Как найти летнюю стажировку
22 сентября 2021 г.
Лето между учебными семестрами может быть возможностью расслабиться, но вы также можете подготовиться к выходу на работу. Прохождение летней стажировки — один из способов получить опыт работы и даже некоторый доход. В этой статье мы рассмотрим детали оплачиваемых и бесплатных стажировок и обсудим, как найти летнюю стажировку, которая соответствует вашим потребностям.
Что такое стажировки?
Стажировки могут быть отличным способом получить практический опыт и получить представление о сфере, в которой вы планируете работать. Если вы студент или только начинаете свою карьеру, стажировка может дать вам опыт, который вам нужен, чтобы подготовить вас к войти в состав рабочей силы полный рабочий день.
Возможности стажировки оплачиваются или не оплачиваются, при этом некоторые неоплачиваемые стажировки приносят другие преимущества, такие как кредит колледжа. В то время как традиционная модель стажировки предполагает работу в обмен на опыт, а не на оплату, оплачиваемые стажировки становятся все более распространенными. Наличие оплачиваемых стажировок может зависеть от таких факторов, как:
Промышленность или профессионал
Ролевые обязанности
Требуется опыт
Продолжительность стажировки
Включение классового кредита
Решение о летней стажировке будет зависеть от ваших предпочтений. Если вашим приоритетом является получение опыта, подумайте о неоплачиваемой стажировке. Однако, если доход является необходимостью, оплачиваемая стажировка может быть лучшим вариантом.
Подробнее: Полное руководство по стажировкам
Как найти летнюю стажировку
Вот несколько шагов, которые необходимо выполнить независимо от того, ищете ли вы оплачиваемую или неоплачиваемую стажировку:
Начните поиск заранее.
Отрасли исследовательской карьеры.
Поиск на досках объявлений.
Используйте свою профессиональную сеть.
Создайте эффективное резюме.
Продолжайте отправлять заявки.
Общение с потенциальными работодателями.
1. Начните поиск заранее
Если вы хотите летнюю стажировку, начните готовиться заранее. Для оплачиваемых стажировок важно начать поиск как минимум за шесть месяцев. Ранние кандидаты имеют преимущество в этом процессе, поскольку работодатели, скорее всего, заметят их первыми. На некоторые должности стажировки устанавливаются более ранние сроки, поэтому раннее начало гарантирует, что вы воспользуетесь всеми возможностями.
2. Исследовать отрасли карьеры
Наметьте свои карьерные цели и определите типы отраслей, компании и роли, которые вы хотите преследовать. Если вас интересуют различные области и роли, сфокусируйте свой поиск, составив список плюсов и минусов для каждой из них. Когда закончите, нацельте свой поиск на два или три наиболее привлекательных варианта.
3. Поиск на досках объявлений
Сайты со списком вакансий могут стать отличным ресурсом для начала поиска стажировки, поскольку компании используют эти сайты для привлечения широкого круга высококвалифицированных кандидатов. Вы можете выполнять общий поиск на основе предполагаемого местоположения и названия и оптимизировать поиск с помощью фильтров расширенного поиска.
На доске вакансий Indeed вы можете использовать расширенные методы поиска, чтобы отфильтровать неоплачиваемые стажировки из результатов поиска.
Подробнее: Руководство: Использование поиска работы на Indeed.com
4. Используйте свою профессиональную сеть
Нетворкинг может помочь вам более эффективно находить возможности. Люди в вашей сети могут знать о стажировках, которые не указаны в открытом доступе или еще не перечислены. Если у вас есть контакты в отраслях, на которые вы претендуете, рассмотрите возможность связаться с ними и спросить, знают ли они об имеющихся возможностях. Подумайте о том, чтобы попросить профессоров, научных консультантов или своих однокурсников найти дополнительные места для поиска летних стажировок.
Вы также можете использовать свою профессиональную сеть для сбора письма рекомендации которые могут повысить ценность вашего приложения. Для некоторых заявлений на стажировку могут даже потребоваться рекомендательные письма. Подумайте о том, чтобы попросить кого-нибудь, кто может подтвердить ваши навыки, цели и квалификацию, написать рекомендацию, которую вы можете отправить вместе с другими материалами заявки.
5. Создайте эффективное резюме
Резюме — это первое впечатление, которое сложится о вас у потенциальных работодателей. Даже если у вас нет большого профессионального опыта, есть способы написать резюме, в котором подчеркивается ваша квалификация для стажировки. Резюме студента может включать соответствующая курсовая работахобби, которые дают вам передаваемые навыки или личные качества, которые помогут вам в вашей профессиональной жизни.
6. Продолжайте отправлять заявки
Даже если вы не получаете ответов, продолжайте рассылать заявки. Вы также можете пересмотреть свой список отраслей и начать искать стажировки в областях, которые вы, возможно, исключили из своего списка. Вы также должны воспользоваться этой возможностью, чтобы увидеть, можете ли вы усилить какие-либо элементы своего резюме. Например, вы можете написать более эффективное заявление о цели или список навыков.
Связанный: Что делать, если вы не получаете ответа от работодателей
7. Общайтесь с потенциальными работодателями
Если у вас есть вопросы по поводу объявления о вакансии, рассмотрите возможность связаться с менеджером по найму, чтобы задать их. Это может произвести профессиональное впечатление и позволить вам решить, подходит ли вам эта должность. Задавая вдумчивые вопросы о должности, вы также можете продемонстрировать свою приверженность получению стажировки и тому, что вы вносите жизненно важный вклад в организацию.
Получение хорошей летней стажировки требует планирования и настойчивости. Хотя этот процесс может быть сложным, опыт, который дают некоторые стажировки, даст вам отличную основу для начала карьеры в выбранной вами отрасли.