Как стать техническим директором (с ответами на часто задаваемые вопросы)

7 апреля 2021 г.

Технический директор, или сокращенно CTO, — это профессионал высшего уровня, который планирует, внедряет и управляет технологическими процессами и интеграцией в своих организациях. Эти специалисты должны обладать техническими знаниями и обширным опытом, чтобы перейти на эту должность уровня C. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать техническим директором в течение своей карьеры, необходимо учитывать несколько факторов. В этой статье мы рассмотрим, чем занимаются технические директора, как стать техническим директором, а также несколько ответов на некоторые часто задаваемые вопросы об этой должности.

Что такое технический директор?

Технический директор (сокращение от главного технического директора) — это профессионал, ответственный за обеспечение того, чтобы все текущие компьютерные приложения, оборудование, программные приложения и процессы организации поддерживали общие цели их компании, а также ее сотрудников. Технический директор является ИТ-специалистом высшего ранга в компании, и эти сотрудники проводят большую часть своей карьеры, развивая навыки, необходимые для продвижения на эту должность.

Что делает технический директор?

Технический директор в первую очередь отвечает за руководство и внедрение технологий, которые помогают предприятиям и организациям достигать целей, расти и получать прибыль. Должностные обязанности технического директора обычно схожи в разных отраслях, но могут различаться в зависимости от размера организации, в которой он работает. Несколько ключевых должностных обязанностей технического директора включают в себя:

• Внедрение технологической инфраструктуры, поддерживающей рост и развитие компании

• Защита важных данных и обслуживание офисных сетей для предприятий и организаций

• Планирование использования и интеграции технологий путем определения лучших технологий и ресурсов для организации.

• Поддержка процессов обслуживания клиентов путем сосредоточения внимания на целевых рынках для интеграции проектов, повышающих эффективность решений по обслуживанию клиентов.

• Сотрудничество с сотрудниками, руководителями и клиентами в разработке корпоративных стратегий, интеграции технологической инфраструктуры и управлении технологическими бюджетами компании.

• Быть в курсе текущих и новых отраслевых тенденций и оценивать, как эти новые тенденции повлияют на организацию

Технический директор часто подчиняется непосредственно главному исполнительному директору (CEO) компании, чтобы сообщить о своих технологических открытиях, новых ресурсах, меняющихся тенденциях и других важных разработках в технологических приложениях в бизнесе. Помимо этих обязанностей, CTO также несут ответственность за надзор и управление ИТ-группами, которыми они руководят.

Как стать техническим директором

Стать техническим директором требует времени, приверженности и преданности делу продвижения ваших знаний и навыков в области технологий. В дополнение к этим соображениям, следующие шаги могут дать представление о том, что вам нужно, чтобы стать техническим директором:

1. Получите степень бакалавра

Получите четырехлетнюю степень в области информационных технологий или другой области, связанной с информатикой. Дополнительные специальности бакалавриата, которые могут помочь вам в карьерном росте в качестве технического директора, включают кибербезопасность, сетевое администрирование и анализ данных или бизнес-анализ. В конечном счете, вы захотите сосредоточиться на специальности, которая подготовит вас к карьере, связанной с техническими приложениями, сетями и администрированием технологий.

2. Получите опыт работы

После получения степени бакалавра подумайте о том, чтобы занять должность начального уровня в области ИТ, компьютерных наук, анализа данных или в другой области, связанной с работой технического директора. Эти типы ролей помогут вам получить ценный опыт работы и развить ваше понимание сетевой архитектуры, управления информационной безопасностью, разработки программного обеспечения и других аспектов, на которых CTO сосредотачиваются в своей работе. Кроме того, большинство технических директоров продвигаются по карьерной лестнице благодаря интенсивному обучению на рабочем месте и накоплению опыта.

3. Получить степень магистра

Подумайте о том, чтобы продолжить свое образование и получить степень магистра. Хотя степень магистра не требуется для того, чтобы войти в область, которая поможет вам продвинуться до технического директора, она может повысить вашу занятость и потенциальный доход. Например, степень магистра в области делового администрирования или управления (например, MBA) может дать вам конкурентное преимущество перед другими кандидатами, поскольку у вас будет не только опыт работы в области информационных технологий, но и то, как это применимо к управлению бизнесом.

4. Развивайте свои навыки и опыт

Продолжайте расширять свои знания о тенденциях, практиках и политиках в области технологий на протяжении всей своей карьеры. Точно так же важно продолжать приобретать навыки, необходимые для планирования и внедрения новых разработок на рабочем месте. Развивая свои знания и опыт, у вас будет больше шансов преуспеть в карьере и получить должность технического директора.

5. Пройдите профессиональную сертификацию

Хотя не существует каких-либо сертификатов, специально предназначенных для роли технического директора, существует множество доступных профессиональных сертификатов в области информационных технологий, которыми стоит воспользоваться. Например, вы можете пройти профессиональную сертификацию в таких областях, как искусственный интеллект (ИИ), кибербезопасность, архитектура предприятия и управление проектами. Сертификации в таких областях могут повысить вашу способность к найму и опираться на ваши полномочия, давая вам преимущество при поиске работы в качестве технического директора.

Часто задаваемые вопросы о том, как стать техническим директором

Если вам все еще интересно, на что похожа работа в качестве технического директора и что вам нужно, чтобы добиться успеха в этой роли, рассмотрите следующие часто задаваемые вопросы для получения дополнительной информации:

Какие навыки необходимы техническому директору для достижения успеха?

Технические навыки, такие как разработка программного обеспечения, сетевое администрирование, анализ данных, методы кибербезопасности и другие важные навыки, необходимы для работы в роли технического директора. Эти профессионалы полагаются на свои трудовые навыки для выполнения многих своих повседневных задач, а также применяют ряд мягких навыков, таких как коммуникативные, межличностные, навыки решения проблем и организационные навыки, чтобы успешно выполнять свою работу.

Какая средняя зарплата у технического директора?

По данным Indeed, технический директор получает в среднем по стране заработную плату в размере 164 373 доллара в год. Это среднее значение может варьироваться в зависимости от штата и организации, где работает технический директор. Однако, как правило, технические директора могут рассчитывать на значительный доход, что делает эту карьеру очень безопасной профессией.

Кем работает технический директор?

Технический директор может работать на самых разных работодателей в разных отраслях. Например, технические директора часто работают в маркетинговых, юридических, консалтинговых и производственных фирмах, где они применяют свое обучение и опыт для внедрения технологических приложений, которые приносят пользу организациям, в которых они работают. Кроме того, технический директор может также работать в частных, государственных и государственных учреждениях.

Какова рабочая среда для CTO?

Технический директор обычно проводит большую часть своего рабочего дня, наблюдая за разработкой и планированием проектов, поддерживающих технологическую интеграцию. Эти специалисты проводят много времени за компьютерами и обычно работают в офисе. Технический директор иногда может работать дольше, чем традиционная 40-часовая рабочая неделя, особенно если сроки выполнения важных проектов требуют дополнительной работы.