независимо от вашего опыта работы. Если у вас недостаточно предыдущего опыта работы, чтобы заполнить все строки, укажите «Н/Д» в пустом месте. Напишите как можно подробнее об обязанностях, которые вы выполняли на каждом предыдущем месте работы, и обязательно подчеркните все положительные результаты, которых вы достигли.
Если есть место, вы также можете перечислить любую соответствующую подготовку и образование, которые вы приобрели. Это может включать школы, которые вы посещали, сертификаты или степени, которые вы получили, или программы, которые вы посещали. Попробуйте добавить в свое заявление все, что вы сделали для продвижения своей карьеры.
6. Приложите дополнительные усилия
При заполнении заявления о приеме на работу вы иногда можете увидеть раздел, позволяющий добавлять дополнительные комментарии. Многие пропускают это, но это ваш шанс выделиться среди остальных конкурентов. Вы можете рассматривать это как возможность дать еще больше информации о своих сильных сторонах, навыках и достижениях, которые вы не могли перечислить ранее.
Например, вы можете указать, как вы преуспеваете в интерпретации данных из электронных таблиц, описав примеры проектов, которые вы завершили в прошлом. Если вас повысили на предыдущей работе, найдите время, чтобы подчеркнуть это, чтобы повысить свои шансы произвести впечатление на потенциального работодателя.
Если вы столкнетесь с вопросом, почему вы хотите работать в той или иной компании, тщательно обдумайте свой ответ. Это время, чтобы показать свои навыки. Изучите позицию подробнее, а затем перечислите навыки, которые у вас есть, которые применимы. Подумайте, с какими трудностями может столкнуться компания, и объясните, как ваш опыт может помочь в их решении.
7. Изучите свою зарплату
Если вы столкнетесь с этим вопросом в своем заявлении, важно изучить разумные ожидания по заработной плате. Один из способов ответить на этот вопрос — указать диапазон, чтобы они знали, что вы не настроены на одно число. Если вы можете, было бы неплохо упомянуть, что вы открыты для переговоров. Самое главное, вы всегда должны исследовать вакансию в Интернете, чтобы узнать, какова средняя зарплата как по стране, так и в вашем районе. Это самый простой способ убедиться, что вы запрашиваете разумную цифру. Некоторые компании спросят, какова была ваша предыдущая зарплата, поэтому отвечайте честно.
Советы по приему на работу
Вот несколько дополнительных советов, которые следует учитывать при заполнении заявки.
Проверьте ваше приложение
Перед загрузкой приложения проверьте его, чтобы убедиться, что вы заметили любые ошибки. Вы также можете попросить кого-то еще прочитать его, чтобы вы представили другую точку зрения. Убедитесь, что вы правильно написали всю свою информацию, точно описали свою историю работы и исправили все опечатки. Чтобы быть в безопасности, запустите его через онлайн-проверку орфографии, чтобы она могла обнаружить элементы, которые вы, возможно, не заметили.
Используйте ключевые слова
Многие работодатели фильтруют заявления о приеме на работу через систему отслеживания кандидатов, которая ищет определенные ключевые слова. Чтобы узнать, какие ключевые слова могут выделяться в вашем заявлении, поищите другие объявления о вакансиях на ту же должность, которая вас интересует, и отметьте слова или фразы, которые часто встречаются.
Держите свои профили в социальных сетях профессиональными
Работодатели могут наблюдать за присутствием кандидата в Интернете при рассмотрении его кандидатуры на должность. При активном отклике на вакансию убедитесь, что ваши профили в социальных сетях соответствуют требованиям, или подумайте о том, чтобы сделать их закрытыми.