Как составить резюме для вашей первой работы

Получение первой работы — захватывающая веха, но написание резюме на первую работу может показаться сложной задачей. Даже если у вас нет большого опыта работы на полную ставку, вы можете написать резюме, в котором основное внимание будет уделено вашему образованию, прошлой работе, волонтерской работе, внеклассным занятиям и общественной деятельности — все это может дать вам право на многие должности начального уровня.

Описание изображения

Формат резюме

1. Имя и контактная информация

2. Резюме или цель

3. Профессиональная история
   а. Название компании
   б. Даты пребывания в должности
   в. Описание роли и достижения

4. Образование

5. Навыки и умения

6. Дополнительно (награды и достижения, хобби и интересы)

В этом руководстве мы объясним, как составить хорошо отформатированное резюме, включающее правильные ключевые слова, представляющее ваши наиболее важные навыки и квалификацию и ставящее целью помочь работодателям понять, почему вы подходите для этой работы.

Связанный:

• Советы по составлению резюме в старшей школе (с примерами)

• Советы по составлению резюме в колледже (с примерами)

1. Начните с изучения ключевых слов резюме

Из-за большого количества заявок, которые они получают, у работодателей не обязательно есть много времени для просмотра каждого полученного резюме. Многие работодатели используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для приема и сортировки заявлений. Часто ATS сортирует заявки по ключевым словам, чтобы найти резюме, которые лучше всего соответствуют требованиям позиции. Это означает, что когда вы используете те же ключевые слова из описания работы в своем резюме, вы можете увеличить свои шансы быть замеченным.

Чтобы найти правильные слова для включения в свое резюме, начните с внимательного изучения описаний вакансий, которые вам нравятся. Обратите особое внимание на разделы, которые могут быть помечены как «Ключевые требования», «Минимальные требования» или «Должностные обязанности».

Запишите эти слова, а затем подумайте о проверенных навыках и способностях, которые могут соответствовать этим требованиям. Это могут быть руководящие должности, которые вы занимали, навыки, которые вы приобрели в процессе обучения, проекты, которые вы завершили, или клубы, в которых вы участвовали.

Например, если вы претендуете на должность помощника по административным вопросам, должностная инструкция работодателя может включать в себя желаемые характеристики, такие как:

• Сотрудничает и легко завоевывает доверие и поддержку клиентов и коллег

• Поощряет сотрудничество

• Заинтересован в саморазвитии и стремится к постоянному самосовершенствованию

Они также могут искать кого-то, кто возьмет на себя такие роли, как:

• Отвечайте на все входящие звонки профессионально

• Внимание к деталям с ведением заметок и сбором точной информации

• Управляйте и поддерживайте точную инвентаризацию

Когда вы сосредоточитесь на описании работы, вспомните конкретный опыт, который соответствует их идеальному кандидату, и запишите его в свое резюме. Включайте метрики, когда это возможно, чтобы предоставить работодателям основанное на данных представление о ценности, которую вы принесете их компании. Вот пример того, как это может выглядеть конкретно в резюме. В этом примере мы сосредоточимся на коммуникативных навыках:

Навыки и опыт
Художественный музей Клируотера, волонтер | август 2014 г. – декабрь 2015 г.

• Своевременно и профессионально встречал и помогал посетителям

• Гарантированная оперативная доставка входящей корреспонденции соответствующим получателям

• Оптимизированные процессы для эффективного отслеживания, заказа и поддержания запасов

• Сотрудничал с коллегами для написания сообщений для электронной почты и социальных сетей о новых выставках.

Этот опыт отражает способность кандидата выполнять задачи, которые потребуются для этой роли, а также некоторые качества, которые ищет работодатель. Даже для работодателей, которые не используют ATS, те, кто просматривает ваше резюме, с большей вероятностью отреагируют положительно, если оно включает тот же язык, который используется в объявлении о вакансии.

2. Расскажите о своих навыках и образовании

При подаче заявления на свою первую работу выберите такой формат резюме, в котором навыки и образование будут стоять на первом месте или рядом с ним. Одним из хороших вариантов может быть функциональное резюме формат, если у вас есть пробелы в вашем опыте работы.

Описание изображения

Функциональный формат резюме

1. Имя и контактная информация

2. Резюме

3. Навыки сгруппированы по теме

4. Любой соответствующий профессиональный опыт

5. Образование

Чтобы работодатель прочел релевантную информацию в первую очередь, рассмотрите возможность структурирования своего резюме по разделам следующим образом:

1. Навыки и соответствующий опыт или курсовая работа

2. Образование и достижения

3. Волонтерская работа и внеклассные занятия

Такая систематизация информации позволяет выделить ключевые аспекты вашего опыта, позволяя работодателям быстро понять, почему вы подходите для этой работы. Хотя у вас может не быть профессионального опыта, размещение других важных видов деятельности или курсовых работ на первом месте в вашем резюме дает вам больше шансов продвинуться вперед в процессе найма.

Загрузите документ или создайте резюме на Действительно Резюме быстро подать заявку на работу. При составлении своего резюме на Indeed вы можете просто указать навыки, сильные стороны и опыт, которые делают вас лучше всего подходящим для этой работы. Как бы вы ни решили составить свое резюме, убедитесь, что оно подчеркивает ваши сильные стороны, связанные с должностью.

3. Напишите цель резюме

То возобновить цель, также называемая карьерной целью, кратким резюме или заявлением о цели, обычно состоит из одного-двух предложений, которые резюмируют ваши соответствующие навыки. Часто его помещают вверху вашего резюме, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.

Написание четкой и краткой цели резюме может быстро дать работодателям представление о том, где вы находитесь в своей карьере, что вы ищете, а также о ваших сильных сторонах и опыте, которые делают вас идеально подходящим для этой работы.

Вот несколько примеров объективных утверждений, которые вы можете использовать для справки при разработке собственного утверждения:

• «Я недавний выпускник бизнес-школы с большим энтузиазмом и ищу постоянную должность в области финансов, где я могу поделиться своими знаниями в области аналитики рынка, чтобы помочь вашей организации повысить прибыльность».

• «Я мотивированный командный игрок и амбициозный покупатель модной одежды с проверенными навыками общения, стремящийся расширить свои знания в индустрии высокой моды и использовать свои разговорные навыки в качестве младшего розничного продавца в вашем бутике женской официальной одежды».

4. Включите свои навыки

При перечислении навыков в резюме вы должны указать как мягкие, так и жесткие навыки. Хотя есть исключения, мягкие навыки, как правило, являются частью вашей личности, в то время как жесткие навыки — это то, чему вы, возможно, научились.

Мягкие навыки

Мягкие навыки — это нематериальные черты личности, которым часто трудно научить, и поэтому они имеют большую ценность. Некоторые примеры мягких навыков, которые можно включить в резюме, включают:

• Эффективные коммуникативные навыки

• Принятие решения

• Тайм-менеджмент

• Сотрудничество

• Работа с двусмысленностью

• Адаптивность

• Умение работать под давлением

Если вы не уверены в своих навыках межличностного общения, вы можете попросить друзей, учителей или членов семьи описать вас. Они могут сказать что-то вроде: «Ты отличный слушатель» или «У тебя отличное внимание к деталям». В качестве альтернативы подумайте о своих самых больших достижениях, какие инстинкты и способности позволили вам сделать это? Скорее всего, это сочетание мягких навыков.

Технические или «жесткие» навыки

Технические навыки, которые вы должны включить, во многом зависят от области, в которой вы планируете работать. Обратитесь к описанию работы, чтобы понять, что требует работодатель. Технические навыки могут включать что угодно, от знания конкретных языков программирования или программного обеспечения до владения иностранным языком.

Перечисляя технические навыки, будьте как можно более конкретными. Если работодатель перечисляет определенные технические навыки как желаемые, разместите их на видном месте в своем резюме и укажите свой уровень владения языком. Например, если у вас есть большой опыт работы с электронными таблицами, вы можете написать «Дополнительно в MS Excel, включая сводные таблицы и vlookup». Если вы только начинаете осваивать новый сложный навык, вы также можете указать это. Например, если вы учитесь использовать систему CRM, вы можете написать: «Знакомы с Salesforce CRM».

5. Укажите свое соответствующее образование и сертификаты

В резюме на первую работу раздел образования может иметь большее значение для работодателя, чем другой опыт. Понимание вашей области (областей) обучения, уровня степени, концентрации, курсовой работы и иногда среднего балла может помочь определить ценность, которую вы можете принести компании.

Для образования вы можете включить:

• Курсовая работа, относящаяся к работе(ям), на которую(ые) получено резюме

• Академические достижения

• Общий средний балл (если он 3,5 или выше)

• Средний балл по специальности (если он выше 3,5 и если ваш колледж предоставляет его)

Изучение компаний вы подаете заявку, может помочь выбрать, какую информацию о вашем образовании включить. В то время как некоторые компании могут ценить целостный подход к отображению ваших навыков, опыта, образования и сертификатов, другие могут предпочесть, чтобы соискатели перечисляли только то, что имеет непосредственное отношение к опубликованному описанию работы.

Включите волонтерскую работу и внеклассные занятия

Выделение внеклассной деятельности и волонтерского опыта может помочь добавить контекст к ценности, которую вы принесете как сотрудник. Эти мероприятия обеспечивают богатый реальный опыт, который ценен для работодателей, развивая как мягкие, так и твердые навыки у кандидатов.

Совместите любые черты и навыки, перечисленные в описании работы, с волонтерской работой и внеклассными занятиями, в которых вы участвовали. Например, волонтерство в организации продовольственного банка могло помочь вам развить навыки решения проблем, гибкости и управления временем, которые ищут работодатели.

6. Создайте специальное сопроводительное письмо

Хотя сопроводительное письмо не всегда требуется, оно может быть полезным контекстом для работодателей при подаче заявления на вашу первую работу. Вдумчивое сопроводительное письмо может продемонстрировать, что вы приложили значительные усилия для подготовки своего заявления, и даст вам дополнительное место для описания вашей квалификации для этой роли.

Ваше сопроводительное письмо должно включать:

• Кто ты

• Соответствующие навыки и опыт работы

• Ваш интерес к должности

• Знание того, что влечет за собой работа и как вы эффективно выполняете роль

• Доказательство того, что вы изучили компанию и поняли ее миссию

Используйте ваш Сопроводительное письмо подробно рассказать о том, как ваш опыт (например, волонтерская работа или внеклассные занятия) способствовал развитию межличностных и технических навыков, которые нужны работодателю. В сопроводительном письме следует уделять меньше внимания саморекламе и больше тому, что вы можете принести компании таким образом, чтобы это соответствовало ее миссии и целям.

Ваше сопроводительное письмо должно умещаться на одной странице и содержать около 300 слов.

Каждый работающий профессионал в какой-то момент составлял резюме на свою первую работу. Работодатели ожидают и привыкли рассматривать такие типы резюме. Привлечение внимания к достижениям и ценным качествам, которые делают вас лучшим человеком для этой работы, поможет вам выделиться среди конкурентов.