Was ist eine praktische Krankenschwester? LPN vs. CN vs. RN, Durchschnittsgehalt und wie man eine praktische Krankenschwester wird

Approbierte praktische Krankenpfleger können wichtige Mitglieder des Gesundheitsteams sein. Sie können Aufgaben wie die Pflege kranker und verletzter Patienten, die Unterstützung bei Rehabilitationsbehandlungen und die Aufsicht über diplomierte Pflegehelfer und Pfleger übernehmen. Die Arbeit als LPN kann auch eine gute Möglichkeit sein, in den Pflegebereich einzusteigen und dort voranzukommen. In diesem Artikel erfahren Sie, was ein LPN ist und was er tut, wie hoch das durchschnittliche Gehalt eines LPN ist und welche Schritte Sie unternehmen können, um eine Karriere als praktische Krankenpflegerin anzustreben.

Was ist eine praktische Krankenschwester?

Eine praktische Krankenpflegerin – oder „lizenzierte praktische Krankenpflegerin (LPN)“ – ist eine medizinische Fachkraft, die ein Studium in praktischer Krankenpflege abgeschlossen und die Anforderungen einer nationalen Zulassungsprüfung erfüllt hat. LPNs können in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen tätig sein, um einer breiten Palette von Patienten eine Grund- und Spezialversorgung zu bieten.

Oftmals arbeiten approbierte Krankenpfleger in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Langzeitpflegeeinrichtungen, Rehabilitationszentren und Privatpraxen unter der Aufsicht von Ärzten und examinierten Krankenpflegern. LPNs können in der Regel grundlegende medizinische Aufgaben wie die Aufnahme und Überwachung der Vitalfunktionen von Patienten, die Verabreichung von Medikamenten, die Entnahme von Blut- oder Gewebeproben, die Pflege von Patienten und die Meldung des Gesundheitszustands von Patienten an beaufsichtigende Krankenschwestern übernehmen.

Praktische Krankenschwestern können auch zertifizierte Pflegeassistenten (CNAs) während der Patientenversorgung beaufsichtigen, indem sie die Vitalfunktionen des Patienten überwachen und die medizinischen Informationen des Patienten dokumentieren. Darüber hinaus bietet die Arbeit als praktische Krankenschwester Karrieremöglichkeiten wie zusätzliche Zertifizierungen und Abschlüsse.

Unterschiede zwischen Practical Nurse, RN und CNA

LPNs können oft Ähnlichkeiten mit anderen ausgebildeten Krankenpflegern aufweisen. Es gibt jedoch einige Unterschiede zwischen dem LPN-Beruf und anderen Pflegeberufen. Beispielsweise können sich LPN und CNA hinsichtlich der für die jeweilige Rolle erforderlichen Qualifikationen unterscheiden, und ein LPN erfordert möglicherweise nicht den gleichen Abschluss wie eine lizenzierte praktische Krankenschwester. Die folgenden Informationen verdeutlichen die wesentlichen Unterschiede zwischen LPNs und ähnlichen Bereichen der Krankenpflege.

Staatlich geprüfte Krankenschwester (RN)

Der größte Unterschied zwischen einer staatlich geprüften Krankenpflegerin und einer Krankenschwester besteht im erforderlichen Zertifizierungs- und Ausbildungsniveau, das jeder Beruf erfordert. Es gibt auch Unterschiede in den beruflichen Aufgaben, die LPNs und RNs ausführen können. Ein LPN ist für die Bereitstellung grundlegender Patientenversorgung lizenziert, während ein RN für die Durchführung dynamischerer Patientenversorgungsaufgaben zertifiziert ist.

Es ist auch wichtig zu beachten, dass Krankenschwestern ihre Ausbildung auf unterschiedliche Weise absolvieren können, vom Erwerb eines Bachelor-Abschlusses in Krankenpflege (BSN) bis hin zum Erwerb eines Associate Degree in Krankenpflege (ADN). Die LPN-Ausbildung dauert in der Regel mindestens ein Jahr. RNs durchlaufen in der Regel eine weiterführende Ausbildung und Schulung und können sowohl für die Verwaltung von Pflegehilfsmitteln als auch von LPNs verantwortlich sein. Doch trotz dieser Unterschiede entscheiden sich viele LPNs dafür, ihre Karriere voranzutreiben, indem sie ihre Ausbildung fortsetzen, um RN-Zertifizierungen zu erhalten.

Zertifizierter Pflegeassistent (CNA)

Der Hauptunterschied zwischen einem LPN und einem CNA besteht im für jede Rolle erforderlichen Bildungs- und Zertifizierungsniveau. CNAs können die Zertifizierungsausbildung je nach Programm in nur drei bis sechs Monaten absolvieren, und zertifizierte Pflegeassistentenprogramme führen eher zu einer Zertifizierung als zu einem Abschluss. LPNs hingegen erwerben in der Regel einen Abschluss als Associate of Science in Nursing (ADN), bevor sie die LPN-Zertifizierung erhalten.

LPNs können den Patienten ein höheres Maß an Pflege bieten. LPNs können sogar Aufsichtsaufgaben übernehmen, um CNAs bei der Patientenversorgung zu verwalten. Es ist nicht ungewöhnlich, dass CNAs für die LPN-Überprüfung eine grundlegende Patientenversorgung durchführen und dokumentieren.

Durchschnittsgehalt einer praktischen Krankenschwester

Laut Indeed Salary Guide beträgt das landesweite Durchschnittsgehalt für eine lizenzierte praktische Krankenschwester 23,85 $ pro Stunde. Basierend auf einer 40-Stunden-Woche entspricht dieser Stundenlohn einem Jahresgehalt von 49.608 US-Dollar. Darüber hinaus können einige Bundesstaaten höhere Durchschnittslöhne haben. Zu den Staaten, in denen LPNs mehr als das landesweite Durchschnittsgehalt verdienen können, gehören:

Wie man eine praktische Krankenschwester wird

Wenn Sie eine Karriere als staatlich geprüfte Krankenpflegerin in Erwägung ziehen, müssen Sie damit rechnen, dass Sie vor Beginn der Stelle mehrere Voraussetzungen erfüllen müssen. Um die Zertifizierung zu erhalten, müssen Sie zunächst ein akkreditiertes Schulungsprogramm absolvieren. Nach der Zertifizierung sind Sie berechtigt, die nationale Zertifizierungsprüfung abzulegen, um Ihre staatliche LPN-Lizenz zu erhalten. Die folgenden Informationen zu den Bildungs- und Lizenzanforderungen für LPNs können Ihnen beim Berufseinstieg helfen.

Anforderungen an die allgemeine und berufliche Bildung

Um ein LPN zu werden, müssen Sie zunächst ein akkreditiertes praktisches Pflegeprogramm absolvieren. Schulungsprogramme für LPNs dauern in der Regel etwa ein Jahr und Ihre Kursarbeit kann Themen wie Biologie, Anatomie und Physiologie, Pharmakologie, Krankenpflege und klinische Praxis abdecken. Klinische Praktika sollen Ihnen eine praktische und erfahrungsorientierte Ausbildung bieten, um Sie besser auf die Stelle vorzubereiten.

Sie müssen ein akkreditiertes praktisches Pflegeprogramm absolvieren, das in der Regel etwa ein Jahr dauert. Diese Programme werden am häufigsten an Fachhochschulen oder Community Colleges angenommen. In den Kursen werden in der Regel akademische Kenntnisse in Krankenpflege, Biologie und Pharmakologie mit betreuter klinischer Erfahrung kombiniert.

Lizenzen und Zertifikate

Nach Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie ein Zertifikat als praktische Krankenpflegerin erwerben. Auch wenn staatlich anerkannte praktische Pflegeprogramme zu einer Zertifizierung führen, müssen Sie dennoch eine Lizenzprüfung bestehen, um als LPN arbeiten zu können. Die National Licensure Examination in Practical Nursing (NCLEX-PN) wird vom National Council of State Boards of Nursing verwaltet. Wenn Sie die Prüfung bestehen, erhalten Sie die Lizenz als LPN und können mit der Arbeit beginnen.

Karriereförderung

Oftmals entscheiden sich LPNs dafür, ihre Aus- und Weiterbildung fortzusetzen, um im Bereich der Krankenpflege voranzukommen. Für LPNs, die in diesem Bereich vorankommen möchten, sind auch Zertifizierungen für Krankenpflegefachkräfte verfügbar. Sie können während Ihrer Tätigkeit als LPN auch eine Vorgesetzten- oder Managerposition übernehmen, und Sie können auch einen Abschluss in Krankenpflege erwerben und RN werden.

Die Arbeit als LPN kann ein praktischer Schritt zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere in der Gesundheitsbranche sein. Da praktizierenden LPNs ein breites Spektrum an Speziallizenzen zur Verfügung steht, scheint das Berufsfeld auch ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit zu bieten.