Изменение карьеры вне маркетинга: шаги, советы и рабочие места для рассмотрения

9 декабря 2021 г.

Специалисты по маркетингу, которые хотят перейти к новой роли или отрасли, могут сделать это по ряду причин, например, для продвижения по карьерной лестнице или оптимизации баланса между работой и личной жизнью. Профессионалы с опытом работы в области маркетинга могут иметь возможность перейти в ряд других ролей или отраслей, включая технологии, подбор персонала, успех клиентов или управление проектами. Прежде чем вы решите отказаться от маркетинговой карьеры, важно понять различные стратегии, которые могут помочь вам успешно перейти к новым возможностям.

В этой статье мы обсудим, почему вы можете отказаться от своей маркетинговой карьеры, дадим советы о том, как выполнить этот переход, и предоставим список вакансий, которые вы можете рассмотреть, если у вас есть опыт работы в сфере маркетинга.

Зачем менять карьеру из маркетинга?

Есть много причин, по которым профессионал может захотеть уйти из маркетинга, в том числе:

• Используйте новую возможность: некоторые профессионалы могут захотеть оставить свою маркетинговую роль, если они получат другое предложение или серьезно рассматривают новую возможность.

• Совместите свою карьеру с изменившимися интересами. Иногда профессиональные интересы и цели естественным образом меняются со временем. Хотя маркетинг, возможно, когда-то подходил вам, теперь может быть другая карьера или область, которая лучше подходит для ваших уникальных способностей и предпочтений.

• Улучшите баланс между работой и личной жизнью: еще одна распространенная причина сменить профессию — улучшить баланс между работой и личной жизнью. Наличие большего баланса между работой и личной жизнью может помочь вашему психическому и физическому здоровью и дать вам больше времени для других аспектов вашей жизни, таких как ваша семья и хобби.

• Продвижение по карьерной лестнице: в некоторых ситуациях уход из маркетинговой карьеры может стать способом продвижения по карьерной лестнице. Например, вы можете перейти на руководящую должность с расширенными обязанностями, которые не предлагаются вашим нынешним работодателем или в вашей текущей области маркетинга.

Как изменить карьеру вне маркетинга

Вот шесть шагов, которые помогут вам перейти от маркетинга к другой роли или области:

1. Подумайте о своих карьерных целях

Подумайте, чего вы хотите от своей следующей профессии или отрасли. Возможно, вам будет полезно задать себе такие вопросы, как:

• Почему я хочу сменить профессию?

• Хочу ли я сменить работу, отрасль или и то, и другое?

• Что мне нравится в моей текущей маркетинговой позиции, что я хочу найти в своей следующей роли?

• Что насчет моей будущей работы или отрасли, в которой я хочу отличаться от моей нынешней должности?

2. Знайте свои передаваемые навыки

Составьте список ваших передаваемых навыков, то есть ваших способностей и наборов знаний, полученных на вашей маркетинговой позиции, которые вы могли бы использовать в других ролях или отраслях. Специалисты по маркетингу часто обладают многими передаваемыми навыками, такими как:

• Коммуникация

• Анализ данных

• Критическое мышление

• Бизнес стратегия

• Управление проектом

• Организация

• Самоуправление

• Работа в команде

• Технологические навыки

• Пишу

3. Исследуйте идеальные рабочие места

Как только у вас появится несколько потенциальных профессий, проведите исследование этих вакансий и отраслей. Более глубокое понимание карьеры, в которую вы хотите перейти, может помочь вам понять, может ли эта роль или область лучше всего подходить для вас, прежде чем брать на себя обязательство. Методы исследования ваших потенциальных карьерных путей включают в себя:

• Сеть: поговорите о возможном изменении вашей карьеры с профессионалами в вашей сети, которые могут быть лучше знакомы с позициями или отраслями, которые вы рассматриваете. Если в настоящее время в вашей сети нет специалистов, занимающихся работой, которой вы, возможно, захотите заниматься, посмотрите, сможете ли вы создать новые связи через существующую сеть.

• Зайдите в Интернет: найдите статьи или другие онлайн-ресурсы о вашей идеальной работе. Вы также можете присоединиться к форумам или дискуссионным группам с профессионалами в тех профессиях или отраслях, которые вы рассматриваете.

• Просите информационные интервью: информационное интервью дает вам возможность спросить профессионала об их текущей работе или отрасли. Это может быть отличным способом узнать больше о вашей будущей карьере от людей, обладающих непосредственными знаниями и практическим опытом работы в этой должности.

• Волонтер или стажер: ищите должности волонтера или стажера в вашей потенциально идеальной карьере или связанные с ней. Роль волонтера или стажера может помочь вам получить новое представление о вашей будущей карьере на более короткой основе, чем работа на полную ставку.

• Посещайте конференции: ходите на конференции, лекции, семинары или другие мероприятия, связанные с работой, которую вы рассматриваете. Вы можете найти эти типы событий в вашем регионе или в Интернете.

4. Выясните, какие навыки развивать

После того, как вы решили, какую потенциальную карьеру выбрать, определите, что вам еще нужно изучить, прежде чем вы сможете успешно перейти на эту должность. В зависимости от профессии или отрасли, в которую вы хотите перейти, вам может потребоваться пройти профессиональную подготовку или получить степень или сертификат до смены карьеры. Знание наборов знаний и способностей, которые могут помочь вам добиться успеха в вашей новой профессии или отрасли, может помочь вам выяснить, какие полномочия или обучение следует пройти, прежде чем отправлять заявления о приеме на работу.

5. Создайте план перехода

Разработайте план перехода для смены карьеры. Ваш план перехода может включать:

• Личные финансы: некоторые специалисты, стремящиеся сменить карьеру, могут захотеть немедленно покинуть свою текущую должность, в то время как другие могут заняться карьерным ростом на новой должности, сохранив при этом свою работу в сфере маркетинга. Какой бы вариант вы ни выбрали, составьте бюджет, чтобы вы могли продолжать финансово поддерживать себя или свою семью.

• Сроки: если вам необходимо развить новые навыки до смены карьеры, выясните, сколько примерно времени может занять этот процесс. Ваша временная шкала может включать и другие факторы, например, когда вы сообщаете своему нынешнему работодателю или клиентам о предстоящем уходе.

• Другие личные проблемы. Подумайте о других факторах или людях, на которых может повлиять изменение вашей карьеры, например о ваших детях или жизненной ситуации.

6. Пересмотрите свое резюме

Переработайте свое резюме для вашей новой идеальной работы. Это может включать в себя включение цели карьеры, которая резюмирует, почему вы меняете сферу деятельности, добавляете новые степени или сертификаты, которые вы получили, или выделяете свои передаваемые навыки.

Отличный способ оживить свое резюме для смены карьеры — включить ключевые слова, то есть конкретные слова или фразы, связанные с вашей новой должностью или отраслью. Чтобы найти ключевые слова для вашей новой должности, внимательно просмотрите описание требуемых или желаемых качеств кандидатов на работу в объявлении о вакансии. Упомяните в резюме любые качества из объявления о вакансии, которыми вы обладаете. Другие стратегии поиска ключевых слов могут включать:

• Проведение онлайн-исследований о сфере

• Спросите профессионалов в вашей сети, знакомы ли они с какими-либо трендами ключевых слов.

• Прослушивание слов, часто используемых на отраслевых конвенциях или лекциях

Какую работу вы можете получить с опытом работы в маркетинге?

Ниже приведены шесть различных профессий, которыми вы, возможно, захотите заняться, если у вас есть опыт работы в области маркетинга. Некоторые из этих рабочих мест могут потребовать дополнительной подготовки, сертификатов или ученых степеней. Чтобы ознакомиться с самой актуальной информацией о зарплатах на Indeed, перейдите по ссылкам ниже:

1. Специалист по развитию бизнеса

Средняя заработная плата по стране: 51 657 долларов в год

Основные обязанности: Специалист по развитию бизнеса, оценивающий различные возможности для роста компании. Они помогают компаниям разработать новые или пересмотренные стратегии, процессы, инвестиции и кампании для достижения своих бизнес-целей. Их конкретные обязанности могут варьироваться в зависимости от амбиций их компании и отрасли, но могут включать анализ финансовых отчетов, определение способов реализации бизнес-планов и помощь в слияниях или поглощениях. Профессионалы с опытом работы в области маркетинга часто уже имеют опыт разработки стратегических кампаний или тактик, соответствующих долгосрочным целям компании.

2. Специалист по подбору персонала

Средняя заработная плата по стране: 55 782 доллара в год

Основные обязанности: Специалист по подбору персонала ищет, оценивает, обучает и помогает нанимать новых сотрудников. Они часто тесно сотрудничают с другими специалистами в своем отделе, например, с менеджерами по найму, чтобы оценить потенциальных кандидатов в различных областях своей компании. В обязанности входит просмотр резюме, реклама открытых вакансий, проведение предварительных собеседований или тестов при приеме на работу, а также соблюдение или помощь в разработке справедливых методов найма. Многие обязанности специалиста по подбору персонала связаны со стратегической рекламой своих вакансий кандидатам, что может сделать его отличным выбором для профессионалов с опытом работы в маркетинге.

3. Менеджер по работе с клиентами

Средняя заработная плата по стране: 57 676 долларов в год

Основные обязанности: Менеджер по работе с клиентами помогает клиентам в их компании оптимизировать работу с клиентами. Это может включать реагирование на проблемы клиентов, направление клиентов к полезным ресурсам, разработку стратегий удержания клиентов и разработку учебных пособий или других руководств по их продуктам или услугам. Обычно они служат главной точкой контакта между клиентами и всеми отделами, включая финансы, поддержку или администрацию. Профессионалы с опытом работы в маркетинге часто уже имеют опыт создания клиентоориентированных стратегий и проектов.

4. Аналитик данных

Средняя заработная плата по стране: 64 823 доллара в год

Основные обязанности: Анализ данных собирает, организует, оценивает и извлекает смысл из больших наборов данных. Их цель — помочь своей компании или клиентам принимать стратегические и основанные на данных решения об их бизнесе. Аналитики данных часто управляют как количественными данными, такими как количество продаж, так и качественными данными, такими как отзывы клиентов. Многие специалисты по маркетингу уже знают, как использовать ряд инструментов и тактик анализа данных для оценки успеха своих маркетинговых кампаний.

5. Предприниматель

Средняя заработная плата по стране: 67 156 долларов в год

Основные обязанности: Предприниматель — это профессионал, который начинает собственное дело. Предприниматели часто создают свои собственные компании, чтобы предлагать инновационные продукты или услуги. Обычно они занимаются всеми аспектами своего бизнеса, включая администрирование, стратегические планы, финансы и подбор персонала. Предприниматели с опытом работы в области маркетинга могут извлечь выгоду из своего опыта в разработке уникальных рекламных кампаний и ориентации на потребности своих клиентов.

6. Руководитель проекта

Средняя заработная плата по стране: 73 812 долларов в год

Основные обязанности: Руководители проектов помогают командам или компаниям разрабатывать новый продукт от начала до конца. Они выполняют такие задачи, как распределение ресурсов, составление графиков и бюджетов проекта, надзор за всем персоналом, участвующим в проекте, и предоставление отчетов о ходе работы ключевым заинтересованным сторонам. Они также могут корректировать аспекты проекта с течением времени, основываясь на различных проблемах, новых подходах или предварительных отзывах. Специалисты по маркетингу часто уже имеют опыт работы с различными аспектами управления проектами, такими как разработка сроков и бюджетов для конкретных бизнес-инициатив.

Советы по смене карьеры из маркетинга

Вот несколько советов по переходу от маркетинга к новой работе или отрасли:

Подготовьтесь к собеседованию при приеме на работу

Будьте готовы к вопросам собеседования, связанным с изменением вашей карьеры. Потенциальные работодатели могут спросить о вашем профессиональном переходе, чтобы оценить вашу приверженность новой выбранной должности или области. Подготовьте ответ, который подчеркнет положительные аспекты вашей карьеры, такие как ваша страсть к этой области, ваши новые полномочия или ваше волнение по поводу возможности.

Поговорите со своим нынешним работодателем

Если вы думаете о смене работы или области, но вам нравится ваша текущая отрасль, подумайте о том, чтобы поговорить со своим менеджером о внутреннем переходе. Поскольку ваш нынешний работодатель уже осознает вашу ценность как работника, получение новой работы в вашей нынешней компании может помочь вам упростить карьерный переход. Ваш работодатель также может позволить вам использовать такие возможности, как слежка за работой, а это означает, что вы можете внимательно наблюдать за коллегой, у которого уже есть идеальная для вас роль.

Получите диплом или сертификат

Даже если для смены карьеры не требуется степень или сертификат, подумайте о том, чтобы пройти обучение или пройти обучение. Получение новой степени или сертификата может продемонстрировать потенциальным работодателям вашу приверженность новой карьере. Это также может помочь отличить вас как кандидата на работу.