Was ist ein Produktmanager? • BUOM

30. April 2021

Ein Produktmanager ist eine dynamische Rolle, die mit mehreren Abteilungen innerhalb eines Unternehmens interagiert, um den Erfolg eines neuen oder bestehenden Produkts sicherzustellen. Je besser Sie diesen Beruf verstehen und wissen, wie man ihn ausübt, desto leichter fällt es Ihnen zu entscheiden, ob dieser Beruf für Sie geeignet ist. In diesem Artikel besprechen wir die Rolle eines Produktmanagers, das Durchschnittsgehalt und die Schritte, die Sie unternehmen können, um eine Karriere als Produktmanager anzustreben.

Was ist ein Produktmanager?

Ein Produktmanager ist jemand, der die Entwicklung und den anhaltenden Erfolg eines Produkts überwacht. Sie kommunizieren die Produktvision an die Implementierungs- und Entwicklungsteams des Unternehmens. Sie streben nicht nur danach, die Rentabilität der bestehenden Produkte des Unternehmens zu verbessern, sondern überwachen auch die Entwicklung neuer Produkte des Unternehmens.

Was macht ein Produktmanager?

Ein Produktmanager übernimmt mehrere komplexe Aufgaben und überwacht gleichzeitig die Entwicklung eines neuen Produkts. Hier sind einige der täglichen Aufgaben eines Produktmanagers:

• Recherchieren Sie den Markt und gewinnen Sie Informationen, um die Konkurrenz richtig einzuschätzen.

• Beaufsichtigen Sie die Entwicklung neuer Produkte, die den Wünschen und Bedürfnissen der Verbraucher entsprechen.

• Überprüfen und bewerten Sie Produktanforderungen und -spezifikationen.

• Nutzen Sie Marktforschung, um zukünftige Produktlinien zu bestimmen.

• Vergleichen Sie die Produktpalette des Unternehmens mit der der Wettbewerber.

• Sorgen Sie für eine effektive Kommunikation innerhalb der gesamten Produktlinie.

• Erstellung sowohl langfristiger als auch kurzfristiger Produktverkaufsprognosen.

• Entwickeln Sie eine langfristige Vision für das Produkt.

• Kommunizieren Sie die Produktentwicklungs- und Release-Strategie an die entsprechenden Parteien, einschließlich Management und Stakeholder.

Wie viel Geld verdient ein Projektmanager?

Produktmanager verdienen das landesweite Durchschnittsgehalt 105.067 $ pro Jahr. Bedenken Sie, dass Ihr Gehalt als Produktmanager von Ihrem Erfahrungs- und Wissensstand, Ihrem geografischen Standort und Ihrem Arbeitgeber abhängt. Hier sind die landesweiten Durchschnittsgehälter für einige gängige Jobs, denen Sie als Produktmanager begegnen könnten. Um die neuesten Informationen von Indeed zu erhalten, klicken Sie auf die bereitgestellten Gehaltslinks.

• Stellvertretender Produktmanager: 81.228 $ pro Jahr

• Führender Produkt Bereichsleiter: 136.414 $ pro Jahr

• Leiter Produktmanagement: 148.106 $ pro Jahr

• Vizepräsident für Produkt: 195.911 $ pro Jahr

• Produktdirektor: 217.780 $ pro Jahr

Wie werde ich Produktmanager?

Es gibt viele Karrierewege, die Sie zu Ihrem Ziel führen, Produktmanager zu werden. Hier sind ein paar Schritte, die Ihnen höchstwahrscheinlich dabei helfen werden, Ihren ersten Job zu finden:

– Hochschulausbildung im Marketing oder etwas Ähnliches. Der Abschluss macht nicht nur in Ihrem Lebenslauf eine gute Figur, sondern vermittelt Ihnen durch die Ausbildung auch einige praktische Kenntnisse, sodass Sie sicher sein können, dass Ihnen dieser Beruf Spaß machen wird. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Als angehender Produktmanager sollten Sie während Ihrer gesamten Ausbildung Wirtschaftswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Management, Marketing, Statistik, Werbung und Kommunikation studieren. Bedenken Sie, dass einige Unternehmen einen höheren Abschluss verlangen, wenn Sie an größeren Produktlinien arbeiten müssen. Wenn Sie letztendlich Produkte in einer bestimmten Branche verwalten, benötigen Sie möglicherweise Erfahrung in einem anderen Studienbereich.

-Betrieb Ihres Netzwerks. Manchmal ist die Suche nach dem richtigen Job eine Kombination aus den richtigen Fähigkeiten und dem Treffen mit den richtigen Leuten. Treten Sie Berufsverbänden bei und suchen Sie nach etablierten Fachkräften, die als Mentoren zur Verfügung stehen. Nehmen Sie an Konferenzen teil, um mit Gleichgesinnten in Kontakt zu kommen und über die Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden zu bleiben. Einige Arbeitgeber nehmen an Konferenzen teil, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Die Erweiterung Ihres Netzwerks bietet Ihnen also auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die eines Tages zu zukünftigen Beschäftigungsmöglichkeiten führen könnten.

Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um Produktmanager zu werden?

Als Produktmanager benötigen Sie eine Kombination aus Hard- und Soft Skills. Wenn Sie über gute Fähigkeiten verfügen, können Sie Ihre Arbeit leichter erledigen. Hier sind einige der Fähigkeiten, die Sie als Produktmanager benötigen:

• Kommunikationsfähigkeiten: Produktmanager verbringen ihre Tage damit, mit Kunden zu kommunizieren, um deren Ziele und Erwartungen zu ermitteln. Sie nehmen häufig an Produktbesprechungen und Präsentationen teil, daher ist es wichtig, über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen.

• Technisches Wissen. Wenn es bei Ihrem Job um Produkte wie Software und Anwendungen geht, benötigen Sie grundlegende technische Kenntnisse. Sie benötigen außerdem einige technische Kenntnisse, um mit Ingenieuren zusammenarbeiten zu können, um Fehler und Probleme bei verschiedenen Produkten zu identifizieren. Darüber hinaus müssen Sie sicherstellen, dass Ihr Produkt die Erwartungen in Bezug auf Design, Funktionalität und Benutzererfahrung erfüllt.

• Marketingfähigkeiten. Als Produktmanager müssen Sie herausfinden, wie Sie Ihr Produkt an viele Verbraucher vermarkten können. Im Wesentlichen müssen Sie die Produkte Ihres Unternehmens effektiv bewerben, damit diese erhebliche Gewinne erzielen.

• Strategisches Denken: Produktmanager nutzen ihr strategisches Denken, um jeden Aspekt der Produktentwicklung zu verstehen und durchzuarbeiten. Von der Produkteinführung bis zur Vermarktung nutzen Produktmanager diese Denkweise, um Probleme effektiv zu lösen und Ziele zu erreichen.

• Recherchefähigkeiten: Produktmanager benötigen Recherchefähigkeiten, um herauszufinden, wonach Verbraucher bei einem Produkt suchen. Sie müssen auch feststellen, wo Ihre Konkurrenten im Vergleich zu Ihrem Unternehmen stehen. Je besser Ihre Recherche ist, desto einfacher ist es, Marketingchancen und -risiken bei der Produktentwicklung zu erkennen.

• Geschäftsfähigkeiten: Als Produktmanager benötigen Sie ausgeprägte Geschäftsfähigkeiten, um eine effektive Produktstrategie zu entwickeln. Das bedeutet, dass Sie verstehen müssen, welche Rolle Produkte, Cashflow und Budgetierung bei der Produktentwicklung spielen. Wenn Sie über betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen, ist es auch einfacher, ein Produktentwicklungsbudget zu rechtfertigen, wenn Sie mit verschiedenen Kunden sprechen.

• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Produktmanager müssen in der Lage sein, mit einer Vielzahl von Menschen auszukommen, darunter Stakeholder, Kunden und Teammitglieder. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten helfen Produktmanagern, andere davon zu überzeugen, die gleiche Vision für das neue Produkt zu teilen, das sie bewerben. Zu den wichtigsten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die Sie in diesem Beruf benötigen, gehören Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und die Fähigkeit zum aktiven Zuhören.

Was ist der Unterschied zwischen einem Produktmanager und einem Projektmanager?

Diese beiden Rollen arbeiten in einem koordinierten Marketingplan zusammen, haben jedoch sehr unterschiedliche Verantwortlichkeiten. Das Ziel eines Produktmanagers besteht darin, den Verbrauchern ein Qualitätsprodukt anzubieten, und er ist für die Entwicklung eines umfassenden Marketingplans verantwortlich. Im Gegensatz dazu überwacht ein Projektmanager ein bestimmtes Projekt von Anfang bis Ende mit Endzielen und Fristen. Der Projektmanager führt im Wesentlichen die Strategie des Produktmanagers aus und ist ein wichtiger Teil des Entwicklungsteams, das die Marketingvision des Produktmanagers umsetzt.