Wo sollte ein neuer RN-Absolvent arbeiten? • BUOM
29. März 2021
Der Bereich des Gesundheitswesens ist breit gefächert und umfasst viele Berufe für medizinisches Fachpersonal. Insbesondere Krankenpflegekräfte sind in vielen Bereichen des Gesundheitswesens oft sehr gefragt. Neue RN-Absolventen haben bei der Berufswahl in der Regel mehrere Möglichkeiten. In diesem Artikel bieten wir eine Liste gängiger Jobanforderungen für neue RN-Absolventen, stellen beliebte Joboptionen vor, gängige Zertifizierungen für Krankenpfleger und beschreiben Schritte zur Suche nach Einstiegsjobs in der Krankenpflege für neue Absolventen.
Wo sollte ein neuer RN-Absolvent arbeiten?
Neuen Krankenschwestern oder RNs stehen viele Optionen für die Arbeitsumgebung zur Verfügung. Schauen wir uns einige der häufigsten Bedingungen an, unter denen neu graduierte RNs ihre Karriere beginnen können:
Krankenhäuser
Viele Pflegekräfte arbeiten in Krankenhäusern und sind oft auf einen bestimmten Bereich der Pflege spezialisiert. Einige Krankenschwestern arbeiten in der Notaufnahme und führen alle notwendigen Pflegeaufgaben aus, während andere in Teams, die bestimmte Arten von Patienten oder Krankheiten behandeln, weitaus festere Rollen übernehmen.
Privatpraxen
Die meisten privaten Arztpraxen beschäftigen Krankenschwestern, die bei der routinemäßigen Patientenversorgung helfen. Diese Krankenschwestern übernehmen häufig Aufgaben wie die Durchführung von Voruntersuchungen von Patienten, die Führung von Dokumentationen und Aufzeichnungen sowie die Verabreichung von Impfungen.
Akademische Institutionen
Sowohl öffentliche als auch private Schulen verfügen häufig über eine Krankenschwester, die sich während des Schultages um kleinere Verletzungen oder Krankheiten kümmert. Einige größere Einrichtungen wie Internate oder Hochschulen beschäftigen möglicherweise mehrere Krankenschwestern, um den Bedürfnissen einer größeren Studentenschaft gerecht zu werden.
Lebensraum
Einige Pflegekräfte entscheiden sich dafür, in Wohneinrichtungen zu arbeiten, in denen die Klienten während der Pflege Teilzeit oder Vollzeit leben. Zu den Wohneinrichtungen können Pflegeheime, stationäre Pflegeeinrichtungen, Hospize oder psychiatrische Einrichtungen gehören. Typischerweise spezialisieren sich diese Krankenschwestern auf einen bestimmten Bereich der Medizin, um ihre Patienten bestmöglich zu versorgen.
Heimpflege
Eine weitere Option für Pflegekräfte ist die häusliche Pflege. Anstatt Patienten in einer Praxis oder einem Krankenhaus zu behandeln, gehen häusliche Krankenpfleger zu den Patienten nach Hause und kümmern sich dort um die Pflege. Einige Pflegekräfte haben regelmäßige Patienten, die sie nach einem festgelegten Zeitplan behandeln, während andere je nach Bedarf andere Patienten behandeln.
Welche Jobmöglichkeiten gibt es für neue Absolventen der Krankenpflege?
Pflegekräfte sind oft sehr gefragt, und viele medizinische Einrichtungen nutzen ihr Fachwissen und ihre Dienste. Nach dem Abschluss haben Krankenschwestern in der Regel viele Berufsmöglichkeiten zur Auswahl. Zu den 12 gängigen Karrieremöglichkeiten für neue Absolventen der Krankenpflege gehören:
1. Schulkrankenschwester
Durchschnittsgehalt im Land: 50.973 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Die Schulkrankenschwester ist für die Betreuung kranker Schüler während des Schultages verantwortlich. Zu den üblichen beruflichen Aufgaben gehören die medizinische Versorgung kranker oder verletzter Schüler, die Kommunikation mit den Eltern und die Aufklärung der Schüler über Gesundheit und Hygiene.
2. Kinderkrankenschwester
Durchschnittsgehalt im Land: 52.815 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Die Kinderkrankenschwester ist für die Gesundheitsversorgung von Kindern verantwortlich. Viele Kinderkrankenschwestern übernehmen Aufgaben wie die Beurteilung von Patienten, die Durchführung von Tests und die Bereitstellung von Behandlungen und Medikamenten nach Bedarf.
3. Herzkrankenschwester
Durchschnittsgehalt im Land: 57.590 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Eine Herzkrankenschwester ist für die Betreuung von Patienten mit Herzerkrankungen verantwortlich. In der Regel übernehmen Herzkrankenschwestern Aufgaben wie die Aufklärung von Patienten über die Herz-Kreislauf-Gesundheit, die Unterstützung von Ärzten bei der Behandlung und die Überwachung von Patienten während Tests oder Behandlungen.
4. Krankenschwester in der Notaufnahme
Durchschnittsgehalt im Land: 59.050 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Die Krankenschwester der Notaufnahme ist für die Versorgung der Patienten in der Notaufnahme verantwortlich. In den meisten Fällen übernehmen Krankenschwestern in der Notaufnahme Aufgaben wie die Einstufung von Patienten, die Bereitstellung medizinischer Grundversorgung und die Unterstützung von Ärzten bei Operationen.
5. Onkologische Krankenschwester
Durchschnittsgehalt im Land: 62.767 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Die Onkologiekrankenschwester ist für die medizinische Versorgung von Krebspatienten verantwortlich. In der Regel übernehmen Onkologie-Krankenschwestern berufliche Aufgaben wie die Überwachung von Patienten während der Behandlung, die Zusammenarbeit mit Ärzten bei der Schmerzbehandlung und die Verabreichung von Behandlungen und Medikamenten nach Bedarf.
6. Arbeitsmedizinische Krankenschwester
Durchschnittsgehalt im Land: 63.129 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Eine Arbeitsmedizinische Krankenschwester ist für die Erstellung eines Gesundheitsprogramms für ein Unternehmen oder eine Firma verantwortlich. Die meisten Arbeitsmediziner übernehmen Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsschutzprogrammen, die Überwachung ihrer Umsetzung und die Schulung der Mitarbeiter in Arbeitsschutzmaßnahmen.
7. Psychiatriekrankenschwester
Durchschnittsgehalt im Land: 76.474 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Eine psychiatrische Krankenschwester ist für die Betreuung von Patienten mit psychischen Problemen verantwortlich. Die meisten psychiatrischen Krankenschwestern übernehmen Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit Psychiatern, die medizinische Grundversorgung der Patienten und die angemessene Behandlung der Patienten.
8. Krankenschwester im Hospiz
Durchschnittsgehalt im Land: 83.063 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Die Hospizschwester ist dafür verantwortlich, dass sich der Patient während seines Hospizaufenthalts wohlfühlt. In den meisten Fällen übernehmen Hospizkrankenschwestern Aufgaben wie die Verabreichung von Schmerzmitteln, die Aufklärung von Patienten und ihren Familien und bieten bei Bedarf Trostmaßnahmen an.
9. Operationsschwester
Durchschnittsgehalt im Land: 84.325 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Die OP-Schwester ist für die Unterstützung bei Operationen verantwortlich. Viele OP-Schwestern übernehmen Aufgaben wie die Vorbereitung des Operationssaals vor der Operation, die Unterstützung von Chirurgen bei Eingriffen und die Unterstützung von Patienten nach der Operation.
10. Reisekrankenschwester
Durchschnittsgehalt im Land: 108.575 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Der Krankenpflegehelfer ist für die Unterstützung bei den spezifischen Bedürfnissen seines vorübergehenden Einsatzes verantwortlich. Die meisten Reisekrankenschwestern haben Aufgaben wie das Reisen zu Gesundheitseinrichtungen, die Unterstützung benötigen, die Erfüllung der von ihrem Management zugewiesenen Aufgaben und die Zusammenarbeit mit anderem Gesundheitspersonal.
11. Krankenschwester für Geburtshilfe
Durchschnittsgehalt im Land: 114.684 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Die Geburts- und Entbindungsschwester ist dafür verantwortlich, schwangere Frauen während der Geburt zu unterstützen. Die meisten Wehen- und Entbindungsschwestern übernehmen Aufgaben wie die Unterstützung während der Wehen, die Unterstützung des Arztes während der Wehen und der Entbindung sowie die Bereitstellung von Nachsorge und Medikamenten nach Bedarf.
12. Intensivpfleger
Durchschnittsgehalt im Land: 137.614 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Die Krankenschwester auf der Intensivstation ist für die Betreuung der Patienten auf der Intensivstation verantwortlich. Viele Pflegekräfte auf der Intensivstation übernehmen berufliche Aufgaben wie die Beurteilung von Patienten, die Verabreichung von Medikamenten und die Zusammenarbeit mit Ärzten bei der Ausarbeitung von Behandlungsplänen für Patienten.
Welche Zertifizierungen benötigen neue Pflegekräfte?
Krankenschwestern können Zertifizierungen in einer Reihe von Fachgebieten erwerben, die ihnen dabei helfen können, eine Anstellung zu finden und eine Nische im medizinischen Bereich zu füllen. Obwohl zusätzliche Zertifizierungen über eine Krankenpflegelizenz hinaus nicht immer erforderlich sind, können sie für neue Krankenpfleger, die in den Beruf eintreten, einen Wettbewerbsvorteil darstellen. Zu den gefragtesten Pflegezertifizierungen gehören:
AIDS-Zertifizierung als examinierte Krankenschwester
Zertifikat zum zertifizierten Kinderkrankenpfleger
Zertifizierte staatlich geprüfte Anästhesistin
Familienkrankenschwester-Zertifikat
Zertifikat als examinierte Krankenschwester für Onkologie
Wie finde ich einen Einstiegsjob als Krankenschwester?
Verwenden Sie diese Schritte, um nach dem Abschluss der Krankenpflegeschule den richtigen Einstiegsjob in der Krankenpflege zu finden:
1. Berücksichtigen Sie die Umgebung
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, denken Sie über die Art des Arbeitsumfelds und die konkrete Rolle nach, die Sie einnehmen möchten. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Suche einzugrenzen und Ihren Lebenslauf effektiv an die Verantwortlichkeiten der Stelle anzupassen.
2. Stellen Sie sicher, dass Sie über die erforderlichen Anmeldeinformationen verfügen
Nachdem Sie die Standorte und Rollen identifiziert haben, die Sie am meisten interessieren, stellen Sie sicher, dass Ihre Ausbildung, Ausbildung, Erfahrung und Qualifikationen mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen. In manchen Fällen möchten Sie sich möglicherweise für eine bestimmte Zertifizierung bewerben oder nach Praktikumsmöglichkeiten in diesem Bereich suchen, bevor Sie sich bewerben, um sich einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Bewerbern zu verschaffen.
3. Gehen Sie auf Ihr Netzwerk zu
Fragen Sie Kollegen in Ihrem beruflichen Netzwerk nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten in Ihrem Wunschbereich. Als frischgebackener Hochschulabsolvent verfügen Ihre Professoren möglicherweise über Einblicke oder Arbeitskontakte, von denen Sie aus herkömmlichen Quellen möglicherweise nichts wissen.
4. Bereiten Sie Materialien vor
Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben die Besonderheiten der Stelle widerspiegeln, auf die Sie sich bewerben. Passen Sie alle Ihre Bewerbungsunterlagen an die Stellenbeschreibung und die in der Stellenausschreibung genannten Anforderungen an. Verwenden Sie außerdem in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und allen anderen unterstützenden Dokumenten die gleiche Formatierung und Struktur, um Konsistenz und Professionalität zu gewährleisten.
5. Follow-up
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, sollten Sie sich unbedingt an den Personalchef wenden. Bekunden Sie Ihr Interesse an der Stelle und stellen Sie sicher, dass das Einstellungsteam über alle erforderlichen Unterlagen und Informationen von Ihnen verfügt.