Как создать успешное портфолио для вашего следующего собеседования
2 мая 2022 г.
Если вы принесете с собой на собеседование четко сформулированное и отточенное портфолио, это может произвести впечатление на вашего менеджера по найму. Портфолио может дать потенциальным работодателям подробную информацию о ваших способностях и квалификации, а также предоставить им образцы вашей работы. В этой статье вы узнаете, что такое портфолио для собеседования, почему оно должно быть у вас, что в него включить и как создать портфолио для предстоящего собеседования, которое поможет вам получить работу.
Что такое портфолио интервью?
Портфолио представляет собой набор ваших лучших выполненных работ и демонстрирует, как вы применили свои соответствующие навыки, образование, обучение, опыт и достижения. Вы можете представить свое портфолио в виде веб-сайта, презентации PowerPoint или подборки печатных документов.
Например, люди, работающие в творческих профессиях, такие как писатели и дизайнеры, могут включать образцы своих опубликованных статей или дизайнов. С другой стороны, менеджер банка может создать портфель, включающий успешно разработанные и внедренные годовые отчеты, в которых подчеркивается, как они способствовали достижению этих результатов.
Почему у вас должно быть портфолио интервью
Любой желающий может получить портфолио на собеседование. Вот несколько распространенных причин иметь портфолио:
Представляет ваши творческие способности
Показывает, насколько вы хотите получить работу
Заставляет вас чувствовать себя более подготовленным
Представляет реальные примеры работ
Показывает, насколько вы организованы
1. Представляет ваши творческие способности
Портфолио позволяет продемонстрировать свои творческие способности. Например, вы можете создать веб-сайт-портфолио, отражающий ваши отличные методы брендинга, или вы можете создать портфолио в PowerPoint, чтобы продемонстрировать свои навыки презентации. Думайте о своем портфолио как о своем фирменном материале. Его эстетика должна отражать вашу индивидуальность, вкус и работу.
2. Показывает, насколько сильно вы хотите получить работу
Работодатели хотят нанимать людей, которые увлечены работой. Портфолио может помочь показать менеджеру по найму, насколько серьезно вы относитесь к доказательству того, что вы являетесь подходящим кандидатом на эту роль, потому что вы нашли время, чтобы определить свои навыки и опыт, а также то, как они связаны с работой.
3. Заставляет вас чувствовать себя более подготовленным
Если вы принесете с собой портфолио на собеседование, вам будет легче запомнить конкретные детали проекта и лучше описать свои навыки и опыт. Когда менеджер по найму задает вопросы о вашей квалификации, вы всегда можете обратиться к своему портфолио.
4. Представляет реальные примеры работ
Одно дело — рассказать работодателю о ваших навыках и достижениях, но совсем другое — предоставить ему реальные примеры, демонстрирующие вашу квалификацию. Кроме того, менеджер по найму с гораздо большей вероятностью запомнит вас, если вы предоставите ему копию своего портфолио, на которую он сможет ссылаться позже при принятии решения.
5. Показывает, насколько вы организованы
Процесс составления портфолио и упорядочивания ваших профессиональных данных и опыта также может продемонстрировать ваши организаторские способности и улучшить ваши навыки проведения собеседований.
Элементы для включения в ваше портфолио
Эффективное портфолио интервью может состоять из образцов вашей работы, незавершенных работ, сертификатов, наград и других примеров, демонстрирующих ваш профессиональный опыт и квалификацию. Независимо от того, создаете ли вы портфолио в виде веб-сайта, презентации или печатного документа, нужно помнить о нескольких вещах. Вот шаги для создания эффективного портфолио:
Начните с введения.
Включите свой профессиональный опыт.
Используйте метод ЗВЕЗДА.
Включите свои достижения.
Сформулируйте свои цели.
Завершите наиболее важными моментами.
Найдите лучшее средство для создания своего портфолио.
Продолжайте работать над своим портфолио.
Сделайте его легким для чтения.
Убедитесь, что все работает.
1. Начните с введения
Думайте о знакомстве с вашим портфолио как о открытии вашего бренда. В одном или двух предложениях опишите свои наиболее важные навыки, уникальные полномочия и другие качества, которые делают вас идеальным кандидатом на конкретную работу.
2. Укажите свой профессиональный опыт
После вступления кратко расскажите о своем профессиональном опыте. Это должна быть визуальная хронология вашего образования, обучения и карьеры. Включите наиболее важные достижения на каждом этапе вашей профессиональной карьеры, чтобы показать работодателю, как вы продвинулись.
Эффективный и творческий способ создать этот раздел — включить инфографику с хронологией вашей карьеры.
3. Используйте метод ЗВЕЗДЫ
Менеджеры по найму часто используют вопросы поведенческого интервью чтобы понять, как вы справлялись с определенными ситуациями в прошлом.
Например, менеджер по найму может спросить, как вы решаете конфликты в своей команде. На эти вопросы иногда бывает сложно ответить, особенно когда приходится вспоминать прошлые события во время интервью. Вы можете подготовиться к этим вопросам, используя ЗВЕЗДНЫЙ метод и включение конкретных примеров в ваше портфолио. ЗВЕЗДА означает:
Ситуация: Вспомните ситуацию, в которой вы оказались.
Задача: Опишите задачу, которую вы должны были выполнить.
Действие: Опишите действие, которое вы предприняли.
Результат: Опишите результаты, которых вы достигли.
Включите как минимум три примера и убедитесь, что вы выделили как жесткие, так и социальные навыки, используемые для преодоления этих проблем. Вы также можете использовать визуальные эффекты для облегчения чтения.
4. Включите свои достижения
Награды, рекомендации и другие достижения служат вашими сторонними рекомендациями. Включите любые заявления, сделанные вашими предыдущими работодателями или клиентами, которые могут подтвердить вашу квалификацию, личность и трудовую этику. Если вы получили какие-либо награды или сертификаты, обязательно приложите копии этих документов.
5. Сформулируйте свои цели
В этом разделе вашего портфолио вы должны описать свои профессиональные цели на ближайшие несколько лет. Вы можете использовать этот раздел, чтобы повторить, насколько вы хотите эту работу, объяснив, как она вписывается в ваши общие карьерные цели и как ваши навыки и опыт будут полезны для организации. Отличный способ сделать это — исследовать и определить любые проблемы, с которыми может столкнуться организация, или общие проблемы отрасли, а также то, как вы планируете их преодолеть, если вам предложат эту должность.
6. Заключите самые важные моменты
Вы можете завершить свое портфолио кратким заявлением, в котором кратко излагаются наиболее важные сведения о вас, включая вашу контактную информацию, высшую квалификацию и почему вы считаете себя самым сильным кандидатом на эту работу.
7. Найдите лучшее средство для создания своего портфолио
Есть много различных средств, которые вы можете использовать для создания портфолио. Например, веб-дизайнер может создать веб-сайт для использования в качестве портфолио для демонстрации своих дизайнерских навыков и возможностей. С другой стороны, автор может использовать платформу, которая позволяет ему включать ссылки на свои опубликованные статьи. Используйте платформу, которая лучше всего подходит для демонстрации вашей работы.
8. Продолжайте работать над своим портфолио
Ваше портфолио должно развиваться так же, как и ваша карьера. Когда вы получаете новый навык, получаете награду или сертификат, вы должны добавить их в свое портфолио, чтобы оно точно отражало ваш текущий профессиональный уровень.
9. Сделайте его легко читаемым
Ваше портфолио должно быть удобным для просмотра менеджером по найму. Хотя креативность при разработке портфолио — отличная идея, важно, чтобы оно выглядело профессионально и легко читалось. Используйте простые, легко читаемые шрифты и качественные изображения. Если вам нужна помощь в разработке вашего портфолио, вы можете выбрать из множества доступных шаблонов.
10. Убедитесь, что все работает
Если вы используете веб-сайт или онлайн-платформу для создания своего портфолио, рекомендуется регулярно проверять его, чтобы убедиться, что он работает должным образом. Убедитесь, что ваши ссылки не повреждены, изображения и другие файлы работают, а вся информация актуальна и актуальна.