Как принять трудное решение на рабочем месте
24 августа 2021 г.
Принятие решений на рабочем месте иногда может быть сложным, но развитие способности принимать правильные решения в любой ситуации может помочь вам в вашей карьере. Чем сильнее влияние ваших решений, тем сложнее их будет сделать. Важно научиться принимать решения, чувствовать уверенность в своих решениях и отстаивать их. Когда вы это сделаете, вам будет легче продемонстрировать свои лидерские способности другим членам вашей команды. В этой статье мы рассмотрим упреждающие стратегии, которые помогут вам уверенно и эффективно принимать трудные решения.
Как принять сложное решение на работе
Есть много вариантов, которые вам придется делать на рабочем месте каждый день, но, к счастью, есть также много разных методов для принятия этих решений. Вот несколько способов облегчить принятие трудных решений и получить больше удовольствия от результатов:
Подумайте о своих возможностях, не задумываясь.
Выделите время для принятия решений.
Учитывайте будущие результаты.
Примите взвешенное решение.
Сотрудничайте со своими коллегами.
Практикуйте решительность.
Связанный: Методы принятия решений на рабочем месте
1. Подумайте о своих возможностях, не задумываясь
Когда вам нужно принять трудное решение, вы можете в конечном итоге переключаться между вариантами, не зная, какой из них лучше. Какими бы ни были эти варианты, у каждого есть свои плюсы и минусы.
Например, если у вас возникла проблема с коллегой на рабочем месте, вы можете не знать, стоит ли поговорить с руководителем или пойти к нему напрямую. Если вы поговорите со своим руководителем, он может решить вашу проблему за вас, но она может вернуться к вашему коллеге. Однако проблема может не решиться полностью, если вы не обратитесь к высшему руководству.
Важно тщательно обдумать свои варианты, но это не означает, что вам нужно слишком долго обдумывать свое решение. Переход туда-сюда между вариантами без четкого ответа может вызвать ненужный стресс. Чтобы почувствовать себя счастливее и увереннее в своем решении, попробуйте записать свой выбор на листе бумаги. Запишите плюсы и минусы, чтобы вы могли визуализировать, какие из них перевешивают другие.
Если записав варианты, вы не укрепите свой выбор, попробуйте попросить совета у друга или члена семьи. Иногда выслушивание чужого мнения помогает понять, какой выбор кажется вам правильным. Например, если вы пытаетесь решить, стоит ли просить о прибавке к зарплате, то, услышав, как друг говорит вам пойти на это, вы поймете, что хотели попросить о прибавке с самого начала.
2. Выделите время для принятия решений
На работе вы, вероятно, ставите перед собой цель быть занятым и не отвлекаться от задачи, но легко отвлечься, когда вам нужно о многом подумать. Например, представьте, что вам нужно провести важный разговор с вашим руководителем, из-за которого вы нервничаете, но не знаете, когда вам следует это сделать или как начать.
Вместо того, чтобы позволять этим отвлекающим факторам влиять на ваш рабочий день, попробуйте выделить определенное время для принятия трудных, но необходимых решений. Это может быть ваш обеденный перерыв или пятнадцатиминутный перерыв, который вы делаете, чтобы встать из-за стола и прогуляться. Отложите свою работу и дайте себе определенное количество времени, чтобы сделать один или два выбора, вместо того, чтобы позволять им отвлекать вас весь день.
Вы даже можете установить таймер на своем телефоне. Если у вас есть три важных решения, которые вам нужно принять во время тридцатиминутного обеденного перерыва, ставьте таймер на десять минут и начинайте с первого решения, прежде чем переходить к остальным.
Вы можете сэкономить много времени, принимая решения быстрее и эффективнее, не позволяя им повлиять на продуктивность всего рабочего дня. Сделайте свой выбор, а затем возвращайтесь к работе. Принятие трудного решения часто может показаться ошеломляющим, поэтому покончить с ним вместо того, чтобы думать об этом весь день, можно уменьшить беспокойство и после этого вы почувствуете себя более расслабленным.
3. Подумайте о будущих результатах
Хотя важно не переусердствовать с решением, необходимо также думать о долгосрочных последствиях, которые могут повлиять на ваше будущее для более важных решений. Например, возможно, вы работаете в компании уже десять лет и чувствуете, что могли бы быть счастливее в другом месте, поэтому вы думаете об уходе. Есть много факторов, которые следует учитывать, потому что ваша работа и ваша зарплата на ней влияют на большинство других аспектов вашей жизни. Такое решение может показаться очень ошеломляющим, но важно подумать о том, как ваш выбор повлияет на ваше будущее.
Вместо того, чтобы думать только о следующих нескольких минутах или часах, цель состоит в том, чтобы быть ориентированным на будущее.
Если вы уволитесь с работы сегодня, вы можете быть счастливее и менее подвержены стрессу завтра, но когда вам нужно будет платить по счетам, вы можете оказаться в сложной ситуации. Поэтому, прежде чем принимать это важное решение слишком быстро, подумайте, как ваши варианты повлияют на вас в следующем году или даже через пять или десять лет. Возможно ли, что ваш начальник даст вам повышение, которого вы так долго ждали, если вы задержитесь еще на какое-то время? Или, может быть, вам _следует_уволиться, но не раньше, чем вы получите другое предложение о работе в другом месте.
Не думайте только о том, что происходит сейчас. Подумай тогда. Это переводит ваш мозг из режима реакции в режим стратегии, и это поможет вам почувствовать, что вы приняли правильное решение, а не поспешное, о котором вы, возможно, когда-нибудь пожалеете.
4. Примите взвешенное решение
Некоторые выборы невозможно сделать, просто обдумав варианты. Иногда вам нужно провести небольшое исследование, чтобы почувствовать себя более уверенным в том, что вы понимаете решение, которое пытаетесь принять. Независимо от того, сидите ли вы за компьютером, чтобы найти информацию, или спрашиваете совета в офисе, цель состоит в том, чтобы принять обоснованное решение.
Один из способов получить необходимую информацию — проанализировать данные по вашему рабочему месту. Предположим, вы пытаетесь решить, покупать ли новые компьютеры для своей компании, и вы не уверены, перевесят ли преимущества более совершенных технологий затраты. Чтобы принимать обоснованные бизнес-решения, подобные этому, вы должны собирать данные вокруг вас, будь то разговор со всеми вашими сотрудниками, чтобы узнать их мнение о текущих компьютерах, или поиск качественных компьютеров по хорошим ценам в Интернете.
Научившись собирать и анализировать данные на своем рабочем месте, вы сможете легче и эффективнее принимать обоснованные решения.
Допустим, решение касается того, как повысить удовлетворенность клиентов в вашей компании. Проведение небольшого исследования и сбор статистики о том, как чувствуют себя ваши клиенты, часто приводит к более уверенному решению.
Связанный: Как анализ данных может улучшить процесс принятия решений
5. Сотрудничайте с коллегами
Не все решения на рабочем месте должны приниматься в одиночку. Иногда совместная работа над лучшим выбором экономит время и энергию, особенно когда результат затрагивает всю команду людей.
Совместное принятие решений работает хорошо, когда у вас есть множество сотрудников, которые могут высказать разные точки зрения на решение, которое необходимо принять. Вы можете обнаружить, что они учли факторы и идеи, о которых вы сами не подумали. Например, предположим, вам дали задание найти способ увеличить активность на веб-сайте вашей компании. Самостоятельно вы можете подумать о публикации в социальных сетях или обновлении веб-сайта, чтобы он выглядел чище и современнее.
Принятие решения командой ваших коллег может расширить возможности и породить новые идеи. Вы даже можете позволить им подумать об этом на ночь и вернуться на следующий день с полным набором маркетинговых стратегий. Может быть, кто-то предложит снять забавное видео или организовать сбор средств на благое дело, чтобы привлечь больше внимания к сайту. Возможности безграничны, когда вы сотрудничаете с другими.
6. Будьте решительны
Для некоторых людей нерешительность — это то, что укоренилось в их жизни, но это не должно оставаться таковым.
На рабочем месте у вас может быть много важных решений, с которыми нужно бороться, но также вероятно, что вам постоянно приходится принимать более мелкие решения, например, что надеть или что съесть на обед. Для нерешительных людей эти маленькие решения все еще могут представлять большие проблемы, поэтому решение должно начинаться здесь. Начните с малого, чтобы начать развивать свои навыки принятия решений. Воспользуйтесь некоторыми из предыдущих советов, например, определите время или напишите список плюсов и минусов, и заставьте себя быстрее принимать небольшие решения, чтобы научиться быть решительным.
Достаточно скоро вы сможете принять более важные решения, которые были у вас на уме. Вы станете быстрее принимать решения и будете чувствовать себя более уверенно, будь то дома или на рабочем месте.
Важно помнить, что лучше делать что-то, чем ничего не делать, и начать с малого — это способ сделать именно это, помогая вам расти и со временем становиться менее нерешительным.
Принятие трудных решений на рабочем месте действительно может быть сложной задачей, но это не значит, что оно должно быть стрессовым или подавляющим. Делая такие вещи, как взвешивание «за» и «против», спрашивая совета, сотрудничая с коллегами и выделяя время, вы можете начать делать выбор быстрее и эффективнее и быть довольными и уверенными в результатах.