Как использовать логические строки поиска, чтобы найти отличные резюме

9 декабря 2021 г.

Поиск кандидатов на работу — это первый шаг на пути к открытию вакансии в вашей компании, и хороший процесс поиска может привести к отличным кандидатам. Одним из способов оптимизации поиска является использование логических строк поиска. Знание того, как использовать логические строки поиска, может помочь ускорить процесс поиска и сделать его более эффективным за счет приведения результатов поиска в соответствие с точными критериями кандидатов. В этой статье мы расскажем, что такое логический поиск, как использовать логические строки поиска в процессе найма и приведем примеры логических строк поиска для рекрутеров.

Что такое булев поиск?

Логический поиск — это процесс поиска, в котором используются математические операторы для поиска наиболее релевантных результатов поиска. Математические операторы — это символы, которые вычисляют значения, такие как знаки сложения и вычитания. Название «булево» происходит от математика по имени Джордж Буль, который разработал математическую теорию, согласно которой все переменные имеют значение «истина» или «ложь». Логический поиск использует логические операторы, такие как И, ИЛИ и НЕ, чтобы сузить или расширить поиск в зависимости от намерений искателя.

Логические строки поиска представляют собой комбинации логических операторов и ключевых слов поиска. Они могут быть очень полезны людям, занимающимся поиском кандидатов на открытые вакансии, в том числе рекрутерам, человеческие ресурсы представителям и менеджерам, потому что формулировка строки поиска с логическими операторами может упростить поиск резюме для конкретных кандидатов на работу. Адаптация результатов поиска к определенным критериям и отфильтровывание нерелевантных результатов может сделать процесс поиска более быстрым и точным.

Логические операторы для использования в строках поиска

Чтобы начать использовать логические строки поиска для оптимизации поиска кандидатов на работу, прочтите об этих пяти часто используемых логических операторах:

И

Оператор AND используется для объединения двух или более критериев поиска в одну строку. Когда вы используете оператор И, вы сужаете результаты поиска, чтобы включить только те результаты, которые удовлетворяют обоим критериям. Например, если вы ищете финансового аналитика с опытом работы как в бухгалтерском учете, так и в продажах, ваша логическая строка поиска будет включать «бухгалтерский учет И продажи», чтобы все результаты включали оба критерия.

ИЛИ

Оператор ИЛИ похож на оператор И, но он расширяет результаты поиска, чтобы включить один критерий, другой критерий или оба. Итак, если вам нужен финансовый аналитик с опытом работы в области бухгалтерского учета, продаж или и того, и другого, ваша логическая строка поиска будет содержать «бухгалтерский учет ИЛИ продажи».

НЕ (символ минус)

Оператор НЕ, обозначенный знаком минус (-), исключает результаты поиска, которые вы не ищете. Например, если вы выполняете поиск написания портфолио через поисковую систему, вы можете отфильтровать результаты, такие как статьи о создании портфолио, поскольку они могут загромождать результаты поиска. В этом случае ваша логическая строка поиска может включать «НЕ советы» или «-советы», чтобы сократить количество статей и сосредоточить поиск на фактически написанных портфолио. Имейте в виду, что Google распознает только знак минус, а не оператор НЕ.

Круглые скобки

Круглые скобки позволяют сгруппировать несколько логических строк поиска в один сложный поиск кандидатов. Например, вы можете выполнить поиск «(бухгалтерский учет ИЛИ продажи) И аналитик», чтобы получить результаты, которые должны содержать «аналитик» плюс либо бухгалтерский учет, либо продажи, либо и то, и другое.

Кавычки

Наконец, кавычки позволяют получить результаты, содержащие точную фразу. Поместите конкретную фразу, например «графический дизайн», в кавычки, чтобы сузить поиск только до результатов, содержащих эту конкретную фразу.

Как найти резюме с логическими строками поиска

Булевы строки поиска полезны для рекрутеров и представителей отдела кадров, которые ищут определенные резюме, портфолио и другую информацию с помощью поисковых систем. Вот шаги, которые вы можете предпринять, чтобы найти информацию о кандидате с помощью логических строк поиска:

1. Скройте различия в поисковых запросах

Резюме также может называться CV, поэтому охватывайте оба условия поиска, используя логическую строку поиска «резюме ИЛИ CV». Оператор ИЛИ покажет результаты, содержащие «резюме», «резюме» или и то, и другое. Вы также можете включить в поиск сопроводительные письма или другие документы.

2. Поиск слов, включенных в резюме

Помимо поиска резюме или CV, вы можете подумать о поиске слов, обычно включаемых в резюме, таких как «профессиональный опыт», «навыки» или «образование».

3. Включите разные названия для одной и той же профессии

Часто одна профессия может называться несколькими названиями. Чтобы убедиться, что вы не пропустите ни одного отличного кандидата, расширьте поиск, чтобы охватить разные должности для одной и той же профессии. Например, вы можете использовать альтернативные названия, такие как «разработчик» и «программист» для роли веб-разработчика.

4. Исключите результаты, которые вам не нужны

Вы можете использовать оператор НЕ, чтобы исключить критерии, которые не должны засорять результаты поиска. Например, вы можете исключить такие термины, как «шаблоны» или «советы», чтобы избежать статей, связанных с резюме, в результатах поиска. Это сужает область поиска и упрощает поиск нужных вам резюме.

5. Найдите дополнительную информацию о конкретных кандидатах

Чтобы узнать о конкретных кандидатах, найдите имя вашего кандидата в кавычках и используйте логические операторы, чтобы найти точную информацию, которую вы ищете, например, их адрес электронной почты или профили в социальных сетях.

Примеры логических строк поиска

Вы можете использовать булевы строки поиска различными способами, чтобы максимизировать процесс найма. Вот пять примеров логических строк поиска, которые можно использовать для поиска кандидатов на вакансию:

«графический дизайн» И «социальные сети»

Этот поиск указывает на то, что вы ищете кандидата с опытом работы как в графическом дизайне, так и в социальных сетях. Цитаты означают, что ваши результаты поиска включают точные фразы, а оператор И означает, что все ваши результаты будут включать оба критерия.

искусство ИЛИ дизайн

В этом случае при поиске с оператором ИЛИ ваши результаты будут включать «искусство», «дизайн» или и то, и другое, что может помочь вам найти резюме кандидата на должность графического дизайнера.

(«репортер новостей» И резюме) — примеры

Этот поиск, в котором для обозначения оператора НЕ используется знак минус, исключает “примеры” из поиска. Это поможет вам избежать статей с примерами резюме, чтобы сосредоточиться на реальных резюме кандидатов в корреспонденты новостей.

(кодирование ИЛИ программирование) И “UX дизайн”

Этот поиск позволяет вам найти кандидатов с опытом проектирования UX, а также учитывает различные слова, которые люди могли использовать для описания своего другого опыта. Кодирование, программирование, разработка и другие термины часто используются взаимозаменяемо.

(резюме ИЛИ CV) И “поисковая оптимизация”

Этот конкретный поиск использует кавычки для поиска результатов, содержащих точную фразу, и учитывает использование термина «резюме» или «резюме». Это расширит область поиска, чтобы вы не упустили ни одного потенциального кандидата.

Прочитайте больше: Руководство: Использование поиска работы на Indeed.com