Как создать ориентированное на результат резюме

Независимо от вашей квалификации, вы всегда можете улучшить свои навыки написания резюме, чтобы точно отразить свой профессиональный опыт. Узнав, как включить компоненты ориентированного на результат резюме в свое собственное резюме, вы повысите свои шансы на то, что работодатель свяжется с вами для собеседования.

В этой статье мы обсудим, что делает резюме ориентированным на результат, как создать резюме, ориентированное на результат, и 20 примеров утверждений, которые вы можете использовать в качестве модели для своего собственного резюме, ориентированного на результат.

Скачать шаблон резюме
Чтобы загрузить шаблон в Документы Google, выберите «Файл» > «Открыть» > и выберите правильный загруженный файл.

Что такое ориентированное на результат резюме?

Ориентированное на результат резюме фокусируется на количественных достижениях, а не на расплывчатых задачах, не сопровождаемых заслуживающими доверия заявлениями. Структурируя свое резюме так, чтобы оно было ориентировано на результат, вы даете работодателям возможность измерить ваш успех на предыдущих местах работы, используя конкретные показатели, которые показывают, что вы сделали, а не просто рассказываете, что вы сделали.

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Как составить резюме, ориентированное на результат

Вы можете создать свое собственное резюме, ориентированное на результат, выполнив следующие действия:

  1. Просмотрите свое текущее резюме.

  2. Удалите операторы, ориентированные на задачи.

  3. Замените заявлениями, ориентированными на результат.

  4. Пересмотрите свое объективное утверждение, чтобы обобщить свои достижения.

1. Просмотрите свое текущее резюме

Первым шагом к созданию эффективного резюме, ориентированного на результат, является просмотр последнего черновика резюме. Есть несколько областей, в которые вы можете включить соответствующие цифры (проценты, отработанные часы, доллары и другие), в том числе:

  • Заявление о цели или раздел Резюме

  • Награды и достижения

  • Профессиональный опыт

Вы хотите убедиться, что вы нацелены, в частности, на раздел вашего профессионального опыта, так как именно здесь вы можете использовать заявления, ориентированные на результаты, чтобы сделать подробный акцент на своих достижениях.

2. Удалите операторы, ориентированные на задачи

Вот несколько примеров утверждений, ориентированных на задачу, которые вам следует пересмотреть или вообще удалить из своего резюме:

  • «Собраны данные опроса подписчиков электронной почты».

  • «Контролировать повседневную работу склада».

  • «Создавал программные приложения для улучшения коммуникативного потока».

Это расплывчатые утверждения, которые не помогают читателю оценить их как часть вашей квалификации. Они говорят о том, что вы сделали, тогда как вместо этого они должны показывать, как ваши действия помогли компании.

3. Замените заявлениями, ориентированными на результат

После того, как вы определили в своем резюме какие-либо ориентированные на задачу утверждения, вы должны пересмотреть их, чтобы они стали заявлениями, ориентированными на результат, которые показывают, чего вы достигли, используя конкретные детали. Это может потребовать от вас подумать о том, как ваши должностные обязанности приносят пользу вашей компании. Подумайте, повысили ли вы производительность, сколькими сотрудниками вы руководили или сколько проектов завершили. Это факторы, о которых вам следует подумать, чтобы определить любые цифры, которые вы могли бы использовать для усиления своих заявлений.

Вот пересмотренные версии предыдущих задачно-ориентированных утверждений:

  • «Собрал данные опроса 1000 подписчиков электронной почты. Использовал эти данные для реализации четырех новых маркетинговых стратегий, которые помогли увеличить объем продаж на 15% за три месяца».

  • «Руководил командой из 20 сотрудников. Делегировал задачи сотрудникам, чтобы повысить общую производительность на 25%».

  • «Создал пять программных приложений, помогающих в общении между всеми 12 отделами компании. В результате недопонимание сократилось на 10 %».

4. Пересмотрите свое заявление о цели, чтобы обобщить свои достижения.

После того, как вы превратили все свои заявления, ориентированные на задачу, в подробные заявления, ориентированные на результат, вы должны просмотреть свое объективное заявление, резюме или личную биографию (если вы решите включить одно из них в свое резюме) и убедиться, что это утверждение точно резюмирует. ваши достижения.

Например, если содержание вашего резюме включает в себя цифры, связанные с повышением производительности или количества продаж, то ваше заявление о цели должно выступать в качестве предварительного просмотра этих достижений. Например, вы можете написать:

«Увлеченный специалист по маркетингу с более чем пятилетним опытом заинтересован в повышении общей производительности отдела XYZ для увеличения годовых показателей продаж».

Примеры заявлений, ориентированных на результат

Вот 20 примеров утверждений, ориентированных на результат, которые помогут вам подумать о том, как вы могли бы создать собственное заявление для своего резюме:

  1. Каждый день создавали увлекательные и интерактивные обучающие программы для 29 учащихся.

  2. Увеличение входящих продаж на 25% после реструктуризации контент-стратегии.

  3. Координация с пятью различными службами планирования мероприятий для проведения конференции с участием более 2000 человек.

  4. Оказывал ежедневную помощь более чем 30 пациентам в отделении интенсивной терапии.

  5. Провел более 500 клинических часов в качестве медсестры отделения неотложной помощи.

  6. Написал новое руководство для сотрудников, включив в него обновленные правила и процедуры отгулов. Минимизировано недопонимание на 10% в течение первого месяца публикации.

  7. Запланировано 35 объявлений по электронной почте в день, чтобы улучшить маркетинговую инициативу. В результате компания получила дополнительный доход в размере 15 000 долларов США.

  8. Отвечал в среднем на 50 звонков в час от пользователей программного обеспечения. Предоставил каждому из них совет по ремонту их программного обеспечения. Помогло повысить удовлетворенность клиентов на 10%.

  9. Подается еда и напитки в среднем на 12 столов в час. Увеличение числа постоянных клиентов на 12%.

  10. Структурированный маркетинговый бюджет в размере 250 000 долларов США для оплаты расходов, связанных с продажами, на срок до шести месяцев. Квартал закончился с оставшимися 100 000 долларов, которые можно было бы вернуть в финансирование компании.

  11. Обучил 15 новых сотрудников, чтобы они стали представителями службы поддержки клиентов.

  12. Руководил командой из девяти ИТ-специалистов. Делегировал 20 задач среди них в зависимости от уровня навыков. К концу месяца производительность компании увеличилась на 25%.

  13. Организован благотворительный аукцион для Общества защиты животных. Собрано более 50 000 долларов США.

  14. Производил 15 экземпляров в неделю, что равняется 60 экземплярам в месяц.

  15. Отслеживал ход восьми аккаунтов в течение шести месяцев. За этот период выручка увеличилась на 15%.

  16. Руководил бригадой из 50 инженеров-строителей, которые за два года завершили пять крупных инфраструктурных проектов.

  17. Устанавливали в среднем 85 маршрутизаторов в месяц на компьютерные системы 10 местных предприятий.

  18. Проанализировали финансовую отчетность компании, чтобы найти дополнительные 25 000 долларов дохода, которые можно было бы направить на покрытие текущих обязательств.

  19. Еженедельно отвечали в среднем на 18 экстренных вызовов.

  20. Вел класс из 24 человек по пилатесу среднего уровня в течение шести недель.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *