Деловое администрирование и управление бизнесом: в чем разница?
При поиске карьеры в бизнесе важно изучить различные типы бизнес-карьеры, чтобы решить, какая из них лучше всего соответствует вашим навыкам и способностям. Бизнес-администрирование и управление бизнесом обладают разными качествами, которые могут привести вас к разным карьерным путям. В этой статье мы исследуем различия между бизнес-администрированием и управлением бизнесом и рассмотрим несколько общих вариантов работы для каждой карьеры.
Что такое деловое администрирование?
Бизнес-администрирование относится к регулированию задач, связанных с управлением компанией. Это может включать в себя управление сотрудниками, принятие решений, связанных с ростом компании, надзор за повседневными операциями бизнеса, направление сотрудников на достижение общих целей и эффективную организацию всех аспектов компании для эффективной работы. Это широкое поле, которое включает в себя множество различных позиций. Почти каждый тип бизнеса, от небольшого стартапа до крупной корпорации, полагается на профессионалов делового администрирования, чтобы обеспечить успех.
Что такое управление бизнесом?
Управление бизнесом сосредоточено на общей заботе и надзоре за самым большим активом бизнеса — его сотрудниками. Люди, которые работают в сфере управления бизнесом, часто занимают руководящие должности, в которых они контролируют повседневные обязанности членов команды в своем отделе. Они часто непосредственно участвуют в том, как бизнес организован и управляется, как он работает, как разрабатывать стратегии роста и как их продавать.
Эффективное управление бизнесом может создать рабочую среду, которая поощряет общение сотрудников и помогает им планировать, направлять, контролировать и организовывать различные цели. Эксперты в области управления бизнесом часто помогают сотрудникам развивать навыки и облегчают сотрудничество для достижения целей компании.
Бизнес-администрирование против управления бизнесом
Вот несколько общих различий между администрированием бизнеса и управлением бизнесом:
Различия в программах получения степени
Изучая бизнес-администрирование, студенты часто узнают о стандартных бизнес-предметах. Как только они понимают различные общие бизнес-роли, они выбирают одну из них и объявляют ее своей основной областью изучения. Например, студент может специализироваться в области делового администрирования и выбрать бухгалтерский учет в качестве своей специальности. По окончании учебы этот студент может продолжить работу бухгалтера. Часто, когда студенты изучают бизнес-администрирование, они надеются узнать больше о бизнесе в целом, чтобы определить, какую конкретную должность они хотели бы занять.
Изучая управление бизнесом, студенты проходят курсы, помогающие улучшить свои лидерские навыки, в дополнение к изучению специальностей в сфере бизнеса, таких как человеческие ресурсы, коммуникации, этика и менеджмент. Студенты, изучающие бизнес-менеджмент, часто также участвуют в мероприятиях или организациях, которые помогают им развивать свои лидерские качества, например, студенческие организации в рамках бизнес-отдела, студенческое самоуправление или различные академические клубы.
Различия в рабочей среде
Сотрудники бизнес-администрирования часто начинают работать в определенном отделе в бизнесе, который использует их область специализации. Они, как правило, посвящают свои усилия одному отделу, а не контролируют несколько команд или процессов в разных функциях. Они управляют эффективностью основных операций компании и занимаются исследованиями, стратегическим планированием и прогнозированием.
Сотрудники управления бизнесом часто начинают с должностей, на которых они развивают навыки, помогающие им управлять людьми и руководить отделом. Многие организации ожидают, что бизнес-менеджеры возьмут на себя руководящие роли и будут контролировать повседневные бизнес-задачи и операционные обязанности. Как только бизнес-менеджер занимает должность более высокого уровня, он может контролировать других сотрудников и принимать решения на уровне отдела.
Карьера в бизнес-администрировании
Вот примеры карьеры, которую вы можете выбрать, связанную с администрированием бизнеса:
1. Специалист по кадрам
Средняя заработная плата по стране: 49 507 долларов в год
Основные обязанности: Специалисты по кадрам отвечают за потенциальных и действующих сотрудников. Они принимают непосредственное участие в наборе сотрудников для компании и проведении экранов и интервью. Многие также работают с нынешними сотрудниками над созданием корпоративной культуры и вовлеченности. Они также могут отвечать за налоговые формы сотрудников, документы по заработной плате и личную информацию. Эта роль часто привлекает сотрудников с сильными коммуникативными способностями, самомотивацией и навыками тайм-менеджмента.
2. Бухгалтер
Средняя заработная плата по стране: 55 788 долларов в год
Основные обязанности: Бухгалтер создает финансовые отчеты для отделов компании, чтобы гарантировать, что счета остаются ответственными и стабильными. Они также отслеживают и анализируют данные, касающиеся финансовых решений. Бухгалтеры разрабатывают стратегию, а затем рекомендуют изменения, чтобы помочь руководству управлять правильными привычками расходов. Многие бухгалтеры обладают аналитическим складом ума, математическим складом ума и сильными организаторскими способностями.
3. Специалист по маркетингу
Средняя заработная плата по стране: 57 661 доллар в год
Основные обязанности: специалисты по маркетингу работают с командами по продажам и продуктам, чтобы создавать кампании для различных продуктов, анализируя различные целевые аудитории и разрабатывая стратегию продаж для них. Они часто выполняют разные роли в отделе маркетинга, включая управление контентом, анализ рынка и маркетинг продукта. Их основная цель — определить, что эффективно продает товар или услугу. Специалисты по маркетингу часто являются хорошо организованными и эффективными коммуникаторами.
4. Бизнес-аналитик
Средняя заработная плата по стране: 74 766 долларов в год
Основные обязанности: бизнес-аналитики составляют отчеты, чтобы определить, что бизнес должен сделать для улучшения. Они больше работают над развитием бизнеса, используя программное обеспечение для создания и анализа стратегий развития своего бизнеса. Они часто выполняют роль менеджера проекта и работают над отдельными инициативами, чтобы найти решения, которые принесут пользу компании. Бизнес-аналитики должны хорошо разбираться в различном программном обеспечении, иметь лидерские качества и уметь решать проблемы.
Карьера в управлении бизнесом
Вот примеры карьеры, которую вы можете выбрать, связанную с управлением бизнесом:
1. Операционный менеджер
Средняя заработная плата по стране: 63 298 долларов в год
Основные обязанности: операционный менеджер курирует различные отделы компании. Многие работают с отделами кадров, продаж и маркетинга, чтобы обеспечить выполнение задач и достижение целей. Они поощряют участие сотрудников и разрабатывают различные бюджетные и финансовые планы. Руководители операций обеспечивают, чтобы их сотрудники получали ресурсы, необходимые им для достижения успеха. Они часто обладают сильными навыками построения команды, лидерскими способностями и эффективно решают проблемы.
2. Менеджер по продажам
Средняя заработная плата по стране: 70 057 долларов в год
Основные обязанности: Менеджеры по продажам руководят отделом продаж, чтобы повысить общую производительность отдела продаж. Они обучают и мотивируют сотрудников выполнять квоты, взаимодействовать с потенциальными клиентами и помогать в решении проблем с продажами. Они часто создают стратегии для повышения эффективности отдела продаж и действуют как наставники. Эта роль хорошо подходит для людей, которые являются сильными лидерами, руководствующимися стратегией и обладающими эффективными коммуникативными навыками.
3. Управленческий аналитик
Средняя заработная плата по стране: 80 675 долларов в год
Основные обязанности: управленческие аналитики часто создают руководства, чтобы помочь наметить общие процедуры и задокументировать лучшие практики, которым должен следовать эффективный менеджер. Они делают это, проводя исследования и измеряя общую аналитику эффективности лидерства. Эта должность может потребовать прошлого опыта руководства, навыков анализа данных и критического мышления.
4. Менеджер по финансовой отчетности
Средняя заработная плата по стране: 101 599 долларов в год
Основные обязанности: менеджер по финансовой отчетности активно работает с юридическими и бухгалтерскими командами. Они разрабатывают стратегии для оценки различных финансовых затрат внутри компании и анализируют финансовые и бухгалтерские документы, чтобы определить, выгодна ли конкретная стоимость для компании. Менеджеры по финансовой отчетности — хорошо организованные, критически мыслящие люди, ориентированные на данные.