Как спросить о дресс-коде (советы для первого дня)

3 декабря 2021 г.

Дресс-код — важная часть имиджа компании, и ее сотрудники должны это отражать. Перед собеседованием или первым рабочим днем ​​вы можете не знать, каков именно дресс-код компании. Знание дресс-кода поможет вам чувствовать себя уверенно и правильно одеваться, поэтому постарайтесь выяснить дресс-код заранее. В этой статье мы обсудим, как спросить о дресс-коде компании, и дадим несколько советов, как одеться в первый рабочий день.

Почему важно знать дресс-код?

Знание дресс-кода для компании важно, потому что каждая организация предъявляет разные требования к одежде сотрудников. Дресс-код особенно важен в компаниях, которые встречаются непосредственно с клиентами или другими профессионалами. Как сотрудник, вы представляете свою компанию, поэтому важно, чтобы вы одевались соответствующим образом для работы. Когда все сотрудники соблюдают дресс-код, это производит хорошее впечатление на специалистов, которые работают с вашей компанией.

Знание дресс-кода перед собеседованием полезно, потому что это позволяет вам подобрать одежду в соответствии с их дресс-кодом. Это может помочь вам произвести хорошее первое впечатление и показать работодателю, что вы хорошо подходите для компании.

Распространенный дресс-код на рабочем месте

Некоторые компании могут не указывать определенный дресс-код. Вместо этого они могут сказать вам, что такое дресс-код, и вы несете ответственность за понимание того, что это влечет за собой. Вот четыре типа распространенных дресс-кодов на рабочем месте:

Деловой официальный

Деловой формальный стиль — это высший уровень профессионального дресс-кода, который чаще всего встречается на руководящих должностях. Деловой образ предполагает ношение сшитого на заказ костюма или костюма с юбкой и белой рубашки на пуговицах с воротником. Этот тип дресс-кода допускает минимум вариаций. Допустимые цвета костюма и обуви включают черный, серый, темно-синий или другой нейтральный цвет. Приемлемая обувь включает оксфорды и туфли на высоком каблуке с закрытым носком. Мужчины обычно носят однотонные галстуки со своими костюмами, а женщины часто носят колготки с юбкой.

Бизнес-профессионал

Деловой профессионал несколько более расслаблен, чем деловой, но все же очень консервативен. Деловой профессиональный дресс-код распространен в профессиональных офисах. Этот дресс-код обычно предполагает ношение костюма или юбки в сочетании с блузкой и жакетом. У мужчин также есть возможность носить классические брюки со спортивной курткой, а не с костюмом. Бизнес-профессионал допускает большее разнообразие, и люди могут носить больше цветов в своих рубашках, галстуках и аксессуарах. Мужчины и женщины должны носить закрытую обувь, такую ​​как оксфорды, лоферы и высокие каблуки.

Деловая одежда

Деловой кэжуал — самый распространенный дресс-код на рабочих местах в США, и он может варьироваться в зависимости от рабочего места. Мужчины обычно носят классические брюки или брюки цвета хаки с рубашками с воротником на пуговицах, а также могут носить свитер поверх этой рубашки. Женщины могут носить деловую одежду и блузки или рубашки без воротника. Этот дресс-код допускает большее разнообразие цветов в рубашках и брюках, но узоры по-прежнему должны быть простыми или зарезервированы для галстуков и аксессуаров. Обувь с закрытым носком по-прежнему предпочтительнее, но она может быть более удобной, если остается профессиональной.

Повседневная

Кэжуал — самый расслабленный вид дресс-кода, который часто применяется в креативных индустриях. Повседневные брюки, брюки и юбки разрешены в соответствии с повседневным дресс-кодом. Джинсы могут быть разрешены в зависимости от компании, но они всегда должны быть темного цвета и без дырок или рисунков. Приемлемые рубашки включают рубашки поло, свитера и консервативные блузки. Сотрудники также могут включать в свой гардероб больше моделей. Чистые кроссовки и туфли с открытым носком разрешены на рабочем месте, но сандалии, как правило, запрещены.

Как спросить о дресс-коде

Если вы не знаете, каков дресс-код в компании, вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы узнать:

1. Спросите свое контактное лицо

Один из способов спросить о дресс-коде — говорить прямо. Если вы говорили с рекрутером или менеджером по найму по телефону, вы можете просто спросить их, каков дресс-код перед собеседованием или первым рабочим днем. Если вас уже приняли на работу, возможно, вам забыли сообщить о дресс-коде. Если вы собираетесь на собеседование, менеджер по найму обычно не упоминает конкретный дресс-код, но если вы спросите заранее, это может показать вашу преданность компании.

2. Нетворкинг с сотрудниками

Если вы не хотите спрашивать менеджера по найму о дресс-коде, вы можете пообщаться с нынешними сотрудниками компании. Другие сотрудники могут быть отличным ресурсом, чтобы определить, что надеть на собеседование или в первый рабочий день. Это даже может быть хорошим способом начать разговор с вашими будущими коллегами, и они, скорее всего, помнят то же самое, когда начинали работать в компании.

Возможно, вы сможете поговорить с некоторыми сотрудниками до или после собеседования. Вы также можете общаться с людьми онлайн через страницы компании в социальных сетях.

3. Изучите, что носят люди

Если у вас личное собеседование в офисе компании, возможно, вам вообще не придется спрашивать о дресс-коде. Вы можете посмотреть, что носят все остальные, чтобы определить, на что похож дресс-код компании. Лучший способ применить этот подход — найти людей, работающих на тех же ролях, что и та, на которую вы претендуете. Ваш менеджер по найму может быть не лучшим примером дресс-кода компании, потому что он мог одеться более формально для собеседования.

4. Спросите в конце интервью

Если вы решите спросить о дресс-коде во время собеседования, оставьте этот вопрос напоследок. Это не должен быть самый важный вопрос, который у вас есть, и лучше сформулировать его так, будто вы задаете его, потому что хотите получить работу и хотите подготовиться к своему первому дню. Также подумайте, как вы сформулируете вопрос. Вместо того, чтобы спрашивать, существует ли дресс-код, спросите, каков дресс-код компании, чтобы выглядеть более профессионально.

Советы, как одеться в первый рабочий день

Одеваться в первый рабочий день может быть важным решением. Чтобы облегчить ваш выбор, вот несколько советов, как одеться в первый рабочий день:

Одевайтесь удобно

В первый рабочий день рекомендуется надеть что-нибудь удобное. В первый день вы можете немного нервничать, поэтому удобная одежда поможет вам легче освоиться в новой роли и на рабочем месте. Удобная одежда также позволяет вам больше сосредоточиться на работе и не отвлекаться, например, на шершавую ткань или шаткую обувь.

Не рискуйте пока

Если вы думаете о чем-то, что, по вашему мнению, не соответствует дресс-коду, не надевайте это. Вы можете узнать позже, можете ли вы носить эту вещь, но выберите то, что, как вы знаете, подходит для вашего первого рабочего дня. Если вы все еще не уверены в том, насколько профессионально вам следует одеться, рекомендуется одеться более профессионально, а не небрежно.

Слои износа

Ношение нескольких слоев — отличная идея, потому что это дает вам больше возможностей. Прежде чем приступить к работе, вы, вероятно, не знаете, какая температура на рабочем месте. В некоторых офисах плохой приток воздуха, из-за чего становится влажно, в то время как в других офисах кондиционер работает весь день. Ношение слоев позволяет вам чувствовать себя комфортно независимо от того, на что похожа окружающая среда. Если вы носите красивую рубашку под курткой, вы можете снимать куртку во время обеда или перерывов, чтобы чувствовать себя более комфортно.