„Wie wiegt man ein Flugzeug ohne Waage?“ • BUOM

9. Dezember 2021

Ein Vorstellungsgespräch ist für Arbeitgeber eine Möglichkeit, die Kommunikationsfähigkeiten eines Bewerbers zu bewerten, mehr über seine Persönlichkeit zu erfahren und zu verstehen, wie er denkt. Für Kandidaten ist dieses Treffen eine Gelegenheit, ihre Qualifikationen und ihr Interesse an der Stelle zum Ausdruck zu bringen. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, üben Sie die Beantwortung verschiedener Interviewfragen, damit Sie die Veranstaltung mit Zuversicht angehen können. In diesem Artikel werden wir diskutieren, warum Arbeitgeber fragen: „Wie wiegt man ein Flugzeug ohne Waage?“ Erklären Sie, wie Sie diese interessante Interviewfrage in sechs einfachen Schritten beantworten können, und stellen Sie einige hilfreiche Beispielantworten zur Verfügung, die Ihnen dabei helfen.

Warum fragen Arbeitgeber: „Wie wiegt man ein Flugzeug ohne Waage?“

Arbeitgeber fragen: „Wie wiegt man ein Flugzeug ohne Waage?“ Beurteilen Sie die Fähigkeit des Kandidaten, schnell zu denken und interessante Probleme zu lösen. Bei dieser Frage handelt es sich eher um einen Test, wie Sie auf das Unerwartete reagieren, als um eine Einschätzung Ihres Wissens über Flugzeuge. Arbeitgeber können diese Frage in einem Meeting für verschiedene Stellenangebote in verschiedenen Branchen stellen, um die Kreativität und Einstellung des Kandidaten zu erkunden. Um sich auf diese Frage vorzubereiten, üben Sie, während des Vorstellungsgesprächs ruhig und positiv zu bleiben. Zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie mit Begeisterung und Logik mit schwierigen Themen und anderen arbeitsbezogenen Hindernissen umgehen können.

Wie antworte ich: „Wie wiegt man ein Flugzeug ohne Waage?“

Hier sind sechs Schritte zur Beantwortung der Frage „Wie wiegt man ein Flugzeug ohne Waage?“ in einem Interview:

1. Bleiben Sie ruhig

Einer der wichtigsten Schritte zur erfolgreichen Beantwortung von Interviewfragen ist die Wahrung eines ruhigen Auftretens. Überlegen Sie, wie Sie Ihre Nerven vor, während und nach dem Vorstellungsgespräch beruhigen können, beispielsweise durch tiefe Atemtechniken, Entspannungsaktivitäten und positive Affirmationen. Behalten Sie während des gesamten Meetings einen gleichmäßigen Tonfall bei und verwenden Sie eine selbstbewusste Körpersprache. Wenn Sie professionelle Gelassenheit bewahren, zeigen Sie dem Arbeitgeber Ihre hervorragenden zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre Beharrlichkeit trotz Hindernissen.

2. Bitten Sie um einen Moment zum Nachdenken

Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch auf etwas Unerwartetes stoßen, sollten Sie vielleicht ein wenig über Ihre Antwort nachdenken. Erwägen Sie, Ihren Interviewer zu bitten, seine Gedanken für einen Moment zu sammeln. Dies kann zeigen, dass Sie rücksichtsvoll und vorsichtig sind, was für viele Rollen nützlich ist. Beispielsweise vermittelt ein Lehrer jüngeren Schülern komplexe Informationen sorgfältig. Der Bauherr ist bei seinen Entscheidungen auf der Baustelle vorsichtig. Durch eine sorgfältige Formulierung Ihrer Antwort können Sie sicherstellen, dass diese Ihre beruflichen Qualifikationen und persönlichen Qualitäten perfekt widerspiegelt.

3. Sprechen Sie über Ihren Denkprozess

Während Sie über Ihre Antwort nachdenken und diese entwickeln, kann es hilfreich sein, den Interviewer über Ihren Denkprozess zu informieren. Einer der Hauptzwecke der Frage „Wie wiegt man ein Flugzeug ohne Waage?“ Es geht darum, herauszufinden, wie ein Kandidat denkt. Deshalb ist es eine gute Idee, dem Arbeitgeber Ihre kritischen und analytischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Besprechen Sie laut Ihre Ideen zur Beantwortung der Frage, damit der Interviewer verstehen kann, wie Sie an ein komplexes Problem herangehen.

4. Denken Sie über Ihre Fähigkeiten nach

Denken Sie über die wichtigsten Fähigkeiten nach, die Sie einem Arbeitgeber zeigen möchten, und beziehen Sie diese Fähigkeiten in Ihre Antwort auf diese Frage ein. Wenn der Job beispielsweise Projektmanagement umfasst, können Sie Ihre Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Ihre Frage kann Ihre Fähigkeit demonstrieren, Informationen zu recherchieren, zu sammeln und zu organisieren und mit Kollegen zusammenzuarbeiten.

5. Denken Sie über Jobmöglichkeiten nach

Betrachten Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und überlegen Sie, welche Art von Antwort der Arbeitgeber erwartet. Versuchen Sie, mit Ihrer Antwort auf diese Frage zu zeigen, dass Sie für die Verantwortung einer bestimmten Rolle bereit sind. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Softwareentwickler bewerben, könnten Sie besprechen, wie Sie mit einer bestimmten Art von Software mathematische Berechnungen durchführen oder ein Programm zum Wiegen eines Flugzeugs erstellen könnten.

6. Geben Sie eine kurze Antwort

Nachdem Sie über die Fähigkeiten nachgedacht haben, die Sie hervorheben möchten, und über die Art der Stelle, für die Sie sich bewerben, geben Sie dem potenziellen Arbeitgeber eine kurze Antwort. Indem Sie Ihre Antwort auf drei Sätze beschränken, machen Sie sie klar und verständlich. Da es sich bei dieser Frage möglicherweise um eine einleitende Frage handelt, möchte der Arbeitgeber möglicherweise mehr Zeit auf spätere, komplexere Fragen verwenden.

Beispielantworten auf die Frage „Wie wiegt man ein Flugzeug ohne Waage?“

Hier sind einige Beispielantworten auf die Frage „Wie wiegt man ein Flugzeug ohne Waage?“ um Ihnen bei der Formulierung Ihrer eigenen Antwort zu helfen:

Ein beispielhafter Ansatz zur Lösung eines Problems

„Das ist eine interessante Frage. Kann ich darüber ein wenig nachdenken? Da ich mich mit Flugzeugen oder Physik nicht auskenne, werde ich wahrscheinlich online nach der Antwort suchen. Ich bin ein ausgezeichneter Forscher und lerne schnell, daher bin ich zuversichtlich, dass ich effektiv einige Antworten darauf finden kann, wie man ein Flugzeug wiegt. Tatsächlich kann das Flugzeug sein Gewicht sogar außen anzeigen, da ich weiß, dass Autos über Fahrzeuginformationen verfügen. Nachdem ich selbst versucht hatte, den richtigen Plan zu finden, fragte ich meinen Vorgesetzten, was er davon hielt, um sicherzustellen, dass ich die Aufgabe richtig erledigte.“

Ein Beispiel für einen wissenschaftlichen Ansatz

„Mein erster Schritt zum Wiegen eines Flugzeugs ohne Waage besteht darin, alle möglichen Informationen über das Flugzeug zu sammeln. Ich benötige zum Beispiel die Größe und Abmessungen des Flugzeugs, die Materialien, aus denen das Flugzeug besteht, und die Anzahl der Passagiere an Bord. Anhand dieser Informationen habe ich dann das ungefähre Gewicht des Flugzeugs berechnet.“

Ein Beispiel für einen zwischenmenschlichen Ansatz

„Ich gebe zu, dass ich die Antwort auf diese Frage nicht sofort weiß. Ich denke, es ist wichtig, ruhig und positiv zu bleiben, wenn man mit einem Hindernis konfrontiert wird. Wenn ich ein Flugzeug ohne Waage wiegen müsste, würde ich zunächst alle mir zur Verfügung stehenden Ressourcen zur Antwort prüfen. Ich würde zum Beispiel die Schulungshandbücher und das Mitarbeiterhandbuch des Unternehmens überprüfen, um sicherzustellen, dass ich die richtigen Protokolle für die Aufgabe befolge. Ich würde auch meinen Vorgesetzten und meine Kollegen um ihre Ideen bitten, da ich denke, dass effektive Teamarbeit ein wesentlicher Bestandteil für die erfolgreiche Bewältigung von Herausforderungen ist.“