Как написать заявление о карьерных целях за 6 шагов (с советами)
29 декабря 2021 г.
Если вы хотите организовать свой карьерный путь, чтобы помочь вам профессионально развиваться, вам может быть полезно создать или оценить план действий. Один из способов сделать это — составить заявление о карьерных целях, в котором кратко излагаются ваши профессиональные амбиции и способы их достижения. Это может помочь вам лучше понять свои цели и позволит вам более четко изложить их потенциальным работодателям. В этой статье мы объясним, как написать заявление о карьерных целях за шесть шагов, а также расскажем, что такое заявление о карьерных целях, почему оно важно, и дадим советы, которые помогут вам написать собственное заявление.
Подробнее: Заявление о карьерных целях: почему они важны и примеры
Что такое заявление о карьерных целях?
Заявление о карьерных целях — это письменное заявление, в котором излагаются ваши профессиональные цели и идеальная траектория. Это может включать конкретные цели и мотивы, которые влияют на ваши повседневные решения и действия на рабочем месте. Он также может включать набор шагов, которые вы собираетесь предпринять для достижения этих карьерных целей. Заявление о карьерных целях может включать в себя краткое изложение достижений, чтобы подробно описать путь вашей карьеры.
Вы можете включить заявление о карьере в резюме или CV. Вы также можете использовать его в сопроводительном письме либо в полной форме, либо отредактировав его в соответствии с вашими потребностями. Заявление о карьерных целях также может быть независимым документом, на который вы ссылаетесь при написании других вопросов, или может быть чем-то, что вы используете для личного ознакомления.
Причины написать заявление о карьерных целях
Заявление о карьерных целях может помочь работодателям показать, что вы серьезный и целеустремленный кандидат, продемонстрировав, что вы заинтересованы в долгосрочном развитии и можете усердно работать для достижения своих целей. Некоторые работодатели также могут быть более склонны нанимать людей, которые выражают карьерные цели, соответствующие миссии компании или должностям более высокого уровня в организации. Это связано с тем, что работодатели могут попытаться инвестировать в людей, которые могут стать лояльными и ценными долгосрочными членами компании.
Создание заявления о карьерных целях также может быть полезным личным упражнением. Это может помочь вам прояснить свои профессиональные намерения и чувствовать себя сосредоточенным на протяжении всей карьеры. Это может помочь вам принять взвешенное решение о том, какую работу или стажировку выбрать, какие навыки развивать или с кем общаться. Также может быть полезно установить крайние сроки как часть заявления о ваших карьерных целях, что может позволить вам отслеживать свои цели в определенное время, чтобы убедиться, что вы продвигаетесь, как планировали.
Как написать заявление о карьерных целях
Вот шесть шагов, которым вы можете следовать, чтобы создать четкое и убедительное заявление о карьерных целях:
1. Определите карьерные цели
Начав свое заявление с четкой карьерной цели, вы можете эффективно объяснить свои намерения потенциальным работодателям. Поставив перед собой цель, подумайте о том, какие достижения могут сделать вашу карьеру успешной, и вы можете использовать эти идеальные результаты, чтобы руководствоваться ими при выборе карьеры и других формулировках цели. Чтобы определить эти цели, задайте себе следующие вопросы:
Какие увлечения вы хотели бы включить в свою карьеру?
Какие ценности вы хотели бы, чтобы ваша карьера отражала?
Насколько важно зарабатывать деньги для вашего представления об успехе и какая зарплата позволит вам чувствовать себя успешным?
Насколько для вас важна стабильность?
Насколько важно для вас стремление к приключениям?
Какой тип баланса между работой и личной жизнью соответствует вашему представлению об успехе?
Какой тип статуса или титула соответствовал бы вашему представлению об успехе?
Какие личные или профессиональные сильные стороны вы хотели бы использовать в своей карьере?
Какие образовательные степени вы бы хотели, чтобы ваша карьера требовала или включала?
Как часто вы хотели бы, чтобы ваша карьера бросала вам вызов?
Вас интересует руководящая должность?
Заинтересованы ли вы в профессиональной автономии?
Как только вы определите свои долгосрочные цели, вы можете объяснить их в первом предложении заявления о карьерных целях. Это миссия, над которой вы намерены работать, и тезис вашего заявления. При описании долгосрочной цели может быть полезно сжать ее в одно-два предложения, что поможет вам составить четкое и конкретное утверждение, которое вы сможете расширить позже.
2. Объясните, как вы планируете достичь своих целей
Как только вы обдумаете эти моменты, вы сможете объяснить шаги, которые вы планируете предпринять для достижения своих целей. Для этого рассмотрите возможность изучения типичных шагов, которые может предпринять кто-то в вашей области, и вы сможете узнать об их образовании, первых местах работы, карьерном росте и последней работе, которую они занимали. Подумайте также о том, чтобы узнать о других элементах карьеры, включая организации, которые нанимают на вашу идеальную должность, общие условия работы, лучшие города для этой работы или типичные пакеты вознаграждения. Это может помочь вам составить список краткосрочных целей, которые могут привести к вашему долгосрочному успеху.
Как для краткосрочных, так и для долгосрочных целей рассмотрите возможность использования системы целей SMART. Это может помочь вам создать и отформатировать свои цели таким образом, чтобы вы могли следовать им. SMART-цели это:
Конкретные: рассмотрите возможность создания четко определенных целей.
Измеримость: знайте, как вы планируете измерять свой успех и контролировать его с помощью конкретных, поддающихся количественной оценке единиц.
Достижимый: поймите пределы своей цели и работайте над установлением ожиданий, которых вы можете достичь с помощью доступных инструментов и времени.
Релевантно: подумайте, как ваши карьерные цели соотносятся с вашими более масштабными интересами и миссией.
Ограничение по времени: вы можете включить четкую временную шкалу в свое заявление о цели, чтобы держать себя подотчетным.
Подробнее: Цели SMART: определение и примеры
3. Перечислите ресурсы, которые вы будете использовать
Включение списка ресурсов в заявление о карьерных целях может помочь работодателям увидеть, что вы создали разумные и достижимые цели. Это также может показать им, что вы исследовали свои возможности, что может помочь сделать вас активным, реалистичным и трудолюбивым кандидатом. Подумайте о том, чтобы перечислить все сети, к которым вы принадлежите, включая ассоциации выпускников или онлайн-сообщества. Вы также можете перечислить наставников с предыдущих мест работы или учебных заведений, к которым вы обращаетесь за советом, друзей или коллег, которые работают в желаемой вами области, или сверстников, которые пошли по тому же пути карьеры.
4. Установите временную шкалу
Временная шкала может быть полезным элементом постановки цели, и один из способов ее создания — перечислить вехи, которых вы ожидаете достичь, и то, как скоро вы планируете их достичь. Это может показать потенциальным работодателям, как каждая из ваших краткосрочных целей может помочь вам достичь долгосрочной карьерной цели. Вы можете включить такие этапы, как:
Окончание учебного заведения или программы
Прохождение соответствующего курса
Прохождение стажировки
Получение первой работы
Получение повышения
Получение продвижения
Если вы хотите включить достижения в свое заявление, чтобы показать прогресс, которого вы уже достигли, это также может быть хорошим местом для их записи. Подумайте о том, чтобы кратко перечислить их в начале раздела временной шкалы, прежде чем переходить к своим будущим целям.
5. Поделитесь своим заявлением
Это может помочь поделиться первым черновиком вашего заявления с членом семьи, другом или наставником, которому вы доверяете, который может дать вам честный совет или отзыв о ваших целях. Они также могут помочь вам, периодически спрашивая вас о вашем прогрессе. Чувство ответственности, которое это создает, может сделать обмен отличным способом побудить вас к достижению своей цели.
Вы также можете поделиться своим заявлением в социальных сетях или использовать его как часть биографии на своем веб-сайте или в портфолио. При подаче заявления о приеме на работу по электронной почте, которое включает сопроводительное письмо и резюме, вы можете написать заявление о своей карьерной цели в теле письма.
6. Пересмотрите и обновите свой план
Ваши цели могут продолжать меняться и развиваться по мере продвижения по карьерной лестнице. Когда это произойдет, рассмотрите возможность обновления заявления о карьерных целях. Вы можете добавить основные достижения, изменить описание стратегии или полностью обновить свои долгосрочные карьерные цели. Открытость к изменению плана может помочь вам открыть для себя новые профессиональные возможности, соответствующие вашим текущим приоритетам, что может помочь вашей карьере продвинуться дальше, чем вы изначально наметили.
Советы по написанию заявления о карьерных целях
Определенные структурные и стилистические элементы могут помочь усилить или прояснить формулировку вашей карьерной цели. Вот несколько советов, которые следует учитывать при написании своего:
Используйте стратегии отражения
Размышляя о своих карьерных целях, вы можете использовать различные стратегии, чтобы сосредоточить свои усилия. Вы можете найти список вопросов в Интернете, чтобы помочь начать процесс размышлений, или вы можете поговорить с другом о своих карьерных целях, что может дать вам возможность сформулировать их. Ваш друг также может оставить отзыв, чтобы дать вам новые идеи или взгляды на ваши цели. Рассмотрите возможность использования журнала, чтобы писать о своих карьерных целях, чтобы помочь вам организовать и лучше понять свои цели.
Используйте сильные выражения
Четкий и уверенный тон может помочь сформулировать четкое заявление о карьерных целях. Подумайте о том, чтобы заменить фразы типа «я хотел бы» или «надеюсь» на «буду» или «планирую». Это может помочь продемонстрировать твердую веру в себя и преданность своим целям. Это также может помочь вам выглядеть более мотивированным, что может понравиться менеджерам по найму или рекрутерам.
Посмотрите на примеры
Хотя основы заявления о карьерных целях могут быть стандартными, процесс его написания может отличаться. Работодатели также могут иметь разные мнения о том, что является сильным заявлением о карьерных целях, поэтому может быть полезно взглянуть на ряд примеров, особенно от профессионалов в вашей области. Вы также можете поговорить с работодателями или изучить в Интернете, что им нравится видеть, что может дать вам новые идеи о том, что включить или как отформатировать ваше заявление.