Как запланировать лучшее время для интервью
22 февраля 2021 г.
Если вам недавно предложили интервью, вы можете выбрать лучшее время дня и недели, чтобы запланировать встречу. Планирование интервью на лучшее время может включать в себя отказ от определенного времени или компромисс в отношении времени, удобного для всех участников.
В этой статье мы рассмотрим, почему может быть важно учитывать время дня и недели при планировании собеседования и как назначить для интервью наилучшее возможное время.
Почему важно назначить собеседование в лучшее время?
Планирование интервью на наилучшее возможное время может быть важно по целому ряду причин. Во-первых, планирование вашего собеседования в то время, когда интервьюер наиболее внимателен, может улучшить направление первоначального разговора, а также восприятие интервьюером вашей пригодности для работы. Обеспечение наилучшего времени для вашего интервью также может быть важно по нескольким причинам, в том числе:
Избегание умственной усталости
Обеспечение эффективной коммуникации
Увеличение положительных отношений
Избегайте риска предвзятости
Избегание умственной усталости
Планирование собеседования в оптимальное время может оказать важное влияние на предотвращение усталости. Например, если вы назначите встречу на середину утра, интервьюер будет максимально внимателен и заинтересован. Точно так же выбор собеседования в середине недели, а не в конце недели, может гарантировать, что все, кто участвует в вашем процессе собеседования, работают с максимальной продуктивностью. Это может гарантировать, что вы избежите умственной усталости и выгорания интервьюеров при выполнении своих профессиональных обязанностей.
Обеспечение эффективной коммуникации
Наряду с пиковым временем для предотвращения умственной усталости, лучшее время для собеседования может иметь важное значение для поощрения позитивного и эффективного общения. Например, вы можете столкнуться с более личным разговором во время интервью, запланированного на середину утра или середину недели, потому что интервьюер может быть более заинтересован в своем обзоре вас. Это может привести к более глубокому разговору, разделению общих интересов и в целом к созданию позитивных отношений с вашим интервьюером, что может повысить шансы на получение работы.
Увеличение положительных отношений
Собеседование в лучшее время также может быть важно для построения отношений с профессионалами, с которыми вы, возможно, будете работать в будущем. Например, более ранние собеседования в середине недели могут повысить вероятность полного вовлечения и более глубокого разговора, что может привести к формированию прочных отношений с вашим интервьюером. Формирование таких профессиональных отношений может в конечном итоге увеличить ваши шансы быть нанятым на работу.
Избегайте риска предвзятости
Лучшее время собеседования также может быть важным фактором, влияющим на то, как интервьюер оценивает кандидатов на работу. Например, интервьюеры могут иногда применять процесс обзора, когда они могут давать положительные или отрицательные отзывы о том, подходит ли кандидат для работы. Предвзятость в этом методе может возникнуть, когда интервьюеры пытаются сбалансировать количество положительных и отрицательных отзывов, которые они делают о различных кандидатах.
Это может произойти в течение рабочей недели по разным причинам, таким как производительность или умственная усталость, и может привести к увеличению количества негативных отзывов в конце рабочей недели проведения интервью. Это может означать, что посещение собеседования в начале дня может увеличить ваши шансы на получение более положительных отзывов от интервьюера.
Как назначить собеседование в лучшее время
При планировании интервью вы можете рассмотреть следующие советы, которые помогут вам организовать встречу, которая будет удобна для всех участников, а также даст наилучшие шансы на успех:
Не назначайте собеседование рано утром.
Назначьте собеседование в середине недели.
Старайтесь планировать интервью вне обеденного времени.
Компромисс с наиболее удобными временами.
Не назначайте собеседования непосредственно перед праздниками и выходными и после них.
1. Не назначайте собеседование рано утром
Одним из факторов, который следует учитывать при планировании собеседования, является время дня, на которое вы его назначили. Может быть хорошей идеей запланировать ваше собеседование на время, когда компания, в которую вы подаете заявку, имеет возможность начать работу в течение дня. Избегайте слишком раннего времени, например, когда менеджер по найму впервые приходит на работу, может гарантировать, что у вашего интервьюера будет возможность прибыть на работу и позаботиться о любых утренних делах, прежде чем приступить к процессу собеседования.
Некоторые оптимальные времена для рассмотрения могут включать время в середине утра и до часа до обеда — обычно между 10 и 11 часами утра.
2. Запланируйте собеседование на середину недели
Еще один способ подобрать оптимальное время для собеседования — выбрать день в середине рабочей недели. Это может означать организацию вашей встречи либо во вторник, либо в среду. Планирование собеседования на эти дни может увеличить вероятность того, что ваш интервьюер достаточно продвинулся в течение рабочей недели, чтобы его выносливость и продуктивность находились на оптимальном уровне. Ожидание начала рабочей недели также может помочь избежать низкого уровня производительности, который иногда сопровождает возвращение на работу по понедельникам.
3. Старайтесь планировать собеседования вне обеденного времени.
Как правило, большинство специалистов берут перерыв на обед где-то около полудня, и если вы не назначите собеседование слишком близко к этому времени, это может помочь повлиять на то, как ваш интервьюер будет вести беседу. Например, планирование интервью прямо перед обедом может привести к тому, что интервьюер будет менее вовлечен во время вашего разговора, потому что он может быть сосредоточен на том, где пообедать.
Точно так же планирование собеседования сразу после обеденного перерыва может привести к аналогичным обстоятельствам, потому что интервьюер может быть сосредоточен на задачах, которые он, возможно, оставил незавершенными до обеденного перерыва, что отвлечет его внимание от вашего интервью.
4. Компромисс с наиболее удобным временем
Иногда может быть сложно запланировать собеседование на самое оптимальное время, и если вы обнаружите, что не можете запланировать свое интервью на лучшее, по вашему мнению, время, подумайте о том, чтобы пойти на компромисс с наиболее удобным для интервьюера временем. Вы можете спросить, какие дни или время лучше всего подходят для вашей встречи. Это может показать, что вы внимательны к другим и их профессиональному времени.
5. Не назначайте собеседования непосредственно перед праздниками и выходными и после них.
Также стоит избегать планирования собеседования непосредственно перед или после праздника или длинных выходных. Это может быть связано с тем, что многим профессионалам трудно вернуться к максимальной производительности и производительности после того, как они провели время вдали от работы. Точно так же планирование собеседования непосредственно перед длинным перерывом может отвлечь заинтересованность интервьюера и его когнитивный фокус от вашего интервью к его планам на выходные.
В конечном счете, не всегда возможно запланировать собеседование на лучшее время, однако, если вы обдумаете эти шаги по поиску оптимальной организации собеседования, вы можете увеличить шансы на получение работы.