Was sind Managementdienstleistungsorganisationen? (Plus ihre Vorteile) • BUOM

25. März 2022

Viele Unternehmen lagern bestimmte Aufgaben an Auftragnehmer oder andere Dritte aus, um die Kosten zu optimieren und die interne Produktivität zu verbessern. Gesundheitseinrichtungen schließen häufig Verträge mit Verwaltungsdienstleistungsorganisationen ab, um diese bei der Auslagerung administrativer Aufgaben zu unterstützen, was einer kleinen oder mittleren Einrichtung dabei helfen kann, ihre Gemeinschaft effektiv zu versorgen. Indem Sie mehr über die Organisationen erfahren, die Managementdienstleistungen anbieten, können Sie feststellen, ob ein MSO Ihrer Institution helfen kann.

In diesem Artikel besprechen wir, was eine Managementdienstleistungsorganisation ist, schauen uns an, warum sie wichtig ist, listen einige Hauptmerkmale dieser Organisationen auf und geben Tipps, die Ihnen dabei helfen, die richtige Organisation für Ihr Gesundheitsunternehmen zu finden.

Was ist eine Managed-Service-Organisation?

Eine Management Service Organization (MSO) ist ein Unternehmen, das die Managementaktivitäten einer Gesundheitseinrichtung unterstützt. Dies kann Arztpraxen bei der Bewältigung ihrer nichtklinischen oder administrativen Aktivitäten unterstützen. Diese Organisationen bieten einer Gesundheitseinrichtung je nach ihren spezifischen Anforderungen häufig unterschiedliche Dienstleistungen an. Zu den allgemeinen Dienstleistungen dieser Organisationen gehören:

• Bilden Sie die Mitglieder des medizinischen Teams aus

• Vollständige medizinische Kodierung der Maßnahmen

• Wir stellen Büroflächen zur Verfügung

• Warten Sie die Büroausstattung

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

• Durchführung von Einstellungsaktivitäten

• Prüfung der Krankenakten

• Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungsaktivitäten

• Verwalten Sie den Verbrauchsmaterialbestand

• Führen Sie eine Risikobewertung durch

Warum ist eine Managementdienstleistungsorganisation wichtig?

Managementdienstleistungsorganisationen können einer kleinen oder mittelgroßen Gesundheitseinrichtung dabei helfen, ihre Verwaltungsdienste effektiv zu verwalten. Dies kann dazu beitragen, die mit nichtklinischer Arbeit verbundenen Kosten und Arbeitsanforderungen zu reduzieren. Die Auslagerung dieser Dienstleistungen kann einer Gesundheitsorganisation dabei helfen, ihre Bemühungen auf die Unterstützung ihrer Patienten und deren Gesundheitsergebnisse zu konzentrieren. Ein MSO kann einer Organisation auch dabei helfen, die mit dem Kauf von medizinischem Material oder Versicherungen verbundenen Kosten zu senken, da das MSO Produkte in großen Mengen bestellen und von Lieferanten wettbewerbsfähige Preise erhalten kann.

Hauptmerkmale der Management-Service-Organisation

Es gibt viele Schlüsselmerkmale einer Management-Service-Organisation. Dies kann dazu beitragen, sowohl das MSO als auch die von ihm unterstützte Gesundheitseinrichtung zu schützen. Zu den gemeinsamen Hauptmerkmalen gehören:

Detaillierte Liste der Verwaltungsdienstleistungen

Da die Dienstleistungen von MSO zu MSO unterschiedlich sind, ist es für jede Organisation wichtig, Gesundheitsdienstleister über ihre Fähigkeiten zu informieren. Dies kann jeder Organisation helfen, das richtige MSO zu finden, das zu ihnen passt. MSOs teilen ihre Fähigkeiten häufig in drei verschiedene Komponenten auf. Zu diesen Komponenten gehören:

• Strategische und administrative Dienstleistungen

• Programmdesign und klinische Richtlinien

• Entscheidungsunterstützung und Technologieimplementierung

Laufzeit und Kündigungsbedingungen

In dieser Funktion werden die Geschäftsbedingungen des MSO für die Bereitstellung von Dienstleistungen für eine Gesundheitseinrichtung detailliert beschrieben. Diese Funktion beschreibt auch die Möglichkeit des MSO oder der Institution, den Vertrag zu kündigen. Das Verständnis dieses Abschnitts kann einer Gesundheitseinrichtung helfen, genau zu verstehen, was zu erwarten ist, wenn sie administrative oder nichtklinische Aufgaben an diese Organisation auslagert. Für die Gesundheitseinrichtung ist es auch wichtig, die Grenzen des MSO zu verstehen.

Ein MSO darf beispielsweise nur Dokumentationen und Aufzeichnungen für Versicherungsansprüche erstellen und diese Informationen dann an die Gesundheitseinrichtung senden. Die Gesundheitseinrichtung kann dafür verantwortlich sein, diese Ansprüche tatsächlich einzureichen und Versicherungszahlungen einzuziehen. Das Verständnis dieser Dienste kann dazu beitragen, die Kommunikation zwischen der Gesundheitseinrichtung und dem MSO zu verbessern und die Effizienz zu steigern.

Einschränkende Klauseln

Restriktive Vereinbarungen sind Vereinbarungen, die ein Unternehmen unterzeichnet, um eine andere Agentur an der Ausübung einer bestimmten Tätigkeit zu hindern. Dies kann zum Schutz der Gesundheitseinrichtung beitragen, da sie die Aktivitäten einschränken kann, die das MSO auf seinem Gelände durchführen kann. Beispielsweise kann ein MSO alle Versicherungsansprüche abwickeln, einschließlich der Vorbereitung und Einreichung von Ansprüchen. Die Gesundheitseinrichtung kann diese Ansprüche prüfen und einreichen, nachdem das MSO die Dokumentation vorbereitet hat. Eine restriktive Vereinbarung kann dazu beitragen, einen MSO daran zu hindern, diese Tätigkeiten für eine Gesundheitseinrichtung durchzuführen.

Entschädigungsbestimmungen

Schadensersatzbestimmungen tragen dazu bei, ein Unternehmen vor Haftungsansprüchen zu schützen. Diese Regelungen regeln Schadensersatzansprüche, wenn einer Drittperson oder einem Dritten auf dem Firmengelände ein Schaden zugefügt wird. Beispielsweise beauftragt eine Gesundheitseinrichtung einen MSO mit der Verwaltung medizinischer Unterlagen unter Verwendung des Arbeitsergebnisses der Gesundheitseinrichtung. Eine Entschädigungsklausel kann dazu beitragen, eine Gesundheitseinrichtung zu schützen, wenn ein MSO Arbeitsergebnisse bei der Führung medizinischer Unterlagen missbraucht.

Sicherheitsinteressen

Durch die Hinzufügung eines Sicherungsrechts kann das MSO ein Pfandrecht an den Forderungen des Zielunternehmens erheben. Dadurch wird sichergestellt, dass der MSO seinen Pflichten zur Abrechnung auf dem Debitorenkonto der Gesundheitsorganisation nachkommt. Dies trägt dazu bei, das Geschäftsergebnis des Gesundheitsdienstleisters und die Patienten zu schützen, da das MSO im Falle eines Fehlers auf Seiten des MSO Forderungen begleicht.

Tarifplan

Ein Zahlungsplan kann dem MSO dabei helfen, der Gesundheitseinrichtung Geschäftsbedingungen und Zahlungspläne mitzuteilen. Dies kann dazu beitragen, dass MSOs pünktlich für ihre Dienste bezahlt werden. Dies kann auch das Zahlungsbudget der Gesundheitseinrichtung entlasten. Gebühren und Preise können einer Gesundheitseinrichtung auch dabei helfen, verschiedene MSOs und ihre Dienstleistungen zu vergleichen.

Tipps zur Auswahl eines MSO für Ihr Unternehmen

Hier sind einige Punkte und Tipps, die Ihnen bei der Auswahl des richtigen MSO für Ihr Unternehmen helfen sollen:

• Die Gesetze verstehen: Die Erforschung der Gesetze für MSOs in Ihrem Bundesstaat kann Ihnen dabei helfen, eine Organisation zu finden, die Ihren Anforderungen gerecht wird. Es kann Ihrem Unternehmen auch dabei helfen, die unternehmensmedizinischen Praktiken einzuhalten.

• Vergleichen Sie verschiedene Organisationen. Die Überprüfung verschiedener Organisationen, das Verständnis ihrer Gebühren und die Recherche ihrer Dienstleistungen können Ihnen dabei helfen, das richtige MSO für Ihr Unternehmen zu finden. Es kann Ihnen auch dabei helfen, Ihre Kosten zu optimieren und Prozesse in Ihrem Unternehmen zu rationalisieren.

• Analysieren Sie die Dienste, die Sie benötigen: Die Bewertung der Dienste, die Sie möglicherweise von einem MSO benötigen, kann Ihrem Unternehmen dabei helfen, schnell eine Organisation zu finden, die diese Anforderungen erfüllt. Es kann einem Unternehmen auch dabei helfen, die potenziellen Gewinne oder Einnahmen zu ermitteln, die es durch die Auslagerung bestimmter MSO-Aufgaben erzielen kann.