“Worauf bist Du am meisten stolz?” • BUOM

22. Februar 2021

Im Vorstellungsgespräch möchte der Arbeitgeber mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen erfahren. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, nach Ihren größten Erfolgen zu fragen. Wenn Sie sich auf diese Art von Fragen vorbereiten, müssen Sie über Ihre höchsten beruflichen Erfolge nachdenken.

Warum fragen Arbeitgeber: „Worauf sind Sie am meisten stolz?“

Arbeitgeber fragen: „Worauf sind Sie am meisten stolz?“ um ein paar wichtige Dinge über Sie herauszufinden. Erstens hilft diese Frage ihnen, Ihre Definition von Erfolg zu verstehen. Sie können an Ihrer Antwort erkennen, wie ehrgeizig und zielorientiert Sie sind. Zweitens möchten sie wissen, welche Fähigkeiten Ihnen zu diesem Erfolg verholfen haben.

Ihre Antwort gibt Ihnen die Möglichkeit zu erklären, wie Ihre Fähigkeiten zu Ihrem Erfolg geführt haben. Schließlich hilft diese Frage dem Arbeitgeber zu erkennen, ob Ihre Definition von Erfolg mit seiner Unternehmenskultur und seinen Unternehmenswerten übereinstimmt.

Wie beantwortet man die Frage „Worauf sind Sie am meisten stolz?“

Wie Sie an dieses Thema herangehen, kann den Eindruck, den Sie hinterlassen, wirklich prägen. Sie möchten Selbstvertrauen und Positivität ausstrahlen und zeigen, dass Sie eine Person sind, die Ihre Entscheidungen sorgfältig überlegt, was das Potenzial für Wachstum zeigt. Befolgen Sie diese Schritte, um die Frage „Worauf sind Sie am meisten stolz?“ effektiv zu beantworten:

1. Denken Sie über Ihre Karriere nach

Vor jedem Vorstellungsgespräch ist es eine gute Idee, über Ihre Karriere nachzudenken. Bereiten Sie sich auf diese spezielle Frage vor, indem Sie eine Liste aller Ihrer beruflichen Erfolge erstellen. Während Sie in Ihrem Privatleben wahrscheinlich einige Dinge getan haben, auf die Sie stolz sind, ist es wahrscheinlich, dass ein Arbeitgeber lieber etwas über berufliche Erfolge hören möchte. Schreiben Sie in dieser Zeit des Nachdenkens alles auf, was Ihnen in den Sinn kommt, egal wie groß oder klein. Diese Brainstorming-Sitzung wird Ihnen helfen, sich daran zu erinnern, worauf Sie am meisten stolz sind.

2. Verknüpfen Sie es mit der Arbeit.

Da Sie nun über eine umfangreiche Liste verfügen, können Sie diese auf der Grundlage der Stelle, auf die Sie sich bewerben, eingrenzen. Während Sie über Ihre Antwort nachdenken, werfen Sie einen Blick auf die Stellenausschreibung und recherchieren Sie über das Unternehmen. So können Sie erkennen, welche Ihrer Leistungen am besten zur jeweiligen Stelle passen.

Wählen Sie die Antwort aus, die Arbeitgebern zeigt, dass Sie in der Lage sind, in ihrem Unternehmen Großes zu leisten. Streben Sie statt einer bescheidenen Leistung etwas an, das Ihre Karriere wirklich verändert. Nutzen Sie dies als Chance, zu beweisen, dass Sie auf große Ziele hinarbeiten.

3. Erklären Sie, wie Sie es gemacht haben

Zeigen Sie anhand Ihrer Antwort, wie Ihre Fähigkeiten Ihnen dabei geholfen haben, großartige Ergebnisse zu erzielen. Geben Sie an, welche Fähigkeiten Ihnen geholfen haben, Ihr Ziel zu erreichen. Sie können sogar beschreiben, welche Fähigkeiten Sie dabei entwickelt haben. Ihre Antwort ist eine großartige Gelegenheit zu zeigen, dass Sie stets nach beruflicher Weiterentwicklung streben. Machen Sie deutlich, dass Sie sich ständig neue Ziele setzen und etwas anstreben. Erläutern Sie dem Arbeitgeber die Schritte, die Sie unternommen haben, um diesen Erfolg zu erzielen.

4. Besprechen Sie, was Sie gelernt haben

Der Schlüssel zu großem Erfolg liegt darin, aus Ihren Erfolgen zu lernen. Erläutern Sie alle Lektionen oder Erkenntnisse aus dem Leben, die Sie beim Erreichen Ihres Ziels gewonnen haben. Teilen Sie mit, was Sie durch den Prozess über harte Arbeit und Engagement gelernt haben.

5. Seien Sie in Ihrer Antwort aufrichtig.

Anstatt Ihre Leistungen herunterzuspielen oder sie beeindruckender erscheinen zu lassen, als sie tatsächlich sind, versuchen Sie, in Ihrer Antwort ehrlich und aufrichtig zu sein. Man weiß nie, ob ein Arbeitgeber später nach dieser Leistung fragen wird, deshalb ist es am besten, nur wahrheitsgemäße Angaben zu machen. Nutzen Sie die Details, an die Sie sich erinnern, um Vertrauen aufzubauen und zu beweisen, dass Sie das Zeug dazu haben, Ihre Ziele zu erreichen.

Beispielantworten

Obwohl es sich hierbei um ein allgemeineres Thema handelt, hängt die Art und Weise, wie es in verschiedenen Berufen angegangen wird, von den Umständen der Arbeit in diesem Bereich ab. Hier sind einige Beispielantworten:

Beispiel eines Journalisten: „Ich muss sagen, dass ich auf meinen ersten Leitartikel für die New York Times am stolzesten bin. Als ich ein aufstrebender Journalist war, war die Times der Höhepunkt meiner Definition von Erfolg. Jahrelang habe ich mir vorgestellt, meinem Team Vorschläge zu unterbreiten, die dann abgelehnt wurden oder überhaupt keine Antwort erhielten. Dieser Prozess hat zwar mein Ego ein wenig geschwächt, mir aber gezeigt, wie wichtig harte Arbeit, Beharrlichkeit und Hingabe sind.

Am Ende habe ich mir eine Geschichte ausgedacht, die ihre Leser interessieren würde. Als sie mich anriefen und sagten, dass sie meinen Artikel finanzieren würden, wurde mir klar, dass ich endlich ein angesehener Journalist geworden war. Obwohl ich seitdem viel bedeutungsvollere und bemerkenswertere Geschichten geschrieben habe, ist dies die Erinnerung, auf die ich am meisten stolz bin. Das war meine Chance, mich endlich als investigativer Autor zu beweisen.“

Beispiel eines Nachhilfelehrers: „Als Nachhilfelehrer für Mathematik treffe ich viele Schüler, die Probleme mit diesem Fach haben. Obwohl ich vielen von ihnen geholfen habe, ihre Noten und Prüfungsergebnisse zu verbessern, fiel mir einer meiner Schüler besonders auf. Sie war eine Gymnasiastin. eine Studentin im zweiten Jahr, die wegen ihres bevorstehenden ACT-Tests sehr nervös war. Sie bekam im Matheunterricht ständig die Noten Zwei und Zwei und hatte immer das Gefühl, kaum mithalten zu können. Ich konnte erkennen, dass sie über genügend Intelligenz verfügte, um Mathematik zu verstehen, aber sie erhielt nie die Ermutigung und den Selbstvertrauensschub, den sie brauchte.

Innerhalb von sechs Monaten half ich ihr, ihren Notendurchschnitt auf einen stabilen Wert von 3,5 zu steigern. Ich brachte ihr nicht nur ihre mathematischen Fähigkeiten bei, sondern brachte ihr auch bei, wie sie ihre Selbstzweifel überwinden kann. Nach und nach erlaubte ich ihr, mehr Matheaufgaben selbst zu lösen. Schließlich lernte sie, Mathematik wirklich zu genießen und sie nicht als Stressquelle in ihrem Leben zu betrachten. Als sie ihr ACT-Ergebnis erhielt, erreichte sie im Mathetest eine 30. Auf diese Situation war ich als Nachhilfelehrer am meisten stolz. Dadurch wurde mir klar, wie wichtig es ist, das Vertrauen der Studierenden in ihr Studium zu stärken.“

Beispiel Physiotherapie: „Am stolzesten bin ich auf die Arbeit, die ich als ehrenamtlicher Physiotherapeut im Ausland geleistet habe. Ich reiste mit mehreren meiner Kollegen in eine arme Gemeinde, um Bedürftigen kostenlose Physiotherapiesitzungen anzubieten.

Einige ihrer Fälle waren so schwerwiegend, dass sie sich die benötigte medizinische Versorgung nicht leisten konnten. Ein Fall, bei dem ich wirklich viel gelernt habe, war die Arbeit mit einem 15-jährigen Jungen, der wie ein älterer Mann unter Rückenschmerzen litt. Er hatte seit seinem zehnten Lebensjahr körperliche Arbeit verrichtet und nie gelernt, wie man seinen Körper richtig behandelt.

Während meiner sechs Monate dort habe ich diesem Jungen beigebracht, wie er seine Arbeit ergonomischer erledigen kann. Ich versorgte ihn auch mit einer Reihe von Behandlungen und Übungen, die er nach meiner Abreise fortsetzen konnte. Obwohl ich seine traurige Arbeitssituation nicht ändern konnte, konnte ich ihm helfen, sich bei der Erledigung seiner Aufgaben wohl zu fühlen. Am Ende meines Besuchs hatte sich die Körperhaltung dieses Jungen deutlich verbessert und er konnte ohne Schmerzen leben.“

Beispiel eines Yogalehrers: „Am stolzesten bin ich auf den Yin-Kurs, den ich entwickelt habe. Ich habe die traditionellen Techniken, die ich während des Unterrichts gelernt habe, integriert und einige weitere Entspannungsübungen hinzugefügt, um den Schülern zu helfen, sich nach einem langen Tag zu entspannen. ätherische Öle und geführte Meditation, um den Schülern zu helfen, sich in ihre tiefen Dehnungen hineinzuversetzen.

Die Studierenden lieben meinen Unterricht so sehr, dass ich ständig gutes Feedback bekomme. Ich habe gelernt, dass mehr Menschen Yin zu einem Teil ihres täglichen Lebens machen, wenn sie das umsetzen, was ihnen Spaß macht. Tatsächlich wuchs meine Klasse innerhalb von drei Monaten von 10 auf 50 Personen. Mein Fitnessstudio musste uns einen größeren Raum für unser Training zur Verfügung stellen.“

Beispiel eines Bürokaufmanns: „Der stolzeste Moment meiner Karriere war, als ich eine unternehmensweite Schulung durchführte, um allen den Umgang mit unserer neuen Projektmanagementplattform beizubringen. Vor dieser Ausbildung war ich kein Fan von öffentlichen Reden. Ich bereitete meine Präsentation vor und arbeitete auch daran, ein besserer und selbstbewussterer Redner zu werden. Als die Trainingseinheit endlich kam, nutzte ich meine Entspannungstechniken und Sprechfähigkeiten, um eine informative Trainingseinheit zu halten.

Nach dem Treffen lobte mich mein Vorgesetzter sehr. Sie war unglaublich stolz darauf, wie einfach und informativ mein Vortrag war. Tatsächlich sagte sie, es sei der einfachste Onboarding-Prozess gewesen, den sie je im Unternehmen gesehen habe. Jetzt kann ich es kaum erwarten, vor einem großen Publikum aufzutreten.“