Как получить сертификат ADA за 4 шага (плюс советы)

17 марта 2022 г.

Закон об американцах-инвалидах является ключевым законодательным актом, призванным обеспечить работникам равные возможности на рынке труда. Этот закон содержит рекомендации для работодателей и менеджеров в отношении строительных норм, условий труда и многих других профессиональных вопросов. Если вы занимаетесь кадрами, наймом или управлением, получение сертификата ADA от сторонней организации может помочь вам разработать рабочие политики, соответствующие этим важным правилам. В этой статье мы объясним, что такое сертификаты ADA, почему вы можете их получить и как это сделать за пять шагов.

Что такое сертификация ADA?

Сертификация ADA — это документ, подтверждающий прохождение вами программы обучения или экзамена по Закону об американцах-инвалидах (ADA). Хотя официальной программы сертификации ADA не существует, несколько компаний и профессиональных организаций предлагают программы сертификации для персонала отдела кадров и других специалистов, которые занимаются исками по инвалидности, запросами на размещение и другими вопросами, охватываемыми ADA. Эти программы различаются по объему и формату, но многие из них включают учебные модули, выпускной экзамен и плату за сертификацию.

Причины пройти сертификацию ADA

Вот несколько причин, по которым вы можете пройти сертификацию ADA:

Чтобы получить преимущество в процессе найма

Наличие сертификата ADA может отличить вас от других соискателей, когда вы претендуете на должность менеджера по персоналу, специалиста широкого профиля или специалиста. Сертификаты подтверждают ваши навыки в определенных областях, поэтому менеджер по найму может отдать предпочтение кандидатам, прошедшим одну из этих программ. Кроме того, получение сертификатов может дать вам право на более высокие должности в отделе кадров. Поскольку правила ADA распространяются на все организации, в которых работает более 15 сотрудников, сертификация в этой области может сделать вас конкурентоспособными на должности отдела кадров в самых разных отраслях, включая здравоохранение, профессиональные услуги и производство.

Связанный: [HR Tips for Professionals Starting Their Careers**]( career-advice/career-development/hr-tips)

Чтобы узнать о ключевых темах HR

Многие программы сертификации включают образовательный контент, что делает их идеальными для начинающих HR-специалистов или HR-специалистов, которые хотят получить более специализированные знания. Эти программы могут включать очные занятия, онлайн-семинары или учебные модули для самостоятельного изучения, которые помогут вам подготовиться к выпускному экзамену или другим сертификационным требованиям. Вы можете узнать о широком спектре тем ADA, включая историю законодательства об инвалидности в Соединенных Штатах, процедуры рассмотрения жалоб, запросы на приспособление и рекомендации ADA.

Для улучшения существующих навыков

Если вы уже несколько лет работаете специалистом по кадрам, возможно, вы знакомы с некоторыми положениями ADA и знаете, как интегрировать их с другими законами о занятости, такими как FMLA. Программа сертификации может помочь вам развить передовые навыки, которые могут дать вам право на продвижение по службе или дополнительные руководящие обязанности. Некоторые компании платят HR-персоналу за участие в программах профессионального образования, включая программы сертификации ADA.

Как получить сертификат ADA за 4 шага

Вот четыре шага, которые вы можете предпринять, чтобы получить сертификат ADA для своей карьеры в области управления персоналом:

1. Выберите свою программу сертификации

Изучите доступные программы сертификации и узнайте о формате и требованиях каждой программы. В зависимости от вашего местоположения и графика работы вы можете предпочесть онлайн-курс или курс для самостоятельного обучения, хотя многие программы также имеют очные компоненты. Вы также можете выбрать программу, узнав о предварительных требованиях для каждой сертификации. Некоторые программы сертификации требуют, чтобы вы имели несколько лет опыта работы в сфере управления персоналом, в то время как другие могут быть идеальными для профессионалов, начинающих свою карьеру в области управления персоналом.

2. Полный курс

Многие программы сертификации ADA для специалистов по персоналу включают классы, учебники или онлайн-модули для самостоятельного обучения. Уроки могут включать информацию о правилах ADA, стратегиях реализации процессов, совместимых с ADA, советы по проектированию рабочих пространств, в которых могут разместиться все сотрудники, и советы по разрешению конфликтов, связанных с ADA, с участием сотрудников, поставщиков или клиентов. В зависимости от программы вы также можете выполнять задания или проекты, чтобы заработать баллы для вашей сертификации.

3. Сдать экзамен или другое требование

Чтобы получить сертификат, вы можете сдать экзамен или выполнить проект, чтобы продемонстрировать свое мастерство в области ADA. В зависимости от формата программы сертификации ваш экзамен может быть очным или онлайн. У вас могут быть другие требования для сертификации, такие как плата за сертификацию или другие задания. После того, как вы выполните все требования, сертифицирующая компания может отправить вам бумажный сертификат или выслать вам цифровой значок, который вы можете разместить в своей электронной подписи или на профессиональной странице в социальной сети.

4. Поддерживать сертификацию

Различные программы имеют свои собственные процессы повторной сертификации и требования. Вы можете пройти дополнительные курсы, сдать экзамен на продление или внести плату, чтобы ваша сертификация оставалась в силе. Например, программа сертификации обучения координаторов ADA, предлагаемая Университетом Миссури и Центром ADA Great Plains, имеет трехлетний период сертификации. В течение этого времени вы можете пройти дополнительные десять часов курсовой работы и заплатить плату за продление, чтобы получить обновленный сертификат. Рассмотрите возможность использования онлайн-календаря, чтобы отметить дату истечения срока действия сертификата, чтобы убедиться, что вы погасили кредиты продления раньше этого срока.

Советы по получению сертификата ADA

Вот несколько стратегий, которые вы можете использовать при получении сертификата ADA:

Рассмотрите другие ваши HR-сертификаты.

Если у вас есть другие текущие сертификаты HR, вы можете выбрать программу сертификации ADA, которая дает вам кредиты для продолжения образования или повторной сертификации. Эти программы могут позволить вам получить уникальный сертификат ADA, гарантируя, что ваши другие сертификаты HR останутся в силе. Например, программа обучения и сертификации ADA на HRcertification.com предоставляет специализированный сертификат и позволяет вам использовать свои учебные часы для продления существующей сертификации HR в Обществе управления человеческими ресурсами (SHRM) или Институте сертификации HR (HRCI). Выбрав программу с возможностью совместного использования кредита, вы сможете сэкономить время при продвижении по карьерной лестнице.

Планируйте процессы сертификации

Создание карьерного пути может помочь вам решить, когда получать сертификат ADA от компании или некоммерческой организации. Поскольку соответствие требованиям ADA является частью работы HR-специалиста, может быть более эффективным сначала получить общую сертификацию HR от такой организации, как SHRM или HRCI, а затем получить дополнительную сертификацию по практике ADA. На этих общих сертификационных курсах вы можете получить базовую информацию об ADA, которая впоследствии может помочь вам на более специализированных курсах.

Подчеркните свои сертификаты

Получив сертификат ADA, вы сможете указать эту новую квалификацию в нескольких местах, чтобы помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. Подумайте о том, чтобы добавить в свое резюме раздел для активных сертификатов, где вы можете перечислить любые общие профессиональные сертификаты HR и специализированные программы, которые вы прошли. Вы также можете указать свои учетные данные в профессиональной учетной записи в социальной сети и в подписи электронной почты, включая любые онлайн-значки, которые вам присылает сертифицирующее агентство. Если вы претендуете на должность в отделе кадров, вы можете указать свои сертификаты в сопроводительном письме, чтобы показать менеджеру по найму свои профессиональные знания и навыки.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.