Как создать свой кодекс этики (с примерами)

8 ноября 2021 г.

У большинства работодателей есть этический кодекс, которого они требуют от своих сотрудников. Кодекс этики может помочь сотрудникам поддерживать позитивную корпоративную культуру и уважать других на рабочем месте. Размышляя о своих профессиональных целях и ценностях, вы можете создать личный этический кодекс. В этой статье мы объясним, что такое этический кодекс, предоставим шаги по созданию этического кодекса и приведем примеры.

Что такое этический кодекс?

Кодекс этики — это набор принципов, которых сотрудники должны придерживаться при ведении бизнеса, чтобы соответствовать стандартам компании. Кодекс деловой этики, обычно основанный на основных ценностях бизнеса, описывает миссию компании, то, как профессионалы должны подходить к дилеммам, и стандарты, которых они придерживаются в отношении своих сотрудников. Этический кодекс человека может включать его убеждения, ценности и происхождение.

Хотя кодексы этики уникальны для каждого человека или организации, они обычно отражают общее представление о том, что население считает «правильным» и «неправильным» поведением, и многие из них основаны на общественных ожиданиях, таких как те, которые учат нас не воровать. от других.

Наличие этического кодекса имеет разный уровень важности для людей, но создание личного этического кодекса имеет явные преимущества. Поскольку личные убеждения обычно являются основой этического кодекса человека, они могут ссылаться на него, когда морально не уверены в ситуации. Их этический кодекс может направить их к действию или мнению, которое соответствует тому, во что они верят на фундаментальном уровне. Кодекс этики укрепляет индивидуальные ценности и может дать ясность и силу следовать по пути, который они считают лучшим.

Как составить личный кодекс этики

Выполните следующие шаги, чтобы создать личный кодекс этики:

1. Определите цель написания личного этического кодекса

Установите свои личные причины для разработки этого кодекса. Возможно, вы захотите сделать это, чтобы направлять свое поведение в повседневных ситуациях или служить источником вдохновения, помогающим вам стать тем человеком, которым вы хотите быть. Понимание ваших личных причин поможет вам сформировать свой этический кодекс, создав набор принципов, адаптированных к вашей жизни, убеждениям и потребностям.

2. Составьте список своих качеств

Записывать черты которые, по вашему твердому убеждению, представляют вас как личность. Это могут быть личные качества, такие как честность, доброта, порядочность или любые другие характеристики, которые вы связываете со своим поведением. Спросите себя, согласны ли с вашей оценкой близкие вам люди. Определив свои черты, вы сможете создать более определенный и честный кодекс этики.

3. Подумайте о своих отношениях

Представьте себе ваши отношения с другими людьми и определите, что вы хотели бы изменить в каждом из них. Если вы тесно сотрудничаете с другими, определение качества ваших отношений позволит вам создать заявление о том, как вы хотите поддерживать или улучшать их.

4. Создайте набор утверждений, которым нужно следовать

Составьте список утверждений, которые могут служить руководством для того, какие действия вы предпримете, чтобы оправдать свои ожидания. Включите свои нынешние черты, а также черты, которые вы хотите воплотить в своей жизни.

5. Разработайте рекомендации

Создайте четкие руководящие принципы или правила, которым вы намерены следовать при ежедневном взаимодействии с другими людьми. Вы также можете включить категорические личные утверждения, которые напоминают вам о важности, которую вы придаете применению личного этического кодекса в своей жизни.

Примеры личного этического кодекса

Вот пример личного этического кодекса, который вы можете использовать в качестве руководства:

Лорен Смит
Мой личный кодекс этики

• Я буду относиться к другим так, как хочу, чтобы относились ко мне. Я посвящу себя тому, чтобы вести себя вежливо в повседневном общении с другими, несмотря на мое настроение или текущую жизненную ситуацию. Для меня важно оказывать положительное влияние на людей, с которыми я вступаю в контакт.

• Я буду честным и прозрачным в своей личной и профессиональной жизни. Хотя я оставляю за собой право на неприкосновенность частной жизни, я посвятил себя полному раскрытию информации о своей профессиональной жизни. Я стараюсь не скрывать информацию от человека, который заслуживает к ней доступа, но я осознаю реальность и ожидаю столкнуться с ситуациями, которые кажутся двусмысленными. Эти ситуации напомнят мне пересмотреть свои моральные принципы, чтобы определить, будет ли сокрытие информации нарушением моего собственного этического кодекса.

• Я всегда буду прилагать все усилия и поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Мои усилия не всегда связаны с результатом, но с моей приверженностью собственным стандартам в их достижении. Я посвятил себя тому, чтобы в равной степени расставлять приоритеты в своей работе и в домашней жизни, решая, как тратить свое время и усилия.

• Я посвятил себя постоянному самосовершенствованию. Для меня важно стремиться к виртуозности каждый день. Я верю, что жизнь, основанная на моих добродетелях, побудит меня быть нравственным человеком, которым я хочу быть.

• Я буду держать свои обещания и выполнять свои обязательства. Это включает в себя обещания, данные мне, моим друзьям и семье, и моя профессиональная жизнь также заслуживает моей приверженности честности. Во времена, когда мои обязательства перед собой, моей работой и обществом противоречат друг другу, я буду обращаться к своему моральному компасу, чтобы оценивать свои обязательства в каждом конкретном случае.

• Я по-прежнему буду нести ответственность за свои недостатки или ошибки. Я буду считать себя ответственным за любое действие, за которое я несу моральную ответственность. Чтобы избежать ситуаций, в которых от меня могут потребовать выполнения таких действий, я буду стремиться к максимально возможной автономии в своей личной и профессиональной жизни. Принятие на себя ответственности, если я причиняю какой-либо вред, включает в себя исправление непреднамеренных ошибок.

• Я всегда буду отстаивать свои убеждения. Чтобы поддерживать ожидание от других, что они будут доверять мне и уважать мои убеждения, я должен поддерживать и воплощать в жизнь свои собственные убеждения. Совершать непопулярные действия может быть трудно, так как они могут не привести к самым желательным для меня результатам, но мои решения будут приниматься на основе моих собственных добродетелей и добровольно установленных правил, а не страха перед последствиями.

• Я ценю свою жизнь и буду благодарен за нее каждый день. Я осознаю свои преимущества по сравнению с другими, кому, возможно, повезло меньше, и я останусь благодарен за свою жизнь и постараюсь внести свой вклад в улучшение моего сообщества посредством служения и пожертвований, когда это возможно.

• Я полностью принимаю свои основные ценности и буду считать себя ответственным. Я полностью принимаю свою ценность и считаю себя ответственным за то, чтобы продолжать воплощать эти ценности в своей личной и профессиональной жизни. Я буду оставаться строгим в постоянном самосовершенствовании и обновлении своих ценностей по мере того, как моя жизнь развивается, и я посвятил себя тому, чтобы моя семья и друзья гордились тем, кем я являюсь. Я также буду поддерживать своих близких и коллег в их стремлении к самосовершенствованию. Личный этический кодекс, который я разработал для себя, поможет мне решить любые этические дилеммы, с которыми я столкнусь.

Пример профессионального этического кодекса

Может быть полезно просмотреть этический кодекс компании, чтобы увидеть, как он соотносится с личным этическим кодексом:

Смит Энтерпрайзис
Кодекс профессиональной этики

• Быть почтительным. Хотя мнения могут различаться, важно оставаться вежливым и уважительным. Работайте вместе, чтобы создать продуктивную среду, в которой каждому разрешено высказывать свое мнение без каких-либо последствий.

• Будьте инклюзивны. Мы приветствуем людей любого происхождения в нашей команде, включая представителей любой расы, этнической принадлежности, культуры, класса, ориентации, образования, возраста, размера, семейного положения, политических или религиозных убеждений, а также умственных и физических способностей.

• Быть внимательным. Относитесь к другим так, как вы хотели бы, чтобы относились к вам на работе. Каждый человек в этой команде важен и необходим, и решения и действия каждого человека влияют на наши результаты и моральный дух.

• Будьте профессионалом. Профессиональное поведение включает в себя доброту по отношению к другим. Поддерживайте профессиональное взаимодействие при общении с другими в любое время.

Наша команда верит в силу разнообразия. У каждого человека есть своя точка зрения и ценный вклад, который он может предложить, будь то решение проблемы или вклад в новые идеи. Непонимание чьей-либо точки зрения не означает, что их точка зрения неверна. Не забывайте сосредоточиться на творческих решениях и постоянном обучении.