Was sind persönliche Ziele? Definieren, wie persönliche Ziele und Beispiele erreicht werden können • BUOM

22. Februar 2021

Selbstverbesserung ist ein Werkzeug, das innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes genutzt wird, um als Person zu wachsen. Arbeitgeber können Sie auffordern, persönliche Ziele in Bezug auf die Arbeitsleistung sowie die Selbstentwicklung außerhalb der Arbeit aufzuschreiben. Sich selbst Ziele zu setzen ist eine Möglichkeit, umsetzbare Schritte zu unternehmen, um Ihr persönliches und berufliches Leben zu verbessern. In diesem Artikel definieren wir persönliche Ziele, erklären, wie sie sich von Zielen unterscheiden, und geben Beispiele für persönliche Ziele sowie Tipps, die Ihnen beim Schreiben Ihrer eigenen Ziele helfen.

Was sind persönliche Ziele?

Persönliche Ziele sind umsetzbare Aussagen für das individuelle Wachstum. Viele persönliche Ziele hängen mit Charaktereigenschaften oder Verhalten zusammen. Diese Ziele dienen der geschäftlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um sich selbst und andere zu verbessern.

Persönliche Ziele können auf interne oder externe Ergebnisse ausgerichtet sein. Sie können greifbare Ergebnisse oder immaterielles internes Wachstum zeigen. Sie können sich dafür entscheiden, eine bestimmte Fähigkeit zu erlernen, die ein messbares Verbesserungsziel hat. Ihr persönliches Ziel kann auch subjektiver sein, beispielsweise die Entscheidung, eine bestimmte Charaktereigenschaft zu verbessern. Beide Arten von Zielen können zu einer positiven individuellen Entwicklung führen.

Arbeitgeber bitten Sie häufig, persönliche Aufgaben im Zusammenhang mit Ihrer Stelle im Feedbacksystem des Unternehmens zu erledigen. Wenn Sie es bei der Arbeit anwenden, sollten Ihre persönlichen Ziele zu einem Weg führen, der Ihr berufliches Selbst verbessert. Beispielsweise könnten Sie sich das persönliche Ziel setzen, produktiver zu werden, indem Sie Ablenkungen durch die Technologie einschränken. Dies gilt auch für den Arbeitsplatz, da Sie Möglichkeiten finden, E-Mails zu filtern und den ganzen Tag über direkt zu kommunizieren.

Warum sind persönliche Ziele wichtig?

Persönliche Ziele ermöglichen es Ihnen, darüber nachzudenken, wie Sie Ihre Lebensqualität durch Selbstverbesserung verbessern können. Persönliches Wachstum kann ein wichtiger Schritt zur Erhaltung der geistigen und körperlichen Gesundheit sein.

Sich zu verpflichten, ein besserer Mensch zu werden, wird Ihnen auch am Arbeitsplatz zugute kommen. Wenn Sie sich persönliche Ziele setzen, zeigen Sie potenziellen und aktuellen Arbeitgebern, dass Sie jemand sind, der bereit ist zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Sie beweisen, dass Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Probleme zu lösen, weil Sie nach einer Lösung suchen.

Sie können auch Selbstvertrauen gewinnen, wenn Sie Ihr Ziel erreichen. Das Erreichen von Lebenszielen durch Handeln verbessert Ihre Lebenserfahrung. Sie werden eher bereit sein, neue persönliche Ziele zu setzen, um sich selbst und andere zu motivieren, wenn Sie diese Praxis zu einem Teil Ihres Lebensstils machen.

Persönliche Ziele vs. Ziele

Zweck und Ziele werden oft als dasselbe definiert. Allerdings sind Ziele das Endergebnis von Zielen. Stellen Sie sich Aufgaben als Schritte vor, die Sie unternehmen, um ein Ziel zu erreichen. Wenn Sie sich ein Ziel setzen, erfüllt es ein persönliches Ziel. Wenn Ihr Ziel beispielsweise darin besteht, Schulden abzubezahlen, könnte ein persönliches Ziel darin bestehen, Geld zu sparen, indem Sie weniger auswärts essen.

Wenn Sie sich am Arbeitsplatz Ziele und persönliche Ziele setzen, konzentrieren Sie sich auf große Zielvorstellungen und unterteilen Sie diese dann in umsetzbare Schritte. Sie werden zu Ihren persönlichen Aufgaben, um Ihr Ziel zu erreichen. Persönliche Ziele können auch einzelne Schritte sein, die Sie unternehmen möchten, um Ihre Lebensqualität zu verbessern.

Beispiele für persönliche Ziele

Persönliche Ziele lassen sich in eine Reihe von Kategorien einteilen, anhand derer spezifischere Ideen definiert werden. Hier sind Beispiele für gemeinsame Bereiche für persönliches Wachstum mit Beispielzielen:

1. Zeitmanagement

Setzen Sie sich Ziele, um Ihr Bewusstsein dafür zu schärfen, wie Sie es jeden Tag nutzen:

• Stehen Sie jeden Tag eine Stunde früher auf.

• Beschränken Sie Ihre tägliche Nutzung sozialer Medien.

• Gehen Sie fünf Minuten früher los, als Sie für nötig halten, um pünktlich da zu sein.

2. Leistung

Nutzen Sie die folgenden persönlichen Ziele, um Ihre Erfolge sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause zu steigern:

• Nutzen Sie die App, um Ihren Tagesablauf zu verfolgen.

• Machen Sie täglich mentale Spaziergänge und machen Sie sich dann an die Arbeit.

• Nutzen Sie Ihre Pendelzeit, um Podcasts oder Hörbücher anzuhören.

3. Kommunikation

Machen Sie einen Plan, um selbstbewusst mit anderen zu kommunizieren:

• Halten Sie erfolgreiche Präsentationen vor großen Gruppen.

• Üben Sie aktives Zuhören in Gesprächen.

• Melden Sie sich zu Wort, wenn Sie bei der Arbeit eine Frage haben.

4. Professionell

Nutzen Sie Arbeitsplatzziele, um Ihrem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie sich dafür einsetzen Wachstumsmentalität:

• Nehmen Sie an Managementschulungen teil, die außerhalb der Geschäftszeiten angeboten werden.

• Verhandeln Sie bei der nächsten jährlichen Überprüfung über eine Gehaltserhöhung.

• Netzwerken Sie mit drei neuen Kunden pro Monat.

5. Führung

Identifizieren Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um neue Rollen innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu übernehmen:

• Stellen Sie ein Team für eine gemeinnützige Veranstaltung zusammen.

• Arbeiten Sie in einem Ausschuss am Arbeitsplatz oder in Ihrer Gemeinde mit.

• Helfen Sie ehrenamtlich, ein Team bei der Arbeit zu leiten.

6. Gemeinschaft

Manche Menschen nutzen persönliche Ziele, um ihrer Gemeinschaft zu dienen:

• Spenden Sie monatlich an die Speisekammer.

• Treten Sie einem lokalen oder Online-Club bei.

• Arbeiten Sie ehrenamtlich bei einer örtlichen gemeinnützigen Organisation.

7. Organisation

Setzen Sie sich persönliche Ziele für die physische Organisation Ihres Raums:

• Organisieren Sie Ihren Tagesablauf neu.

• Organisieren Sie Ihre Schränke und Schubladen.

• Führen Sie einen Aufgabenkalender.

8. Kreativität

Die Ziele der Kreativität bestehen darin, Ihre Ideen auszudrücken:

• Machen Sie jede Woche etwas mit Ihren Händen.

• Erstellen Sie digitale Bilder für soziale Medien.

• Führen Sie einen persönlichen Blog.

9. Persönliche Fähigkeiten

Mithilfe persönlicher Ziele können Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und so Ihr Leben bereichern:

• Lernen Sie ein neues Hobby und teilen Sie es mit anderen.

• Nutzen Sie neue Technologien, um Ihre Ideen zu organisieren.

• Bauen Sie mit Ihren eigenen Händen etwas für Ihr Zuhause.

10. Wissen und Bildung

Unabhängig davon, ob Sie noch zur Schule gehen oder Ihren Abschluss gemacht haben, planen Sie, Ihre Ausbildung fortzusetzen:

• Lesen Sie zwei Sachbücher pro Monat.

• Nehmen Sie an einem Online-Kurs teil.

• Lernen Sie eine neue Sprache mit der App.

11. Gesundheit und Wohlbefinden

Setzen Sie sich Ziele, um die Art und Weise, wie Sie für sich selbst sorgen, zu optimieren:

• Trainieren Sie dreimal pro Woche 45 Minuten lang.

• Bereiten Sie ausgewogene Mahlzeiten zu.

• Laufen Sie 5 km.

12. Finanziell

Persönliche Finanzziele können Ihnen bei der Verwaltung Ihres Vermögens helfen:

• Halten Sie ein monatliches Budget ein.

• Starten Sie einen Sparplan.

• Erstellen Sie ein Anlageportfolio.

Tipps zum Schreiben persönlicher Ziele

Unabhängig davon, ob Sie aufgefordert werden, persönliche Ziele für die Arbeit aufzuschreiben, oder ob Sie selbst ein Tagebuch führen, verwenden Sie diese Tipps, um Aussagen zu treffen, die Ihnen bei der Definition Ihrer Ziele helfen:

• Setzen Sie sich konkrete Ziele: Spezifische Aussagen lassen sich leichter verfolgen und erreichen. Sie sind auch einfacher zu erklären. Anstatt zu sagen, dass Sie sich für andere Sprachen interessieren, können Sie ein sinnvolles Gespräch mit dem Arbeitgeber führen, indem Sie ihm mitteilen, dass es Ihr persönliches Ziel ist, Französisch zu lernen. Setzen Sie sich klare Ziele, die genau angeben, was Sie erreichen möchten. Nutzen Sie Ziele, um allgemeine Aussagen zu treffen.

• Verknüpfen Sie Ihre Ziele mit Taten: Persönliche Ziele werden erreicht, wenn Sie Schritte unternehmen, um sie zu erreichen. Verwenden Sie statt allgemeiner Ideen eine Aktion, um Ihr Ziel zu definieren, und schreiben Sie dann Details zu dieser Aktion auf.

• Teilen Sie Ihre Ziele: Seien Sie bereit, Ihre persönlichen Ziele mit aktuellen und potenziellen Arbeitgebern, Familienmitgliedern und Freunden zu teilen. Wenn Sie über ein Ziel sprechen, wird es für Sie realer und motiviert Sie, es zu erreichen.

• Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Fortschritte zu bewerten: Nutzen Sie ein Tagebuch, einen Mentor oder eine persönliche Reflexionszeit, um Ihre Fortschritte zu bewerten. Legen Sie hierfür eine regelmäßige Zeit fest. Sie können sogar eine Erinnerung auf Ihrem Telefon oder Computer einrichten. Nehmen Sie sich wöchentlich, monatlich und jährlich Zeit, um darüber nachzudenken, wie Sie Ihren persönlichen Zielen näher kommen.